2024年恩施市婦幼保健院第二次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2024-05-16 17:17:21閱讀()恩施市婦幼保健院
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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會第二次公開招聘聘用制工作人員。

一、招聘崗位

本次公開招聘工作人員10名。具體崗位及資格條件詳見《恩施市婦幼保健院第二次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(見附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得報名

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通高校在讀的非2024年7月31日前畢業(yè)的人員(2024年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘組織部門、單位審核同意應(yīng)聘的除外),在全日制普通高校就讀的非2024屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

(一)報名時間

發(fā)布公告之日起至2024年5月21日17:00。

(二)報名方式

現(xiàn)場報名。符合條件者攜帶填寫的報名表(見附件2),身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證書原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)、本人戶口所在地轄區(qū)派出所開具的《無犯罪記錄證明》等有效相關(guān)材料到恩施市婦幼保健院人事科現(xiàn)場報名。上述證件取得時間和工作經(jīng)歷計算時間截止2024年5月31日止。

(三)資格審查

資格審查貫穿于招聘全過程,招聘任一環(huán)節(jié)提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

四、測試

(一)測試方式

1.測試(包括筆試、面試)均設(shè)置最低合格分數(shù)線,測試成績精確到小數(shù)點后2位,低于最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試及面試成績最低合格分數(shù)線均為60分。

2.同一崗位招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)(不含免筆試人員)之比未達到1:3(含3)的崗位,應(yīng)聘人員直接進入面試。面試成績?yōu)闇y試總成績,實行百分制。

3.同一崗位招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)(不含免筆試人員)之比達到1:3(不含3)的崗位,采取“筆試+面試”的方式測試,筆試、面試成績及測試總成績均實行百分制,其中筆試、面試成績分別占測試總成績的40%、60%。根據(jù)考生筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確

..定面試對象。

4.碩士研究生及以上或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱等高層次人才免筆試,直接進入面試。

5.同一崗位既有筆試對象,又有免筆試直接進入面試對象的,面試成績?yōu)闇y試總成績,筆試成績只是確定面試對象依據(jù),不計入總成績。

6.若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先;若筆試和面試兩項成績均相同,有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先,若沒有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,進行面試加試,加試成績高的進入體檢、考察程序。

7.筆試

(1)時間:2024年5月23日15:00-17:00。

(2)地點:恩施市婦幼保健院六樓學(xué)術(shù)報告廳(恩施市大橋路50號)。

(3)成績公示:筆試成績將在恩施市婦幼保健院官網(wǎng)面向社會公布,考生可自行查詢。

8.面試

(1)時間:2024年5月28日8:30

(2)地點:恩施市婦幼保健院五樓會議室(恩施市大橋路50號)。

(二)測試內(nèi)容

按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容,不指定考試范圍和復(fù)習資料。

五、體檢及考察

(一)體檢

體檢和考察可同步組織實施。體檢對象按招聘崗位總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進行;體檢工作由我單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由體檢對象自行承擔。

(二)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,重點考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習工作表現(xiàn)、崗位匹配、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對考察對象的應(yīng)聘資格進行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。因考察對象放棄考察或考察不合格不予聘用的,分崗位按測試總成績依次遞補考察對象。

六、公示

根據(jù)測試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人選,在單位網(wǎng)站公示。

七、待遇

聘用人員實行勞動合同管理。其待遇按照《恩施市婦幼保健院招聘人員管理辦法》執(zhí)行。

恩施市婦幼保健院

2024年5月15日

附件1:恩施市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

附件2:恩施市婦幼保健院第二次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls


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