2023年鄭州登封市公開招聘教師公告(第一號)

為促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)登封市委市政府研究決定，2023年計劃招聘教師165名。為保障教師招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行公開招聘。

二、招聘計劃

2023年我市面向社會公開招聘教師165名，其中職業(yè)中專招聘5人，普通高中招聘75人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中招聘85人。招聘崗位共分為20個科目，33個崗位。(具體崗位見附件1)

三、報名條件和資格

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行，身體健康，四肢健全。

(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(四)崗位所需條件分為兩類，分別為：

1.普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中崗位：具有國家建設(shè)學(xué)科高等院校本科及以上學(xué)歷或普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(以上院校均不含網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生);持有崗位相應(yīng)的教師資格證;具有國家建設(shè)學(xué)科高等院校畢業(yè)生不限制專業(yè)，其他高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和報考崗位一致;年齡限定在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

2.職業(yè)中專崗位要求：普通高等教育本科及以上學(xué)歷;具有普通話二級乙等及以上資格;年齡限定在30周歲以下(1993年1月1日以后出生);持有崗位相應(yīng)的教師資格證，暫時未取得教師資格證的，須取得相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證，并在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，逾期未取得的不予聘用。

(五)參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

(六)每名考生只能填報一個崗位，如果出現(xiàn)重復(fù)報名將取消其參加本次考試的資格。考生報名時填寫個人信息與考試時使用的身份證信息必須一致。報名信息一經(jīng)本人簽字確認(rèn)，不允許更改。

(七)報考人員有下列情形之一者不得報考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近五年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格確認(rèn)、繳費(fèi)相結(jié)合的方式進(jìn)行。每人只能報考一個崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補(bǔ)報，不接受現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址：https://410185.zgacc.com

1.網(wǎng)上報名

時間：2023年6月12日9:00—2023年6月14日17:00

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，先進(jìn)行注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時使用。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致,報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進(jìn)行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.資格初審

時間：2023年6月12日9:00—2023年6月15日17:00

招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對報考人員填報的個人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后24小時內(nèi)給出審核意見。審核未通過的考生，將給出未通過的原因，未通過的考生按報名要求可再次修改信息并提交審核。報考申請?zhí)峤怀晒螅矸葑C號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)。

初審?fù)ㄟ^后，請自行打印《登封市2023年公開招聘教師報名登記表》(報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，以備現(xiàn)場資格確認(rèn)時使用。

3.現(xiàn)場資格確認(rèn)及繳費(fèi)

時間：資格初審?fù)ㄟ^后至2023年6月16日17:00

上午：8:30-11:30 下午14:30-17:00

地點：登封市社區(qū)學(xué)院(登封市守敬路和崇高路口西北角)

(1)資格確認(rèn)。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)，持自行打印的《登封市2023年公開招聘教師報名登記表》，連同以下材料：

1)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報告(學(xué)信網(wǎng)自行打印);留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)，先行報名，在規(guī)定時間前補(bǔ)齊相關(guān)材料。

2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證);

3)教師資格證(報考普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中崗位必須提供，職業(yè)中專崗位可暫不提供);

4)普通話等級證書(僅限報考職業(yè)中專崗位提供)

5)工作單位出具的同意報考證明(僅限已落實工作單位人員提供);

6)職業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證(僅限報考職業(yè)中專崗位提供)

7)個人承諾書(附件2)

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡;最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件，審核無誤后可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

加分人員需在資格確認(rèn)環(huán)節(jié)提交年度考核表(兩年)、基層服務(wù)單位證明(項目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”聘用合同等材料;大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料，逾期不再受理。

促進(jìn)文明行為，根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用，需提交相關(guān)文件、證書等材料，逾期不再受理。

以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報考證明、加分人員出具的服務(wù)基層的證明和個人承諾書需提交原件外，其它原始材料只需查驗原件并提交復(fù)印件1份。

(2)繳費(fèi)。報考人員在資格確認(rèn)后，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(微信或支付寶)，并將《登封市2023年公開招聘教師報名登記表》及相關(guān)材料交至繳費(fèi)處留存，方為報名成功。

(3)報考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)、資格確認(rèn)未通過、未繳納筆試考務(wù)費(fèi)(不含免繳費(fèi)人員)或未在繳費(fèi)處留存確認(rèn)材料的，視為自動放棄報名。

(4)報名環(huán)節(jié)結(jié)束后，資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1，如果達(dá)不到5:1，經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低比例，但不能低于3:1。如降低后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

4.打印準(zhǔn)考證

時間：2023年6月19日9:00—2022年6月20日17:00

報考人員在繳費(fèi)成功后，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(二)考試

資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和教學(xué)技能測試，考試總成績=筆試成績×40%+教學(xué)技能測試成績×60%，成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。教學(xué)技能測試環(huán)節(jié)中出現(xiàn)同一崗位多個考場的，采取二次平均法對同一崗位的多個考場教學(xué)技能測試成績進(jìn)行平衡。

1.筆試

(1)筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

(2)筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？荚囍饕獌?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。

2.教學(xué)技能測試

(1)教學(xué)技能測試具體時間、地點以公告為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加。

(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，參加教學(xué)技能測試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定。同一招聘崗位因考生本人自動放棄或取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1比例。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入該環(huán)節(jié)。

(3)教學(xué)技能測試主要以試講、答辯方式考察考生的學(xué)科知識、思考分析問題能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和儀表舉止等，滿分為100分。教學(xué)技能測試成績在教學(xué)技能測試結(jié)束時當(dāng)場公布。

(4)教學(xué)技能測試時因人員缺考或其他原因造成該崗位形不成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的)，該崗位人員的教學(xué)技能測試成績應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)兩次，第二次遞補(bǔ)后如有因體檢不合格、自動放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位考試成績并列的，筆試成績高者進(jìn)入體檢;如各項成績均相同,對末位考試成績并列考生加試一場教學(xué)技能測試,加試成績高者進(jìn)入體檢。

(四)考察

根據(jù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察。因考察不合格或考察期間自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績、婚姻狀況及有無違法違紀(jì)情況。

(五)聘用及待遇

對公示無異議的擬聘用人員，待市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報請市政府批準(zhǔn)后，按相關(guān)程序辦理手續(xù)，聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由市教育局進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

報名時未按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，應(yīng)于2023年7月31日至8月1日(上午：8:30-11:30，下午15:00-17:30)在原報名地點提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件，留存復(fù)印件各一份，逾期未提交或提交材料審核未通過的，視為自動放棄進(jìn)入本次招聘下一環(huán)節(jié)資格或擬聘用資格。報考職業(yè)中專崗位的考生，暫未取得教師資格證的考生須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則將依法解除聘用合同。

新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

五、其它事項

(一)享受加分政策人員名單、筆試成績、教學(xué)技能測試人員名單、考試總成績以及擬聘用人員名單等均在登封市政府門戶網(wǎng)站公告，擬聘用人員名單公示7個工作日。招聘期間，考生需實時關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

(二)所有考生在招聘過程中，要認(rèn)真遵守各項紀(jì)律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本方案由登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

技術(shù)咨詢電話：0371-63399389

政策咨詢電話：0371-62831802

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0371-62881995

2023年5月26日

附件_1：登封市2023年教師招聘崗位一覽表.pdf

附件_2：登封市2023年公開招聘教師考生承諾書.pdf