2020年黃岡紅安縣教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師公告

為滿足我縣學(xué)前教育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘幼兒教師,依據(jù)公開、公正、公平的原則，通過(guò)筆試和面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

招聘計(jì)劃：公開招聘幼兒教師45名。(具體崗位計(jì)劃、資格條件，詳見(jiàn)《紅安縣教育系統(tǒng)2020年公開招聘幼兒教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備報(bào)考崗位所必需的資格條件。

有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：

(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(二)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(三)在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

(六)曾被開除公職的人員;

(七)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(八)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘考試程序和方法

本次專項(xiàng)公開招聘工作由紅安縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱招考工作主管部門)監(jiān)督指導(dǎo)，紅安縣教育局具體組織實(shí)施。整個(gè)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公開監(jiān)督。

(一)發(fā)布招聘公告

2020年7月27日在紅安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hazf.gov.cn/)、“紅安教育”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月31日至8月4日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30(節(jié)假日正常報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn): 紅安縣直機(jī)關(guān)幼兒園一樓會(huì)議室。

3.報(bào)名資料：①《紅安縣教育系統(tǒng)2020年公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》(附件2)填寫完整后打印一式二份(正、反面打印);②報(bào)考崗位資格條件要求的證書原件及復(fù)印件(如：學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等，具體詳見(jiàn)《崗位表》);③有效二代身份證原件及復(fù)印件一份(身份證正、反兩面復(fù)印);④近期免冠無(wú)修正白底1寸彩色登記照6張;⑤報(bào)考崗位所需其它資格條件要求的材料原件、復(fù)印件。

4.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和《崗位表》，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名期間已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員須熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”的要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息和完整提供報(bào)考材料，并對(duì)個(gè)人填寫信息、提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名時(shí)填寫信息有誤或不能提供與崗位要求相符的材料，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假報(bào)考材料、證件的，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)名資格或聘用資格。

(3)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

5.報(bào)考資格初審：資格審查由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員填寫打印的《紅安縣教育系統(tǒng)2020年公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》和提供的資料進(jìn)行審查，具體要求：

(1)報(bào)考人員年齡要求30周歲及以下，即1989年7月1日及以后出生。

(2)報(bào)考人員須持有幼兒園教師資格證書。根據(jù)人社部、教育部等7部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得幼兒園教師資格考試成績(jī)合格證明;其他考生，可放寬至持有有效期內(nèi)的幼兒園教師資格考試合格證明以及符合教師資格認(rèn)定條件的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，根據(jù)教育部《關(guān)于將2020年上半年中小學(xué)教師資格考試推遲至下半年一并組織實(shí)施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的幼兒園教師資格考試合格證明仍然有效。

(3)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，學(xué)歷、學(xué)位兩證取得時(shí)間一般應(yīng)在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。

(4)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。《崗位表》中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，不能以較低學(xué)歷報(bào)考。

(5)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可以報(bào)考。

6.繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試費(fèi)用50元，未及時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可免除考試費(fèi)，但須提供相關(guān)證明材料。農(nóng)村特困大學(xué)生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2020年8月8日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)攜帶本人身份證到紅安縣直機(jī)關(guān)幼兒園一樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供報(bào)名材料、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試、體檢、考核等程序，視為自動(dòng)放棄資格。

(三)招聘考試工作

此次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。

參考人員須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)，并按照準(zhǔn)考證的要求攜帶考試用品，嚴(yán)禁將規(guī)定之外的物品帶入考點(diǎn)。如出現(xiàn)缺考、違紀(jì)情況，其該科考試成績(jī)按零分計(jì)算。

1.筆試

考試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面實(shí)行百分制;教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)占卷面分值的70%，綜合知識(shí)占卷面分值的30%。

①筆試內(nèi)容：

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)：根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以師范通識(shí)教育和學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

綜合知識(shí)：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事等方面的知識(shí)，同時(shí)考察觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

②筆試時(shí)間，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

③關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按招聘單位崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))文件精神，適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線。

2.面試

①確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考的招聘單位崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在紅安縣人民政府官方網(wǎng)站、“紅安教育”微信公眾號(hào)公示。

②面試資格確認(rèn)。筆試成績(jī)公布后，由招聘單位主管部門和招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。資格確認(rèn)合格者須按規(guī)定(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)、鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)文件)繳納面試考試費(fèi)50元/科。

報(bào)考人員不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，從報(bào)考該招聘單位崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請(qǐng)有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招考工作主管部門或者招聘單位。確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，由招考工作主管部門和招聘單位2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。

③面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，按照崗位特性和要求，面試方式采取說(shuō)課、講課、才藝展示、技能測(cè)試等方式進(jìn)行。按照考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算。

④發(fā)布面試公告。面試公告在紅安縣人民政府網(wǎng)站、“紅安教育”微信公眾號(hào)發(fā)布。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘單位崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3.重要提示

筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

4.成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)。

考生成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

根據(jù)考生報(bào)考的招聘單位崗位，按綜合成績(jī)從高到低依次排序，以招聘單位崗位擬招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。報(bào)考同一招聘單位崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試總成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試總成績(jī)都相同時(shí)，組織加試。

5.成績(jī)公告

考試成績(jī)及招聘相關(guān)事宜將在紅安縣人民政府網(wǎng)站、“紅安教育”微信公眾號(hào)予以公示。

四、體檢、考察

按考生的考試綜合成績(jī)，依招聘單位崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因體檢不合格或主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)名額空缺，從參加面試人員中按該招聘單位崗位綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ);如沒(méi)有遞補(bǔ)的，則核減該招聘單位崗位計(jì)劃數(shù)。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，報(bào)縣人社局、縣教育局研究同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位按綜合成績(jī)從高到低可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

2.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位按綜合成績(jī)從高到低可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

五、選崗

報(bào)考同一招聘單位崗位的考生，按照考試綜合成績(jī)從高到低依次選擇崗位的原則組織選崗。不按時(shí)到指定地點(diǎn)選崗或不愿選崗的視為自動(dòng)放棄。

六、公示及備案

用人單位及其主管部門根據(jù)體檢、考察、選崗結(jié)果集體研究確定擬聘人選。擬聘人選報(bào)縣人社局審定后，在紅安縣人民政府網(wǎng)站、“紅安教育”微信公眾號(hào)予以公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，由縣教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

七、審批聘用

經(jīng)縣人社局審核備案后，各用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個(gè)聘期一般為五年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得幼兒園教師資格考試成績(jī)合格證明的，解除聘用合同。

八、其它事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

2.本公告由縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。紅安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hazf.gov.cn/)、 “紅安教育”微信公眾號(hào)為本次公開招聘信息發(fā)布平臺(tái)，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

報(bào)名咨詢電話：0713-5249220(縣教育局人事股)

監(jiān)督及政策咨詢電話：0713-5282432(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.未盡事宜另行公告。

附件：1.紅安縣教育系統(tǒng)2020年公開招聘幼師崗位表

2.紅安縣教育系統(tǒng)2020年公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表

紅安縣教育局

紅安縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月27日