2022年湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告(技能類(lèi)崗位)

湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司隸屬?lài)?guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局(中國(guó)煙草總公司)，下轄武漢卷煙廠、襄陽(yáng)卷煙廠、恩施卷煙廠、三峽卷煙廠、紅安卷煙廠、廣水卷煙廠6家卷煙廠，以及卷煙材料廠、新業(yè)薄片公司等多家企業(yè)。公司官網(wǎng)為http://www.hbtobacco.com 。為適應(yīng)公司持續(xù)健康發(fā)展需要，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，2022年擬公開(kāi)招聘技能類(lèi)崗位員工98名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘崗位為技能類(lèi)崗位。具體信息詳見(jiàn)《湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2022年招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

國(guó)(境)內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校2022年應(yīng)屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具體參照崗位招聘條件);在國(guó)(境)外院校2021年1月1日至2022年12月31日取得本科及以上學(xué)歷證書(shū)的畢業(yè)生。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)要求(具體要求詳見(jiàn)附件)，應(yīng)聘者的畢業(yè)證、學(xué)位證或留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2022年12月31日前取得。

7.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定，應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位(在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作)，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位(如有查出，取消參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用資格)。

8.同等條件下黨員優(yōu)先，具有多學(xué)科、多專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。

四、招聘流程

由報(bào)名、資格審查、筆試、面試(含心理素質(zhì)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)面試、體能測(cè)試)、考察與體檢、公示與辦理入職等相關(guān)手續(xù)等環(huán)節(jié)組成。

(一)報(bào)名

本次招聘工作實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。報(bào)名時(shí)間為11月6日上午9:00至11月12日中午12:00，逾期不受理。期間應(yīng)聘人員可登錄武漢人事考試網(wǎng)(www.whptc.org)，按照要求進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并填寫(xiě)《湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2022年招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻取消筆試、面試等后續(xù)資格。

提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，即為報(bào)名成功。該序號(hào)是應(yīng)聘人員下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，應(yīng)妥善保存。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)崗位要求以及應(yīng)聘者的條件進(jìn)行資格審查，確認(rèn)應(yīng)聘者是否具有報(bào)考資格。審查時(shí)間為11月6日上午12：00至11月15日下午17:00。資格審查通過(guò)的招聘對(duì)象，方可參加筆試。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為或不符合報(bào)考情形的，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格。

同一單位各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查符合條件人數(shù)須達(dá)到1:3才能筆試，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為11月17日中午12：00至11月21日下午14：00，期間報(bào)名審核通過(guò)人員可登錄武漢人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證，做好參加筆試的相關(guān)準(zhǔn)備。

(三)筆試

筆試委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,通過(guò)資格審查的人選參加筆試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證要求，根據(jù)疫情防控工作需要，筆試時(shí)間若有調(diào)整，將在武漢人事考試網(wǎng)另行發(fā)布通知。筆試試卷滿(mǎn)分為100分，采取閉卷方式。遲到30分鐘視為棄權(quán)，筆試當(dāng)天缺考或作弊視為零分，不予補(bǔ)考。

參加筆試人員持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件、《湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2022年招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加筆試人員應(yīng)當(dāng)提前下載打印并按要求填寫(xiě))及考前48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告(省外考生抵鄂后需再進(jìn)行一次核酸檢測(cè))等四項(xiàng)資料入場(chǎng)。

根據(jù)筆試成績(jī)排名，按崗位需求數(shù)1：1.2，確定面試入圍人選(如有同分，按并列成績(jī)確定擬進(jìn)入面試人選)。

考生可于筆試考試結(jié)束10日后及時(shí)登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢(xún)面試入圍分?jǐn)?shù)線，具體時(shí)間另行通知。

(四)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在武漢人事考試網(wǎng)另行發(fā)布通知。

參加面試人員應(yīng)當(dāng)配合報(bào)考單位，提前將學(xué)信網(wǎng)賬號(hào)及密碼提供給報(bào)考所在單位的工作人員，初步審核通過(guò)后人員可參加面試。

面試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、身心健康及溝通能力，內(nèi)容包含心理素質(zhì)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)面試和體能測(cè)試三個(gè)部分。其中：心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。體能測(cè)試為一票否決項(xiàng)，只有一次測(cè)試機(jī)會(huì)，不可補(bǔ)考。

(五)考察與體檢

1.通過(guò)面試的人員，根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)排名，按崗位需求數(shù)等額確定考察人選，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.考察采取查閱征信報(bào)告和無(wú)犯罪記錄證明等多種方式。

3.考察通過(guò)人員，由各單位通知其參加體檢;考察不通過(guò)人員，不予通知體檢。具體體檢時(shí)間由招錄單位另行通知。

(六)公示與辦理入職等相關(guān)手續(xù)

1.根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)、面試結(jié)果、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)和湖北中煙內(nèi)外網(wǎng)、武漢人事考試網(wǎng)同時(shí)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，在復(fù)核學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)資料后，按照規(guī)定程序與報(bào)考單位簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

3.新錄用人員勞動(dòng)合同含試用期，試用期內(nèi)若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同情形的，按程序解除勞動(dòng)合同。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.參加筆試及面試人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守防疫工作的相關(guān)規(guī)定與要求，佩戴符合要求的防護(hù)口罩，做好自身防護(hù)工作，提供考前48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告(省外考生抵鄂后需再進(jìn)行一次核酸檢測(cè))，并自覺(jué)接受體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)，體溫檢測(cè)大于等于37.3℃的人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。一切因聽(tīng)信虛假信息而造成損失的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.因疫情防控工作要求，筆試、面試安排如出現(xiàn)調(diào)整，將另行通知。

4.咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位招聘計(jì)劃表(2021年11月6日至11月12日期間工作日9:00-11:30 ?14：30-17:00)。

5.以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司。

附件

附件1：湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2022年招聘計(jì)劃表（技能類(lèi)崗位）

附件2：湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2022年招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)（技能類(lèi)崗位）

湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2021年11月