2021年新鄉(xiāng)獲嘉縣教體局下屬事業(yè)單位招才引智公告

按照2021年中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)要求，為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，優(yōu)化獲嘉縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣教育事業(yè)快速發(fā)展，依據(jù)省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，經(jīng)研究，2021年獲嘉縣教體局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招引15名教師，具體公告如下：

一、招引計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招引15名教師。具體招引計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《2 021年獲嘉縣教體局下屬事業(yè)單位招才引智優(yōu)秀教師計(jì)劃一覽表》。

二、招引條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(如35周歲以下指1986年1月1日以后出生);

(五)符合崗位所需要的文化程度、專業(yè)及資格條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件;

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

5.獲嘉縣在崗特崗教師和在職、在編教師;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的。

三、招引程序與相關(guān)事宜

本次公開招引按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)和獲嘉縣人民政府網(wǎng)(http://www.huojia.gov.cn)上發(fā)布招引公告。

(一)報(bào)名

本次公開招引工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，也可在招才引智大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：鄭州國(guó)際會(huì)展中心，第四屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)新鄉(xiāng)招聘區(qū)獲嘉招聘展位)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年10月20日—10月27日;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年10月23日—10月24日。

報(bào)名時(shí)需提交有效身份證、畢業(yè)證書(研究生學(xué)歷的同時(shí)提供本科畢業(yè)證書)、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證、《2021年獲嘉縣教體局下屬事業(yè)單位招才引智優(yōu)秀教師報(bào)名表》、學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、在職人員需提交所在單位同意報(bào)名的證明、要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的還需出具工作經(jīng)歷證明等掃描件文檔，以附件形式打包發(fā)送至hjxjtjrsg@163.com，郵件名稱為：姓名-就讀大學(xué)-報(bào)考崗位名稱，如“張三-XX大學(xué)-英語(yǔ)”。報(bào)名郵箱成功接收畢業(yè)生報(bào)名郵件會(huì)自動(dòng)回復(fù)“您發(fā)給我的信件已經(jīng)收到”。如無此回復(fù)，請(qǐng)務(wù)必重新發(fā)送郵件直至報(bào)名郵箱接收成功。

(二)資格審查

1、資格初審：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)考信息不全或不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審核。對(duì)通過資格初審的人員，留存其報(bào)名信息，供資格復(fù)審時(shí)備查。初審結(jié)果將通過考生報(bào)名郵箱和手機(jī)短信形式進(jìn)行反饋通知。

2、資格復(fù)審：資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或者短信的方式進(jìn)行通知。

資格復(fù)審應(yīng)提交的材料包括：

(1)有效身份證、畢業(yè)證書(研究生學(xué)歷的同時(shí)提供本科畢業(yè)證書)原件及復(fù)印件;

(2)就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)原件及復(fù)印件;

(3)教師資格證原件及復(fù)印件;

(4)《2021年獲嘉縣教體局下屬事業(yè)單位招才引智優(yōu)秀教師報(bào)名表》1份;

(5)學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;

(6)在職人員需提交所在單位同意報(bào)名的證明;

(7)要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的還需出具工作經(jīng)歷證明;

(8)近期一寸免冠同底版彩色照片2張。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。對(duì)資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知單。

本次公開招引工作，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)面試

根據(jù)資格確認(rèn)情況，審查合格者進(jìn)入面試。面試人數(shù)不得低于所報(bào)崗位招引人數(shù)的1：2。逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)縣教體局下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招引名額遞減直至取消。遞減或取消的崗位由縣教體局下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究調(diào)整到其他崗位。

特殊情況由縣教體局下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

面試采取試講方法進(jìn)行，試講按照應(yīng)聘學(xué)科分組進(jìn)行，滿分為100分。具體面試工作另行安排。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試成績(jī)須達(dá)到80分以上方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)體檢、考察及公示

根據(jù)面試成績(jī)，按所報(bào)崗位招引人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則通過面試加試按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕疾炱渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招引崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)獲嘉縣教體局下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

根據(jù)面試成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。

(五)聘用及其他

1、本次招引的教師，使用全額撥款事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工資政策，5年服務(wù)期內(nèi)每人每月享受工作補(bǔ)貼2000元，并提供周轉(zhuǎn)房。

2、新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期限不少于5年(含試用期)，聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、聘用等任一環(huán)節(jié)者，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本次招引工作縣紀(jì)委全程監(jiān)督，并接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

五、其他

(一)按照最新的疫情防控要求進(jìn)行疫情防控工作。面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)，考生需佩戴口罩，配合進(jìn)行測(cè)量體溫、核驗(yàn)健康碼等。

(二)獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)為本次招引工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招引的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具暢通，由于個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：0373-4586120(縣人社局)，0373-6306182(縣教體局)。

監(jiān)督電話：0373-4593668。

本公告由獲嘉縣教體局下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：2021年獲嘉縣教體局下屬事業(yè)單位招才引智優(yōu)秀教師計(jì)劃一覽表

附件2：2021年獲嘉縣教體局下屬事業(yè)單位招才引智優(yōu)秀教師報(bào)名表

獲嘉縣教體局下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年10月13日

附件1：2021年獲嘉縣教體局下屬事業(yè)單位招才引智優(yōu)秀教師計(jì)劃一覽表(1).xls

附件2：2021年獲嘉縣教體局下屬事業(yè)單位招才引智優(yōu)秀教師報(bào)名表(1).doc