2023年河南自由貿(mào)易試驗區(qū)鄭州片區(qū)人民法院聘用制書記員招聘公告

為滿足法院工作發(fā)展需要，進一步加強法院隊伍建設，更好服務轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，有力助推轄區(qū)構建法治化營商環(huán)境，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制書記員90名，具體事項公告如下：

一、招聘原則

公開公正原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、28周歲及以下(1995年1月至2005年1月期間出生)，對取得《法律職業(yè)資格證書》A證或有一年及以上法院工作經(jīng)歷的人員，放寬至33周歲以下(1990年1月以后出生);

3、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;

4、嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)和審判等各項工作紀律、規(guī)章制度;

5、掌握相應崗位必需的業(yè)務技能;

6、具備正常履行職責的身體條件;

7、具備高等學校?？埔陨蠈W歷;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、受過行政拘留或因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3、涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;

4、因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒名單的;

6、父母、配偶等直系親屬在轄區(qū)內(nèi)律師事務所擔任合伙人、設立人的，或者以律師身份提供有償法律服務等，以及其他存在書記員崗位任職回避情形的;

7、其他不宜從事法院工作的情形。

三、招聘崗位及要求

書記員90名，男女不限

1、學歷及專業(yè)限制70名：高等學校?？埔陨蠈W歷，法學類專業(yè);(崗位代碼：1001)

2、學歷及專業(yè)限制20名：高等學校?？埔陨蠈W歷，專

業(yè)不限;(崗位代碼：1002)

3、取得《法律職業(yè)資格證書》A證者，免筆試，直接進入面試;

4、熟悉公文寫作，具備一定的文字處理能力，能夠熟練操作和使用計算機及各類辦公軟件;

5、身心健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準(施行)規(guī)定標準》，無傳染性疾病，身體無殘疾，無明顯疤痕，無口吃，無色盲，無紋身。

四、招聘程序

發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄前公示等。招聘期間，應聘人員嚴禁弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在河南圓方人力數(shù)字科技服務集團有限公司、中原考試院、鄭州法院網(wǎng)、鄭州中院官網(wǎng)、河南自由貿(mào)易試驗區(qū)鄭州片區(qū)人民法院等官網(wǎng)及微信公眾號平臺發(fā)布。關于本次招聘的筆試、面試、體檢、考察等公告與公示只在河南圓方人力數(shù)字科技服務集團有限公司官方網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。

(二)報名和資格審查

1、此次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式。

報名時間為：2023年10月31日12：00至2023年11月5日下午17：30。

應聘人員登錄http://www.zyksy.com報名，由網(wǎng)上報名入口進入報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息和報考崗位。

2、資格審查：報名截止后，將同步統(tǒng)一對報名人員進行線上資格初審。應聘人員可登錄http://www.zyksy.com，查詢是否通過資格審查。

(三)考試及錄取

1、書記員考試為筆試和面試;

考試總成績?yōu)?00分，包括筆試和面試，分別占總成績的50%，成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式進行，主要測試考生的法律常識和履行書記員崗位職責應當掌握的專業(yè)知識，滿分為100分。

(2)面試

面試人員在報考人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)與參加面試人員1:2的比例確定，比例內(nèi)成績相同者，均進入面試資格確認。

2、考試時間、地點、方式等相關事宜另行通知。

(四)體檢

根據(jù)報考人員的綜合成績由高到低進行排序，按照招聘人數(shù)1:1.2的比例確定體檢人員名單，體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。

(五)考察

體檢合格后進行考察，主要考察是否存在本公告招聘條件中所述的不能報考之情形。存在上述情形者均認定為考察不合格，不予錄用。

(六)錄用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單并進行公示，公示期為3天。

被錄用人員未按規(guī)定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格，空缺名額按照綜合成績由高到低依次遞補。

后期聘用后出現(xiàn)辭職導致名額空缺的情況，在下次公開招聘前，可按照本次招聘考試的綜合成績由高到低的順序依次進行遞補，并按上述要求做好遞補人員考察和公示工作。

(七)用工形式及工作地點

用工形式為勞務派遣。確定聘用人選后，試用期兩個月，試用期滿后經(jīng)考核合格，按照《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定，與相應勞務派遣公司簽訂《勞動合同》，最低服務年限兩年。

工作地點為河南自由貿(mào)易試驗區(qū)鄭州片區(qū)人民法院。

(八)聘用及待遇

1、試用期：薪資待遇不低于鄭州市最低基本工資。

2、轉(zhuǎn)正后待遇：參照政府購買服務標準，并繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等五項社會保險，另根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放績效考核獎金。

3、聘用人員享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、年休假等假期。

五、注意事項

(一)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關。

(二)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)應聘人員應按照要求認真填寫報名信息，并對所填寫信息的真實性負責。若提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消考試資格。

(四)招聘期間考生要保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄，所造成的后果由考生本人承擔。

招聘咨詢電話0371-85908927、18613710106