2023年駐馬店確山縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)，結(jié)合用人單位實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，確山縣縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃和崗位

確山縣2023年縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員137名(詳見附件崗位表)。各崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)之比不得低于1:3，否則，招聘名額按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

二、招聘資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.河南省戶籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.普通高等教育本科及以上、學(xué)士學(xué)位及以上，同時(shí)具備崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.18周歲以上，26周歲以下(1997年10月1日及以后出生);全日制研究生學(xué)歷年齡可以放寬到30周歲以下(1993年10月1日及以后出生);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有崗位所需要的其他條件;

8.國有確山縣樂山林場、確山縣人武部、確山縣殯儀館情況特殊，要求詳見崗位表。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、公務(wù)員、確山縣事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考(含試用期);

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

5.普通高等院校在校生不得報(bào)考;

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說明

專業(yè)條件按照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》執(zhí)行。對于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合研判。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，由此帶來的影響由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名。填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片。報(bào)考者于2023年10月23日8:00至10月26日17:30期間登錄https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_hnqueshanrs/index.html#/index，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬114像素，高156像素;⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無法通過審查)。報(bào)名資料提交接受后，將自動生成一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

2.報(bào)考資格審核。在報(bào)考者提交報(bào)名申請后對報(bào)考者的報(bào)名申請、資格和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查(特別是在報(bào)名時(shí)間最后一天提交報(bào)名申請的考生，請及時(shí)查看是否通過資格審查及反饋意見，以防系統(tǒng)關(guān)閉造成報(bào)名資格審查無法通過)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審核的人員，于2023年10月24日8:00至2023年10月27日17:30期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納報(bào)名費(fèi)(報(bào)名者須準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并預(yù)存足夠繳費(fèi)金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每科繳納30元，共計(jì)60元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4.網(wǎng)上打印報(bào)名表。報(bào)考完成后，考生須自行用A4紙打印《確山縣2023年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)考人員請于2023年11月2日8:00至11月4日9:00進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，未按規(guī)定要求打印準(zhǔn)考證者，視為自動放棄。

6.請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間、系統(tǒng)關(guān)閉等造成的后果由考生自負(fù)。

考生確保提交的報(bào)考申請信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;考生須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。如報(bào)考者對職位要求的資格條件有疑問，請撥打政策咨詢電話咨詢。

資格審查工作貫穿考試聘用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(三)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，全權(quán)委托考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

1、筆試

(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測驗(yàn)、申論。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績(50分)+申論成績(50分)+加分。

(2)加分政策。按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試加10分。退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2023年 10月30日工作時(shí)間向確山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、入伍證、退伍證、《確山縣2023年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、電子注冊備案表等原件及復(fù)印件相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動放棄加分資格。加分情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

(3)成績查詢。筆試成績及進(jìn)入面試人選名單可登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢，具體時(shí)間另行通知。

如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素，不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行公開招聘各項(xiàng)組織工作的，另行通知。

2、面試

滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，按照筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，按照1:2比例確定參加面試人員(確山縣人武部因崗位特殊，增加組訓(xùn)能力測試環(huán)節(jié)，按照筆試成績1:3比例確定，由確山縣人武部自行組織，然后按照1:2的比例推薦參加面試人員)。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)?？忌峁┍救硕行矸葑C(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人二代有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)，以上證件提供原件和復(fù)印件，筆試準(zhǔn)考證、電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告，《確山縣2023年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，在職人員須提供具有人事管理權(quán)限部門的同意報(bào)考證明。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單，面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績(含加分)，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)和確山縣人民政府網(wǎng)公布。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的， 該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。否則，不得進(jìn)入體檢和考察。

3、總成績

考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。招聘崗位數(shù)末位總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn);如筆試成績再次出現(xiàn)并列的，以申論成績?yōu)闇?zhǔn)。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績或組織考察結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對象。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)考試總成績，按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)體檢結(jié)果，按與招聘人數(shù)1：1的比例確定為考察對象。在考察階段，因考察不合格出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)，如出現(xiàn)考生自愿放棄并寫出書面申請從該崗位的考生中按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察。考察工作由組織、人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(五)公示聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期內(nèi)因自動放棄出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次新招聘的事業(yè)單位工作人員最低聘用期限為3年(含試用期)，達(dá)不到期限者原則上不得調(diào)離本單位。

本方案由確山縣2023年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0396—7010199

附件：確山縣2023年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls