2023年長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件要求，為滿足學(xué)校用人需要，長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬開展2023年面向社會專項(xiàng)公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖北省人民政府主辦,國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是湖北省具有單獨(dú)招生考試資格的高職院校，是“全國水利職業(yè)教育示范院校”、“全國優(yōu)質(zhì)水利高職院校”。

二、招聘計(jì)劃

2023年擬面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員14人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開招聘崗位表》。

(三)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月16日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上注冊報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址http://rs.cjit.edu.cn/ZP。點(diǎn)擊公開招聘模塊選崗報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料：個(gè)人簡歷、本人身份證，招聘崗位所需的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、國外、境外留學(xué)人員取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及相關(guān)證明材料。

4.每位應(yīng)聘人員最多可報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審查

1.資格審查工作要求

報(bào)考人員資格審查工作由學(xué)校組織人事部會同用人單位負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。

2.資格審查內(nèi)容說明

(1)關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年1月1日及以后出生，以此類推。具有博士學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬至40周歲及以下。

(2)碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年7月31日，博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年12月31日，國外境外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

(3)高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間到報(bào)名截止時(shí)間。“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)資格復(fù)審

考核前，組織人事部將對資格審查合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方能參加考核。復(fù)審需提供下列材料：

1.本人二代身份證原件及復(fù)印件;

2.按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明)的原件和復(fù)印件、國外、境外留學(xué)人員取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書、往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

3.按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供專業(yè)技術(shù)資格證書的原件和復(fù)印件;

4.按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì);

5.提供本人獲獎證書、相關(guān)資質(zhì)證原件及復(fù)印件;

6.提供本人學(xué)術(shù)成果等材料的復(fù)印件;

7.上述材料按報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書、相關(guān)證明材料等順序裝訂，前往長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部進(jìn)行材料復(fù)審。

復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考核方式

本次專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，具體工作由長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織。

若同一崗位資格審查合格人數(shù)少于20人，則免筆試，考核采用面試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行;若同一崗位的資格審查合格人數(shù)達(dá)到或超過20人，則需筆試，考核采用筆試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試科目及形式。

筆試考試主要考查專業(yè)知識，筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。筆試成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍試講環(huán)節(jié)。

3.實(shí)行筆試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的(含70分)，方能進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

4.筆試成績在長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公布。

(二)面試

1.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍試講環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)由長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部部另行通知。

3.實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到85分及以上的(含85分)，方能進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

(三)試講

考生筆試或面試完成后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與試講人數(shù)1：3比例從高分到低分入闈試講，若比例不足1:3的，則實(shí)際合格人員全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

試講主要考核應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等，試講實(shí)行百分制，滿分100分。

(四)總成績計(jì)算

總成績滿分100分，筆試(面試)成績占總成績的40%，試講成績占總成績60%，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，取試講分?jǐn)?shù)高者。

考核前一周，學(xué)校將采用電話、短信等方式通知考生有關(guān)考核事項(xiàng)，并在長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公告，請考生密切關(guān)注。

六、體檢與考察

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

(三)考察由長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察工作小組組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位人選中按總成績排序依次遞補(bǔ)。

七、公示及備案

(一)經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cjit.com.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報(bào)省人社廳審核備案。

(二)對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的考生，取消其擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

八、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)、長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cjit.com.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cjit.com.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027—87933369(長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部)

監(jiān)督舉報(bào)電話：027—87933225(長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦綜合室)

長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月27日

附件：長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開招聘崗位表.xlsx