2022年湖北省文物考古研究院面向社會專項公開招聘工作人員公告

2022-02-12 01:47:26閱讀()湖北省人力資源和社會保障廳
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為適應新時代考古事業(yè)發(fā)展需要,加強省文物考古研究院人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號),省文物考古研究院面向社會專項公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘單位簡介

湖北省文物考古研究院為湖北省文化和旅游廳直屬公益一類事業(yè)單位,主要開展地下、水下考古調查、勘探、發(fā)掘和考古項目監(jiān)理,考古資料整理與研究;開展科技考古、公眾考古和考古學術建設;開展地下、水下文化遺產和出土文物保護、研究;運用出土文物標本舉辦展覽,開展教育、交流活動;開展人才培養(yǎng)培訓;承擔國家文物局水下文化遺產保護武漢基地日常工作。

二、招聘計劃

省文物考古研究院專項公開招聘工作人員32名。具體崗位及條件詳見《湖北省文物考古研究院面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件,以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

6.熱愛文博事業(yè),愿意從事文物考古工作五年以上。

7.具備崗位所必需的其他條件。(詳見《崗位表》)

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審核

(一)公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)、湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)、湖北省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.hubei.gov.cn/)、湖北省文物考古研究院(原湖北省文物考古研究所,下同)網(wǎng)站(http://www.hbww.org/)和黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)面向社會公布。湖北省博物館官方微信、微博同步推送公告信息。

(二)報名時間與方式

1.報名時間:2022年2月15日(周二)9:00至2022年2月19日(周六)17:00。報名窗口于2022年2月19日17:00準時關閉。

2.報名方式:本次專項招聘考試的報名、初審、準考證打印和筆試成績查詢等均通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進行。報考人員進入黃石人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng),提交報名申請,按要求填寫相關報名信息(網(wǎng)上報名系統(tǒng)建議用本機自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進行報名操作;此次報名將不再進行照片的人工審核操作,采取軟件自動審核方式,考生須先進入黃石人事考試網(wǎng)相關下載欄目下載照片處理工具,使用該工具對照片進行軟件自動審核,未經(jīng)審核或審核未通過的無法完成照片上傳)。報考人員應如實填寫、提交報名信息。報考人員須用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證信息必須一致。報考人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效,在報考時須網(wǎng)上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。報考人員提交報名申請后,系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號,請報考人員注意保存。

(三)資格審查

報考人員資格審查工作由省文物考古研究院負責,每日關注報考進展并及時審查,時間為2022年2月15日(周二)9:00至2022年2月20日(周日)17:00。報考人員所報崗位未通過審查的,可以在報名時間內重新選報其他崗位。

1.關于學歷的說明:《崗位表》中標注的“本科(學士)及以上學歷”,指具有本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員。“碩士研究生”,指具有碩士研究生學歷且具有碩士學位的人員。“碩士研究生及以上”,指具有碩士研究生學歷且具有碩士學位及以上學歷、學位的人員。“博士研究生”,指具有博士研究生學歷且具有博士學位的人員。

2.關于年齡的說明:本科要求30周歲及以下,即1992年1月1日及以后出生;碩士研究生要求35周歲及以下,即1987年1月1日及以后出生;博士研究生要求40周歲及以下,即1982年1月1日及以后出生。

3.關于截止時間的說明:取得畢業(yè)證、學位證時間截止為2022年8月31日,國外、境外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;工作經(jīng)歷計算時間截止為2021年12月31日。

資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符或提供虛假材料,隨時取消應聘及聘用資格。

(四)打印準考證

報名成功后,報考人員于2022年3月14日9:00至2022年3月19日14:30期間自行登錄黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)下載并打印準考證。

網(wǎng)上報名技術、準考證打印、筆試考務咨詢電話:0714—6525286。

五、筆試

(一)筆試科目及時間、地點

1.時間:2022年3月19日(周六)下午14:00-16:30

2.科目:綜合知識。筆試滿分為100分。

3.考試時間和地址詳見準考證。

如遇疫情防控等特殊情況,有關防控要求、筆試時間與地點將另行通知。

(二)筆試內容

筆試按考用一致的原則,以《綜合知識》考試科目來考核招聘崗位所必需的公共知識和工作技能。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班?!毒C合知識》為各類應聘人員通用考試科目,包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、歷史、人文、科技、文字表述等綜合基礎知識。

(三)關于開考比例的界定

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由省文物考古研究院提出申請,省文化和旅游廳審批核準后報省人社廳備案,并通過省人社廳、省文化和旅游廳、省文物考古研究院、黃石人事考試網(wǎng)網(wǎng)站公示。

招聘崗位“學歷”條件為博士研究生的應聘人員免筆試,直接進入面試。

(四)筆試成績查詢

筆試成績通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)發(fā)布,考生可查詢本人成績。

六、面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》(鄂人社函〔2017〕418號)組織實施。

(一)面試時間和地點

面試時間和地點在面試前5天通過湖北省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.hubei.gov.cn/)、湖北省文物考古研究院網(wǎng)站(http://www.hbww.org/)發(fā)布公告。

(二)確定面試入圍人員

根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的,同時確定為面試入圍人員。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的,按筆試未達到開考比例辦法處理。

(三)面試資格復審

面試前,對參加面試人員進行資格復審。資格復審時,應聘人員按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件或經(jīng)確認有棄權者,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(四)面試形式和面試最低合格分數(shù)線控制

面試采取結構化面試的形式進行,主要測試應聘人員的綜合能力和專業(yè)水平。面試滿分為100分。

對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行面試最低合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到75分以上的(含75分),方能進入體檢考察階段。

七、成績權重

筆試、面試成績均以百分制計分,分別按40%和60%計入總成績,即考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

招聘崗位“學歷”條件為博士研究生的應聘人員免筆試,面試成績即為考生總成績。

八、體檢、考察

按考生筆試和面試總成績,各崗位按照招聘計劃1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如考試總成績相同,以面試分數(shù)高者優(yōu)先。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢費由考生自理。體檢合格的,由省文物考古研究院對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行全面考察,并對其報考資格進行復審。

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,由省文物考古研究院研究確定是否遞補,遞補人選可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補。

九、公示及備案

省文物考古研究院根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)省文化和旅游廳審定后,在省文化和旅游廳網(wǎng)站和省文物考古研究院網(wǎng)站進行公示,并報省人社廳審核備案。公示時間不少于7個工作日。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的,取消聘用資格,省文物考古研究院可根據(jù)需要遞補人員,辦理聘用備案手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書,未按要求提供的,取消聘用資格。

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后,省文物考古研究院與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

十一、疫情防控要求

考生須自覺服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘的,要佩戴口罩、接受體溫測量、出具綠色健康碼及相關必要證明。在現(xiàn)場招聘活動時發(fā)現(xiàn)體溫異常或有其他新冠肺炎癥狀的,按當?shù)胤酪卟块T有關要求執(zhí)行。不服從安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法追究責任。

十二、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律的人員,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

十三、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)、湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)、湖北省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.hubei.gov.cn/)、湖北省文物考古研究院網(wǎng)站(http://www.hbww.org/)和黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站;黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)為本次專項公開招聘報考、初審、準考證打印和筆試成績查詢等相關信息發(fā)布網(wǎng)站;湖北省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.hubei.gov.cn/)、湖北省文物考古研究院網(wǎng)站(http://www.hbww.org/)為本次專項公開招聘面試公告、面試成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關信息。

 政策咨詢電話:

027—86788514(湖北省文物考古研究院 人事部)

監(jiān)督舉報電話:

027—86783687(湖北省文物考古研究院 紀檢監(jiān)察部門)

附件:湖北省文物考古研究院面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

湖北省文物考古研究院

2022年1月27日


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