2021年黃石陽(yáng)新縣縣直單位擇優(yōu)選調(diào)在編在崗工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化縣直單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，暢通基層年輕干部交流培養(yǎng)渠道，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陽(yáng)新縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員錄(聘)用和調(diào)配管理暫行辦法》、《縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配若干意見(jiàn)>的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，決定開(kāi)展縣直單位擇優(yōu)選調(diào)在編在崗工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、擇優(yōu)選調(diào)的職位、報(bào)名范圍及資格條件

1.擇優(yōu)選調(diào)的職位

本次全縣14家縣直單位(含二級(jí)單位)共擇優(yōu)選調(diào)在編在崗工作人員24名，其中：行政編制12名，事業(yè)編制12名，具體職位詳見(jiàn)《陽(yáng)新縣縣直單位擇優(yōu)選調(diào)在編在崗工作人員職位表》(附件1)。

2.擇優(yōu)選調(diào)報(bào)名范圍

行政編制擇優(yōu)選調(diào)職位面向全縣按照《公務(wù)員法》管理的鎮(zhèn)區(qū)、縣直機(jī)關(guān)，以及參照《公務(wù)員法》管理單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的公務(wù)員(參公管理人員)。

事業(yè)編制擇優(yōu)選調(diào)職位面向全縣公益一類(lèi)事業(yè)單位中的全額事業(yè)編制在編在崗人員。

以下人員不得報(bào)名參加擇優(yōu)選調(diào)：

(1) 縣委管理的擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部;

(2) 上級(jí)垂直管理部門(mén)(稅務(wù)系統(tǒng)等)和上級(jí)派出機(jī)構(gòu)的工作人員。

3.報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

(1) 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，群眾公認(rèn);

(2) 一般具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，符合擇優(yōu)選調(diào)職位專(zhuān)業(yè)要求，具體要求以職位表為準(zhǔn);

(3) 年齡一般不超過(guò)35周歲 (1985年1月31日以后出生)，具體要求以職位表為準(zhǔn);

(4) 除試用期年度考核不定等次外，其他年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;

(5) 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(6) 符合擇優(yōu)選調(diào)職位要求的其他資格條件;

(7) 法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加擇優(yōu)選調(diào)：

(1) 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(2) 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3) 受處理處分未滿(mǎn)影響期限的;

(4) 按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

(5) 試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位人員;

(6) 法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

報(bào)考擇優(yōu)選調(diào)的人員不得報(bào)考與選調(diào)單位有《公務(wù)員法》、《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列應(yīng)予回避情形的職位。

二、擇優(yōu)選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告和報(bào)名

1.發(fā)布公告?？h委組織部在陽(yáng)新政府網(wǎng)(http://www.yx.gov.cn)

和“陽(yáng)新黨建”微信公眾號(hào)發(fā)布擇優(yōu)選調(diào)公告。

2.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年1月25日9∶00--1月29日17∶30。《陽(yáng)新縣縣直單位擇優(yōu)選調(diào)在編在崗工作人員推薦報(bào)名登記表》(附件2)在陽(yáng)新政府網(wǎng)(http://www.yx.gov.cn)或“陽(yáng)新黨建”微信公眾號(hào)下載。符合擇優(yōu)選調(diào)條件的報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶下列報(bào)名材料到各擇優(yōu)選調(diào)單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名材料包括：《陽(yáng)新縣縣直單位擇優(yōu)選調(diào)在編在崗工作人員推薦報(bào)名登記表》(需經(jīng)所在單位黨委(黨組)審核蓋章)一式三份，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證的復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)看原件)，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料可分別在學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢(xún)并打印出來(lái))，公務(wù)員(參公人員)需提供公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件，事業(yè)編制工作人員需提供事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表和縣人社局聘用為編內(nèi)人員文件復(fù)印件，編制卡復(fù)印件(加蓋所在單位黨委(黨組)公章)，《陽(yáng)新縣縣直單位擇優(yōu)選調(diào)在編在崗工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，本人近期免冠一寸正面登記照3張。

每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。報(bào)考者提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消擇優(yōu)選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查

各擇優(yōu)選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和擇優(yōu)選調(diào)職位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，及時(shí)提出審查意見(jiàn)。

資格審查合格人數(shù)與擇優(yōu)選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1。對(duì)于工作特殊需要或緊缺專(zhuān)業(yè)職位達(dá)不到3:1的，由擇優(yōu)選調(diào)單位黨組(黨委)提出申請(qǐng)報(bào)縣委組織部同意后，可放寬至2:1。對(duì)達(dá)不到上述開(kāi)考比例的職位，經(jīng)縣委組織部同意，取消該職位或相應(yīng)核減擇優(yōu)選調(diào)計(jì)劃，允許該職位報(bào)考人員改報(bào)其他職位。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員一般不得放棄。確有特殊原因的應(yīng)在考試前3天向擇優(yōu)選調(diào)機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)縣委組織部同意后方可放棄。無(wú)故棄考的，3年內(nèi)不得參加縣直擇優(yōu)選調(diào)和各級(jí)遴選。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

1.筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求另行通知。筆試主要測(cè)試參加擇優(yōu)選調(diào)人員的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和文字表達(dá)能力等能力素質(zhì)。通過(guò)資格審查的考生，筆試當(dāng)日持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照3:1的比例確定參加面試人員名單。若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，測(cè)試參加擇優(yōu)選調(diào)人員分析和解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。進(jìn)入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

面試通知發(fā)出后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)與擇優(yōu)選調(diào)人數(shù)比例低于3:1的職位，該職位可正常開(kāi)考面試，對(duì)只有1名考生參加面試的職位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為本場(chǎng)面試(同一面試考官組、同一面試題本)成績(jī)的平均分。

(四)組織考察

選調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照考察人數(shù)與擇優(yōu)選調(diào)人數(shù)1:1的比例集體研究確定考察對(duì)象。考察對(duì)象存在影響擇優(yōu)選調(diào)情形的，根據(jù)綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作由各選調(diào)單位黨組(黨委)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察組不少于2人?？疾煲娇疾鞂?duì)象單位進(jìn)行實(shí)地考察，采取民主測(cè)評(píng)和評(píng)價(jià)、個(gè)別座談、與考察對(duì)象面談核實(shí)等方式，全面考察了解考察對(duì)象履職盡責(zé)和德才表現(xiàn)情況，分析考察對(duì)象與擇優(yōu)選調(diào)職位的適配程度?？疾旖M要按照《干部人事檔案工作條例》要求，對(duì)考察對(duì)象的干部人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

(五)研究決定、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

各擇優(yōu)選調(diào)單位黨組(黨委)對(duì)考察對(duì)象的考試綜合成績(jī)、考察情況和職位適配程度等情況進(jìn)行綜合分析，集體研究提出擇優(yōu)選調(diào)擬調(diào)入人員名單，報(bào)縣委組織部研究同意后，在擇優(yōu)選調(diào)單位和擬調(diào)人員所在單位公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者對(duì)反映的問(wèn)題不影響擇優(yōu)選調(diào)的，由組織人事部門(mén)按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消擇優(yōu)選調(diào)資格，按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

三、擇優(yōu)選調(diào)紀(jì)律及其他

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)定。對(duì)違反擇優(yōu)選調(diào)紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消資格或者處分。其中，對(duì)報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的具體處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生要自覺(jué)服從疫情防控要求，做好衛(wèi)生防疫工作。

本公告由中共陽(yáng)新縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：7334532 (縣委組織部綜合干部股)

附件：

附件1.2020年度陽(yáng)新縣縣直單位擇優(yōu)選調(diào)職位表

附件2.陽(yáng)新縣縣直單位擇優(yōu)選調(diào)報(bào)名表

附件3.陽(yáng)新縣縣直單位擇優(yōu)選調(diào)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

中共陽(yáng)新縣委組織部

2021年1月21日