2021年駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)引進(jìn)高層次人才補(bǔ)充公告

我校于2021年7月26日在河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)和駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布了《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)引進(jìn)高層次人才公告》，因?qū)W校發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，補(bǔ)充招聘人數(shù)41名，具體崗位如下：

一、補(bǔ)充招聘崗位

原招聘崗位按計(jì)劃繼續(xù)招聘。

二、招才引智工作程序

(一)公布招聘信息

本次招才引智方案在中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.zmdvtc.cn/)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合，考生可登錄中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁(yè)，查詢駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智崗位，點(diǎn)擊選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料;同時(shí)考生也可于10月23日-24日到招才引智大會(huì)鄭州主會(huì)場(chǎng)駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院展位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名起止時(shí)間：即日起至2021年招才引智大會(huì)開(kāi)幕。

(三)資格審查

請(qǐng)考生攜帶本人相關(guān)證書(shū)、材料，于招才引智大會(huì)第一天(10月23日)下午5：00前到招才引智大會(huì)鄭州主會(huì)場(chǎng)駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院展位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格，由學(xué)校招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

資格審查結(jié)果將在駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)予以公示。

(四)考試方式

此次招才引智崗位采取直接面試的方式進(jìn)行：

(1)面試組織

學(xué)校成立面試工作小組，由主管人事工作的副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員為各用人單位負(fù)責(zé)人。學(xué)校招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體面試組織工作。

(2)面試內(nèi)容

面試滿分為100分，以答辯形式進(jìn)行。答辯題目由面試工作小組隨機(jī)提問(wèn)。主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力、應(yīng)變能力、崗位匹配能力、溝通協(xié)調(diào)能力等要素進(jìn)行測(cè)試。時(shí)間20分鐘。

(3)面試成績(jī)

面試工作小組成員經(jīng)充分醞釀、現(xiàn)場(chǎng)打分。每個(gè)職位考生面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察;面試當(dāng)天未到場(chǎng)者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢考察人選，末位面試成績(jī)相同者增加一次答辯環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢工作由駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。學(xué)校分別根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考的同一職位并參加考試的人員中，按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目，參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施組織。對(duì)體檢合格人員按擬聘用計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行考察，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

考察合格后因考生自動(dòng)放棄聘用或考察不合格形成的職位空缺，可從參加考試的人員中，按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考察合格人員若與其他單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需在考察期結(jié)束前由本人負(fù)責(zé)予以解除，并提供相關(guān)手續(xù)。如不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格。

(七)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，并在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

六、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為“綠碼”及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需要提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。人才引進(jìn)工作全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、在招聘過(guò)程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格;對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

本方案解釋權(quán)歸駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。

咨詢電話：0396-2869928

監(jiān)督電話：0396-2869927

投遞郵箱：zmdzyjsxyrsc@163.com

網(wǎng)址：http://www.zmdvtc.cn/

地址：河南省駐馬店市淮河大道西段

駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年10月8日