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2021年周口市文化館高層次人才引進公告
2021-10-20 20:19:58閱讀()河南省人力資源和社會保障廳根據周口市文化館工作需要,現面向社會引進高層次人才1名,具體要求如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則;
(三)人崗相適;
(四)考試與考察相結合。
二、招聘對象
詳見附件1.《周口市文化館引進高層次人才需求表》
三、招聘人員條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年齡在35周歲及以下(年齡計算截止時間為2021年10月1日);
(五)符合擬引進崗位要求專業(yè)及學位條件;
(六)符合擬引進崗位要求的其他條件;
(七)有下列情形之一的人員不得報名應聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
4、周口市各級機關事業(yè)單位在編在崗正式工作人員;
5、國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、信息發(fā)布及報名
自本公告發(fā)布之日起,考生可通過以下形式投遞簡歷:
1.通過第四屆中國.河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官方網站(https://www.zghnrc.gov.cn)注冊登記,選擇崗位提交簡歷。報名者根據報考崗位要求提供報名表(詳見附件2)、近期同版正面免冠電子照片1寸彩照、有效期內的第二代身份證掃描件、相應崗位要求的學歷、學位證書、學歷認證報告掃描件、在職人員須提供單位同意報考證明。并以“報考單位+姓名+電話+崗位”命名發(fā)送到引進單位指定郵箱(詳見附件1引進單位聯系方式)
2.10月23-24日到鄭州國際會展中心第四屆中國.河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市文化廣電和旅游局綜合展位參加現場簡歷投遞。應聘者需攜帶近期同版正面免冠照片1寸彩照3張、有效期內的第二代身份證原件及復印件、相應崗位要求的學歷、學位證書、學歷認證報告、在職人員須提供單位同意報考證明。
五、資格審查
我單位將對報名人員進行資格審查,資格審查貫穿于高層次人才引進工作全過程,考生提供的個人信息和相關材料必須真實有效,一旦發(fā)現弄虛作假,隨時取消其報考資格。
六、綜合測評
按照“干什么、考什么”和“人崗相適”原則,采取一般能力測試、專業(yè)能力測試或實際操作能力測試、技能水平測試、結構化面試等綜合測評方式確定體檢與考察環(huán)節(jié)人選,具體考試方式及時間、地點另行通知。
七、體檢與考察
體檢人員按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、地點和注意事項另行通知。體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法,主要考核其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、個人征信、綜合素質等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
八、擬聘人員公示與聘用。
根據考察結果確定擬聘用人員,在周口人事考試網進行統一公示,經公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù),享受相應待遇。聘用人員最低服務期限為五年(含試用期)。受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。受聘人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。
九、工資待遇
按照國家規(guī)定事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行,繳納五險一金等。
十、注意事項
1、應聘人員務必保持電話暢通,因無法聯系上考生造成招聘無法進行的,后果由考生自行負責。
2、所提供資料應準確真實,如有弄虛作假者取消應聘及錄取資格。
十一、紀律監(jiān)督
周口市紀委監(jiān)委駐周口市文化廣電和旅游局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員,一經查實,取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的處理。
十二、咨詢電話
詳見附件1.引進單位聯系方式。
周口市文化館
2021年10月18日
附件1.《周口市文化館引進高層次人才需求表》
附件2.《2021年周口市文化館招才引智報名登記表》
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