2020年黃岡黃梅縣公開招聘社區(qū)工作者公告

為加強新時代基層社會治理，建設一支數(shù)量充足、結構合理、管理規(guī)范、素質優(yōu)良的社會化、職業(yè)化、專業(yè)化城市社區(qū)工作者隊伍，根據(jù)黃梅縣《關于加強城市社區(qū)工作者隊伍建設的實施意見(試行)》(梅辦發(fā)〔2020〕8號)，決定面向社會公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

計劃公開招聘社區(qū)工作者30人。

二、招聘條件

(一)政治素質好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī);

(二)熱愛社區(qū)工作，品行端正，樂于奉獻，處事公道，服務意識強，具有較強的責任心和事業(yè)心;

(三)具有較強的語言表達和組織協(xié)調能力，熟悉計算機辦公軟件操作使用;

(四)學歷要求：具有國家承認的大專及以上學歷;持有社會工作者資格證書的社區(qū)急需專業(yè)人才學歷可放寬至高中(中專);

(五)年齡要求：年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生);持有社會工作者資格證書的社區(qū)急需專業(yè)人才年齡可放寬至45周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

(六)有下列情形之一的，不能應聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應屆高校畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

即日起在黃梅縣人民政府網(wǎng)、黃梅先鋒、黃梅微訊、黃梅民政等媒體發(fā)布《黃梅縣2020年公開招聘社區(qū)工作者公告》。招聘工作的各項事宜將同步在上述媒體發(fā)布，應聘期間報考人員應隨時關注通知公告。

(二)報名時間、方式及相關要求

1、報名及資格審查時間：12月14日至12月18日(上午8:00——12:00，下午14:30——17:30)

2、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，并提前將已下載的《黃梅縣2020年公開招聘社區(qū)工作者報名登記表》填寫完整發(fā)送到招聘工作指定電子郵箱：378211065@qq.com或409114198@.qq.com。

3、報名要求：

(1)符合報考條件的人員持相關資料到黃梅縣民政局現(xiàn)場報名。詳細地址：黃梅縣黃梅鎮(zhèn)晉梅大道縣民政局一樓東值班室(黃梅縣晉梅中學斜對面)

(2)報考人員下載本公告中附件中相關表格如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照“招聘條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名條件不符合要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格或加分政策的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。

(3)報考人員需提交的材料：

①《黃梅縣2020年公開招聘社區(qū)工作者報名登記表》(見附表);

②本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件1份;

③畢業(yè)證原件及復印件;

④在《學信網(wǎng)》上下載帶有二維碼的學歷認證報告;

⑤本人近期免冠一寸白底彩照5張;

⑥符合加分政策的考生，需提供符合條件的合法性證明。

資格審查通過的報考人員，現(xiàn)場即可進行確認繳費。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，筆試考試費按照每人50元收取。

(三)關于開考比例的界定

為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考，未達到1:3開考比例的，將由招聘主管單位同有關部門研究決定按比例核減招聘計劃人數(shù)或降低開考比例。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。

(一)筆試。卷面分數(shù)滿分100分。時間120分鐘。

1、筆試內容：社區(qū)工作知識、綜合基礎知識、時事政治和公文寫作。

2筆試準考證領取時間、地點：考生于2020年12月28日8:00—17:00到黃梅縣民政局基層政權區(qū)劃地名股(黃梅鎮(zhèn)晉梅大道縣民政局辦公樓二樓)領取筆試準考證，逾期未領，視同自動放棄考試資格。

3、筆試時間及地點：詳見筆試準考證。

4、筆試成績查詢：筆試結束五個工作日內，考生在黃梅縣人民政府網(wǎng)、黃梅先鋒、黃梅微訊、黃梅民政等媒體可查詢筆試成績。

(二)面試。面試實行百分制，時間10分鐘。

1、面試內容及方式：采取結構化面試，重點測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、溝通表達能力以及綜合運用所學知識解決工作中實際問題的能力。

2、確定面試入圍人選：原則上按考生筆試成績從高到低的順序按1:3比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

3、面試資格復審及面試通知書領?。好嬖嚾雵诉x須在《面試資格復審公告》規(guī)定的時間和地點參加資格復審，未按時參加資格復審或資格復審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，依照筆試成績由高到低的順序依次遞補(如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試資格復審)。資格復審合格的考生現(xiàn)場繳納面試費50元并領取面試通知書。

4、面試時間、地點：見面試通知書。

5、最低面試合格分數(shù)線控制：如因考生棄權等因素造成有效面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)相等無法形成競爭，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢、考核階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考核、體檢階段。

五、綜合成績計算

(一)成績權重及計算。筆試、面試成績分別按40%和60%的權重計入考生總成績。即：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)字(按“四舍五入”法計算)。

(二)加分政策。在黃梅縣城區(qū)13個社區(qū)從事社區(qū)治理和服務工作滿2年且考核合格的公益性崗位、社區(qū)編外聘用人員，經(jīng)所在社區(qū)和黃梅鎮(zhèn)黨委共同確認符合條件的人員(法人簽字，單位蓋章)。

以上人員報名參加本次考試可在筆試卷面分上增加5分。即考生筆試成績=筆試卷面分+5分

(三)考生成績相同的處理辦法。按招聘計劃1：1的比例，以考生綜合成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。若總成績末位的考生分數(shù)并列，則面試成績高者進入考核、體檢;如面試成績仍相同，則增加一場筆試確定進入考核人選。

六、考核、體檢

考核主要采取與本人見面座談、聽取單位(居住地村社區(qū))意見、公檢法等部門聯(lián)審聯(lián)查等方式進行(是黨員的，還要進行廉政審查)，明確提出合格或不合格意見。

擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2020〕1號)執(zhí)行，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。因考核、體檢不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，根據(jù)實際情況，按考生綜合成績從高分到低分的順序進行遞補。

七、聘用管理

完成體檢及考核程序后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用問題的取消聘用資格。對公示無異議的擬聘用人員，由黃梅縣民政局、黃梅鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一分配到城區(qū)社區(qū)工作，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行勞動合同管理。社區(qū)工作者薪酬待遇按照縣相關文件規(guī)定執(zhí)行。新聘用社區(qū)工作者實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

八、補充說明

(一)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關通知，將通過黃梅縣人民政府網(wǎng)進行發(fā)布，該網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。

(二)應聘人員應遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

(三)資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格或聘用資格，所簽勞動合同無效。

(四)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，以免上當受騙。

(五)未盡事宜，由黃梅縣民政局負責解釋。咨詢電話：0713--3369216(縣民政局基層政權區(qū)劃地名股)。

附件：黃梅縣2020年公開招聘社區(qū)工作者報名登記表