2022年鄭州滎陽市消防救援大隊公開招聘消防文員、政府專職消防員公告

經(jīng)市政府批準，滎陽市消防救援大隊面向社會公開招聘消防文員、政府專職消防員，經(jīng)滎陽市人事部門審核同意，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一.招聘計劃

此次計劃招聘消防文員15名、政府專職消防員(消防員和駕駛員)60名，錄取人員培訓考核合格后，消防文員在滎陽市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處消防安全服務中心工作，政府專職消防員在滎陽市各消防救援站工作，具體招聘計劃如下：

二.招聘條件

1.政治審查：應聘人員必須遵紀守法，身體健康，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄。

2.身體要求：男性，身高不低于168厘米，政府專職消防員視力不低于4.9，體型端正，無殘疾，無口吃，無色盲，無紋身等明顯標記。體重不高于標準體重(標準體重kg=身高cm-110)的30%，不低于標準體重的15%。

3.工作任務：主要從事指導消防安全服務中心工作、公文處理、日常滅火救援等工作，實行績效考核和準軍事化管理。

4.有下列情形之一的不得報考：受過紀律處分的人員;正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;其他不適合消防救援人員招聘條件的。

三.招聘流程及注意事項

報名→資格審查→考核→公示→聘用

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，隨時取消體能測試、聘用資格，如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關規(guī)定解除勞動合同，予以辭退。

2.應聘人員應按要求參加各招聘環(huán)節(jié)，在報名、體能測試、面試、體檢等過程中保持聯(lián)系暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權。

3.此次招聘為滎陽市消防救援大隊直招，不通過任何外部培訓機構及中介招聘，請入職者直接撥打電話進行咨詢，以免上當受騙。

四.招聘程序

(一)報名

1.報名方式：因疫情防控原因，不再集中組織現(xiàn)場報名，個人簡歷及聯(lián)系方式以郵箱方式投送。每人只能選報一個崗位，逾期不予受理。

網(wǎng)上報名須提供本人證件掃描件(身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書等，退伍軍人須提供退伍證，駕駛員崗位須提供駕駛證)及《滎陽市消防救援大隊公開招聘政府專職消防員報名表》發(fā)送至xyxfddbgs@163.com進行資格復審。

2.報名時間：2022年2月15日至2月26日

3.咨詢電話：0371-64981119、監(jiān)督電話：0371-60252068

4.地址：中原西路滎賈路交叉口東南角滎陽消防救援大隊(xyxfddbgs@163.com)。

報名時間結束后，對報名人員進行資格審查，主要審查報名人員的個人信息、學歷證書等材料，資格審查后將安排專人聯(lián)系體能、筆試、面試等下一步具體事項。

(二)體能測試

政府專職消防員：3000米跑為必考項目，俯臥撐、立定跳遠、引體向上、雙杠曲臂伸中抽選2項考核。

消防文員體能測試成績作為參考，擇優(yōu)錄取。

應聘人員自帶運動服、運動鞋等考試用品。

(三)筆試

重點考察應聘人員的行政職業(yè)能力、公民應知應會政策法規(guī)、消防常識及寫作能力(僅應聘消防文員參加此項，應聘消防員和駕駛員不參與此項)。

依據(jù)應試人員筆試成績，按聘用人數(shù)從高分到低分確定面試人選。

(四)面試

采取結構化面試的方式。先進行自我介紹2分鐘，再由考官提問3分鐘。主要評判應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、自我情緒控制能力、行為舉止和形象氣質等。

駕駛員崗位面試環(huán)節(jié)另設技能測試，根據(jù)測試成績優(yōu)先錄取。

消防文員：根據(jù)面試成績按招聘計劃數(shù)等額確定參加體檢人員。政府專職消防員：根據(jù)面試成績按招聘計劃數(shù)1:1.2的比例確定進入體檢名單。

(五)體檢

統(tǒng)一組織進行體檢，凡不參加或者體檢不合格的人員，不得進入政審環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的，取消其應聘資格。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)政審

體檢合格人員安排政審，主要審查招錄對象身份信息、無犯罪證明、學歷證書等材料。因審查不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示

政審合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為五個工作日。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補測試錄取。

(八)聘用

新聘用人員試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動合同，不合格者取消聘用資格。簽訂勞動合同后，按有關規(guī)定辦理五險一金等社保。(試用期間月工資標準：1800元)

五.培訓

采取邊試用邊培訓的方式，由滎陽市消防救援大隊組織聘用人員培訓，主要內(nèi)容為基礎體能、技能、崗位業(yè)務知識等。

六.工作時間及待遇

1.工作制度

消防文員：享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年可享受帶薪年休假。試用期合格后，簽訂正式勞動合同，分配至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處消防安全服務中心。

政府專職消防員：每月原則上休息8天，其余時間24小時備勤。試用期2個月，期間實行封閉式管理。

2.試用期滿人員工資待遇

消防文員：每月綜合工資為3000元-3500元(扣除五險一金以后)，隨著工齡增加及工作表現(xiàn)逐年提高待遇。

執(zhí)勤消防車駕駛員：每月綜合工資6000元左右(扣除五險一金以后)，隨著工齡增加及工作表現(xiàn)逐年提高待遇。

消防員：每月綜合工資5000元左右(扣除五險一金以后)，隨著工齡增加及工作表現(xiàn)逐年提高待遇。

3. 其他待遇

消防文員：免費提供服裝。

政府專職消防員：免費提供食宿、服裝等。

滎陽市消防救援大隊

2022年2月15日

附件_1：滎陽市消防救援大隊公開招聘消防文員、政府專職消防員報名表.xls