2022年湖北省公安廳機(jī)場公安局補(bǔ)錄警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)《湖北省公安廳機(jī)場公安局警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘10名男性警務(wù)輔助人員(其中普通輔警崗位7人，信息化輔警崗位3人)，工作地點(diǎn)在武漢天河國際機(jī)場?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科畢業(yè)以上人員，且須在報(bào)名首日(即2022年11月1日)前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。

二、應(yīng)聘條件

(一)普通崗位輔警(7人)：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德。

2.年齡要求。在18至35周歲(1987年11月1日至2004年11月1日期間出生)。

3.學(xué)歷要求。應(yīng)聘者應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷(退伍軍人適當(dāng)放寬至高中或中專學(xué)歷)。

4.具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力。裸眼視力均在0.6(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.8)以上或矯正視力均在0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上，身高不低于1.72米。

5.警校畢業(yè)生、退伍軍人、駕駛證A照、駕駛證B照者優(yōu)先。

6.具有擬聘職位要求的其他資格條件。

(二)信息化技術(shù)崗位(3人)：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德。

2.年齡要求。在18至40周歲(1982年11月1日至2004年11月1日期間出生)。

3.學(xué)歷要求。應(yīng)聘者應(yīng)具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，取得計(jì)算機(jī)高級(jí)專業(yè)職稱，或具有相關(guān)部門權(quán)威認(rèn)證證書。

4.具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力。裸眼視力均在0.6(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.8)以上或矯正視力均在0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上，身高不低于1.72米。

5.精通Java開發(fā)語言，熟悉常用框架(如SSM、Spring Boot、 Spring Cloud等框架)，熟練使用SQL Server、MySQL或達(dá)夢數(shù)據(jù)庫，

6.熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，包括TCP/IP、UDP和HTTP等協(xié)議，熟悉linux系統(tǒng)調(diào)優(yōu)和安全組件;

7.精通html、css、js，熟悉web性能優(yōu)化及瀏覽器兼容;

8.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力;

9.有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、安防行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

10.有鴻蒙系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.曾因違法違紀(jì)等原因被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

7.依照國家規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

三、應(yīng)聘程序

(一)查詢招聘崗位

應(yīng)聘人員可關(guān)注湖北省公安廳機(jī)場公安局“湖北機(jī)場公安”官方微信公眾號(hào)(hbjcgaj)查詢。

(二)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。應(yīng)聘人員需持填寫的《報(bào)名表》(見附件)、身份證、近期一寸免冠彩照3張以及學(xué)歷、學(xué)位證書、銀行征信報(bào)告等有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

報(bào)名人員請(qǐng)于2022年11月1日至11月8日到武漢市硚口區(qū)南泥灣大道71號(hào)(匯豐企業(yè)總部6棟5層)湖北警笛人力資源有限公司報(bào)名。工作人員在現(xiàn)場按1:10的比例對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考崗位條件的，辦理報(bào)名手續(xù)，并發(fā)放準(zhǔn)考證。(鑒于當(dāng)前疫情防控工作，可聯(lián)系第三方人力資源公司進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名)

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

四、考試方式

(一)筆試。筆試主要考察文化基礎(chǔ)知識(shí)、法律基本常識(shí)以及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)等，滿分100分。

(二)考試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低順序，按照計(jì)劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加體檢人員。筆試結(jié)果在“湖北機(jī)場公安”官方微信公眾號(hào)(hbjcgaj)上予以公布。

(三)體檢安排在市級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。疫情期間，需提供健康碼或者7日以內(nèi)核酸檢測報(bào)告。若體檢不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(四)體能測試。體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

1.10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤13.4秒。

2.100米短跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤16秒。

3.立定跳遠(yuǎn)，標(biāo)準(zhǔn)為≥205厘米。

4.縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)為≥265厘米。

體能測試為達(dá)標(biāo)測試，不折算成績。4個(gè)項(xiàng)目任意選3個(gè)項(xiàng)目參加，選中的3個(gè)測試項(xiàng)目有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，不予聘用。參加體能測試的考試需現(xiàn)場簽寫《體能測試安全承諾書》。

(五)注意事項(xiàng)。體檢、體能測試地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。

五、面試

(一)面試名額。通過體能測試的考生，根據(jù)筆試成績高低順序，確定面試人員。

(二)面試安排。面試人員須攜帶有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄?？忌扇‖F(xiàn)場抽簽的方式確定面試分組和面試順序。面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單另行公布。(報(bào)考信息化崗位輔警需參加實(shí)操測試)

(三)面試成績。面試成績當(dāng)場公布，計(jì)入總成績。面試成績實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(四)考試總成績。考試總成績的合格分?jǐn)?shù)線由湖北省公安廳機(jī)場公安局統(tǒng)一公布?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若考試考生總成績相同，則按照筆試成績確定名次。

六、考察

體能結(jié)束后，對(duì)合格的進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況?？疾旌细竦?，予以聘用。

七、公示和簽訂勞動(dòng)合同

考察工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在湖北省公安廳機(jī)場公安局“湖北機(jī)場公安”官方微信公眾號(hào)(hbjcgaj)公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，依法與第三方人力資源公司簽訂聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月)。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員與其他單位建立過勞動(dòng)人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。

八、薪酬待遇

聘用的警務(wù)輔助人員工資福利、服裝裝備、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政全額保障，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。月工資4300元左右(含績效、個(gè)人繳納社保)，包食宿。

九、其他事項(xiàng)

1.涉及報(bào)考崗位、資格條件等相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)通過電話咨詢工作人員，工作日咨詢電話13419613867王女士，18007120122 彭先生，報(bào)名資料可發(fā)送至752653346@qq.com郵箱。

2.應(yīng)聘人員要隨時(shí)關(guān)注“湖北機(jī)場公安”官方微信公眾號(hào)(hbjcgaj)，查看或接收筆試、體能測試、面試等關(guān)于時(shí)間地點(diǎn)的通知，如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、體能測試、面試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

3.準(zhǔn)考證是參加考試、體能測試、體檢等工作需要出示的重要憑據(jù)，請(qǐng)妥善保管。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

附件：1.《湖北省公安廳機(jī)場公安局招聘輔警報(bào)名表》

2.《體能測試安全承諾書》

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