2023年中國(guó)光大銀行股份有限公司鄭州分行春季校園招聘啟事

2023-04-01 23:26:12閱讀()光大銀行

一、鄭州分行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行鄭州分行成立于1999年，是光大銀行在河南設(shè)立的省級(jí)分行。二十余年來，鄭州分行深植中原沃土，勇踐央企使命，聚焦國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)施，緊跟省委、省政府戰(zhàn)略部署，積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，為河南地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，多次獲得省政府通報(bào)表揚(yáng)。目前，全省現(xiàn)有46家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工1300余人，在洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店設(shè)有五家二級(jí)分行。2022年4月份，鄭州分行整體搬遷新址——鄭州龍湖金融島鄭州光大中心，光大永明保險(xiǎn)、光大證券、光大云繳費(fèi)已經(jīng)同步入駐辦公，光大信托、北京陽光消費(fèi)金融、光大國(guó)際、青旅集團(tuán)、嘉事堂等集團(tuán)其他駐豫子公司也將陸續(xù)入駐。鄭州分行正以此為契機(jī)，依托鄭州光大中心充分發(fā)揮綜合金融服務(wù)優(yōu)勢(shì)，著力打造一站式綜合金融服務(wù)、一流財(cái)富管理銀行、一流科技賦能銀行“三大核心優(yōu)勢(shì)”。

二、招聘崗位

崗位類別	崗位名稱	崗位職責(zé)	專業(yè)要求	工作地點(diǎn)	招聘機(jī)構(gòu)
金融科技類	金融科技崗	1. 負(fù)責(zé)行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)正常運(yùn)行維護(hù)、軟件開發(fā)等。 2. 需在基層崗位工作至少一年，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力。	全日制研究生（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)。	鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店	鄭州分行
管理培訓(xùn)生	法律事務(wù)崗	1.負(fù)責(zé)行內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務(wù)。 2.需在基層崗位工作至少一年，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力。	全日制研究生（含）以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)、取得法律職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。	鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店	鄭州分行
管理培訓(xùn)生	綜合文秘崗	1.負(fù)責(zé)行內(nèi)日常公文處理及各類新聞宣傳工作等。 2.需在基層崗位工作至少一年，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力。	全日制研究生（含）以上學(xué)歷，新聞?lì)?、中文類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。	鄭州	鄭州分行
管理培訓(xùn)生	財(cái)務(wù)管理崗	1.負(fù)責(zé)行內(nèi)經(jīng)營(yíng)過程中各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的管理、編制各類財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行、編寫各類財(cái)務(wù)成果報(bào)告為管理層決策提供依據(jù)等。 2.需在基層崗位工作至少一年，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力。	全日制研究生（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。	鄭州	鄭州分行
柜面操作類	綜合柜員崗	負(fù)責(zé)柜面客戶服務(wù)及各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。	全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)。	鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店	鄭州分行

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

(三)誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

(七)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn))，其中：

1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

(九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘流程及時(shí)間安排

序號(hào)	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報(bào)名	2023年3月下旬-4月中旬
2	簡(jiǎn)歷篩選	2023年3月下旬-4月中旬
3	在線測(cè)評(píng)	2023年3月下旬-4月中旬
4	筆試	2023年4月下旬
5	一輪/多輪面試	2023年4月下旬
6	簽約	2023年5月
7	體檢	2023年5月
8	入職	2023年7-8月