2023年許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊招聘公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘20名輔助性工作人員派遣至許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊工作。經(jīng)研究，現(xiàn)延長報名時間，具體期限為：2023年9月18日-2023年9月21日。為規(guī)范公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘原則本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。

二、招聘計劃

本次共招聘人員20名(因崗位特殊性，全部為路面交通秩序崗位，對體力要求較高，所以本次只招錄男性)，派遣至許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊從事相關(guān)輔助性工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律法規(guī)。

2.品行端正、身體健康，樂于奉獻、吃苦耐勞，紀律觀念強，服從組織安排，能保守工作秘密;具有履行崗位職責所需的工作能力、技術(shù)技能、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

3.年齡18周歲以上、30周歲以下(1992年9月15日以后、2005年9月15日之前出生)，男性身高1.75 米以上，具有國家教育部認可的大專及以上學歷(退役軍人可放寬至高中)，持有準駕車型為C1D及以上機動車駕駛證。

4.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女，見義勇為積極分子。持有準駕車型為B2D以上的機動車駕駛證或其他特殊技能人才，年齡、身高等條件可適當放寬。

(二)不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，具有口吃、重聽、紋身、色盲和其他精神類、傳染性疾病均不得報名招聘。

四、招聘程序

本次招聘由許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司和許昌市東城區(qū)管委會聯(lián)合組織實施，具體流程有：發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、聘用等程序。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在許昌市人才中心微信公眾號、許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司微信公眾號同步發(fā)布。

(二)報名方式

1.報名要求：應(yīng)聘者須填寫《2023年東城區(qū)委托招聘輔助性工作人員報名表》(附件1)，提供身份證(正反面)、駕駛證、畢業(yè)證、退伍證(針對退伍軍人)、相關(guān)技能等證件掃描件和近期免冠一寸彩色照片2張。大專以上畢業(yè)生需登陸學信網(wǎng)提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》。以上資料需提供原件及復(fù)印件1份。

2.報名時間：2023年9月18日—9月21日，上午8：00—11:30、下午14:30—17:30。

3.報名地點：許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心D座10樓10061室。

4.報名咨詢電話：0374—2626029 13598977125(請在報名有效期內(nèi)撥打電話咨詢)。

(三)資格審查

招聘要對報名應(yīng)聘人員資料進行審核，應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。通過資格初審的人員，將通過電話或者短信形式通知符合條件的應(yīng)聘人員進入考試環(huán)節(jié)(對于審查合格人員原則上不低于1:3的比例進行考試)。

(四)報考費用

本次考試按照每人30元的標準繳納考務(wù)費，考務(wù)費繳納時間與報名時間一致，逾期未繳費視為自動放棄報名。

(五)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，占總成績50%。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

2.時間及地點：具體時間、地點通過許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司微信公眾號發(fā)布。

(六)面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。筆試成績和參加面試人員名單通過許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司微信公眾號發(fā)布。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，占總成績50%，面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

3.時間及地點：具體時間、地點通過許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司微信公眾號發(fā)布。

(七)體能測試

1.根據(jù)報考人員考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數(shù)1:1.5的比例確定參加體能測試人員(達不到1:1.5的，全體進行體能測試)。面試最終成績和參加體能測試人員名單通過人力源勞務(wù)派遣合作有限公司微信公眾號發(fā)布。

2.時間及地點：具體時間、地點通過許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司微信公眾號發(fā)布。

3.體能測試參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測試相關(guān)要求，設(shè)置縱跳摸高、10米×4往返跑兩個項目。測試項目均為達標項目，凡有一項不達標的，即為體能測試不合格，體能測試所有項目事后均不復(fù)測。

(八)體檢

體檢根據(jù)面試成績從高分到低分順序，按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢的標準(試行)》，體檢合格的通知進入下一環(huán)節(jié)，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔，如出現(xiàn)體檢不合格者，則在考試總成績按照從高分到低分的順序，依次遞補。

(九)政審

政審參照錄用公務(wù)員相關(guān)標準實施。政審不合格的，取消聘用資格。因政審不合格造成的空缺，將按照體檢合格的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(十)公示

聘用考試、體檢、政審合格者被確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在許昌市人事人才網(wǎng)、許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司微信公眾號進行公示，公示時間為5天。公示期滿且無異議的。按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員在接到聘用通知后，必須按時報到并在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。對本人無正當理由逾期不報到或不辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其聘用資格。聘用人員試用期三個月，試用期滿合格的，與許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司簽訂勞動合同。勞動合同期滿后，經(jīng)考核合格，可繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的，不再續(xù)聘。

五、工作紀律

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘人員自負。

(二)本次招聘過程中其他未盡事宜根據(jù)具體情況視情而定。

2023年9月15日