2023年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，河南省公務(wù)員局決定組織開展2023年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開遴選職位為一級主任科員以下及相當(dāng)職級層次職位。省直28個機(jī)關(guān)(單位)共計(jì)劃遴選公務(wù)員152人，各單位公開遴選人數(shù)、具體職位、專業(yè)、資格條件等，詳見《河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》，見附件1)。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

1.我省省轄市(含濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)，下同)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下及相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。

2.我省省轄市及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下及相當(dāng)職級層次的工作人員。

中央駐豫單位、省直機(jī)關(guān)設(shè)在省轄市及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位，下同)符合條件的也可報名。

(二)報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報名人員應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上(以正式任職時間起算，含試用期;在本級機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時間不能計(jì)算在內(nèi))。近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下。

5.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，所在機(jī)關(guān)層級符合公開遴選職位要求。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算時間截至2023年1月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準(zhǔn)。

專業(yè)分類參照教育部高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。職位學(xué)歷要求為大學(xué)本科以上、學(xué)士以上的，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(見附件2);職位學(xué)歷要求為研究生、碩士以上的，參照《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄》(見附件3)，該目錄根據(jù)教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》制定。具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為學(xué)科門類(類)的，即該門類(類)所包含的專業(yè)和一級學(xué)科均符合要求;職位專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。對于以上目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))、境外留學(xué)專業(yè)，報考者在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報名程序

報考公告及與本次遴選工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過以下網(wǎng)站發(fā)布：河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話向各遴選機(jī)關(guān)咨詢。

(一)提交報名申請

采取報考人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名，報考人員限報1個職位。1月9日9：00至1月12日17：00，報考人員登錄河南人事考試網(wǎng)首頁，點(diǎn)擊“河南省2023年公務(wù)員考試專欄”、“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。逾期不再受理報名事宜。

報名申請受理后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。

(二)資格初審

1月9日9:00至1月13日17:00，遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審。期間，報考人員可登錄報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報考其他職位。報名期間，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可修改完善相關(guān)信息，改報其他職位。1月12日17:00后，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

(三)報名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)

已通過資格初審人員，于1月13日9:00至1月16日17:00，登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人30元，未按要求繳費(fèi)的，視為自動放棄。繳費(fèi)完成后，報考人員自行下載并填寫《河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(A4紙，見附件4)一式2份，以備面試資格確認(rèn)時使用。

(四)開考比例與改報職位

各遴選職位的報名繳費(fèi)人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。達(dá)不到以上比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況，在河南人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一公布。對擬遴選職位被取消的，報考人員于2月6日8：00至17:00在原報名網(wǎng)站重新選報其他職位。報考人員不得再報考已公布取消的職位。未按要求重新選報職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)繳費(fèi)的報考人員，2月21日9：00至2月26日9：30登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證時遇到相關(guān)技術(shù)問題，請撥打以下電話進(jìn)行咨詢：0371-61612719、61612715。

四、考試

考試分為筆試和面試，部分崗位進(jìn)行專業(yè)能力測試。重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

(一)筆試

筆試時間：2月26日9：00—12：00，滿分為100分。筆試考點(diǎn)設(shè)在鄭州市，考場詳見準(zhǔn)考證。報考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。3月24日后，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績、名次。

筆試閱卷完成后，省公務(wù)員局根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試和專業(yè)能力測試

1.面試。各省直遴選機(jī)關(guān)按照參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報考人員于3月下旬，登錄報名網(wǎng)站或遴選機(jī)關(guān)工作網(wǎng)站查看面試人員名單，4月中旬組織面試。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的應(yīng)試者，須在面試前按照省直遴選機(jī)關(guān)的要求參加面試確認(rèn)及現(xiàn)場資格復(fù)審。面試確認(rèn)的時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)由相關(guān)省直遴選機(jī)關(guān)確定并通過本機(jī)關(guān)和河南省人事考試網(wǎng)發(fā)布。

面試確認(rèn)及現(xiàn)場資格復(fù)審時，應(yīng)試者應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表(復(fù)印件)或公務(wù)員錄用審批表(復(fù)印件)、報名推薦表(由具有人事管理權(quán)限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章)、準(zhǔn)考證以及報考職位要求的其他材料等。有關(guān)省直遴選機(jī)關(guān)對參加面試確認(rèn)的人員認(rèn)真進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知單;不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者，視為自動放棄。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，由相關(guān)省直遴選機(jī)關(guān)發(fā)布遞補(bǔ)公告，根據(jù)缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例等于或低于1:1)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入考察和體檢。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試等方式進(jìn)行，具體面試方式以面試公告為準(zhǔn)。主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

2.專業(yè)能力測試

遴選職位中明確進(jìn)行專業(yè)能力測試的，在面試階段組織實(shí)施，滿分為100分。專業(yè)能力測試內(nèi)容詳見《職位表》。試題的命題、制卷、評分等，由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績。

進(jìn)行專業(yè)能力測試的，考試總成績=筆試成績+面試成績×70%+專業(yè)能力測試成績×30%。

考試總成績、筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、考察與體檢

面試結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，確定考察和體檢對象。考察和體檢工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)考察

根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照考察對象與擬遴選人數(shù)1.5：1的比例(按四舍五入計(jì)算)確定考察對象。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試、面試成績都相同的，共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

各遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

(二)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開展，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等，并在省級公務(wù)員主管部門會同同級衛(wèi)生健康行政部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

六、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

省直遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績、考察、體檢結(jié)果等，按照人崗相適原則集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員并按要求予以公示，公示期為5個工作日。

(二)辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定，報公務(wù)員主管部門審批。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

公開遴選人員試用期一般為3個月。試用手續(xù)由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理，試用期從報到之日算起。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(二)在遴選工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假的，一律取消遴選資格，報考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄的，記入誠信檔案。

(三)在遴選組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

(四)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

八、省轄市市直機(jī)關(guān)公開遴選工作安排

河南省2023年省轄市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作與省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作同步開展，各環(huán)節(jié)具體工作由省轄市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。參加本次公開遴選的省轄市有：鄭州、開封、洛陽、平頂山、安陽、新鄉(xiāng)、焦作、濮陽、許昌、漯河、三門峽、南陽、商丘、信陽、周口、駐馬店、濟(jì)源示范區(qū)。報考者可查看相關(guān)省轄市報名網(wǎng)站(見附件5)進(jìn)行報名或政策咨詢。

特別提醒：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)遴選考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次遴選考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

河南省公務(wù)員局

2023年1月5日

附件：1.河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

3.研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄

4.河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表

5.河南省2023年省轄市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名網(wǎng)站網(wǎng)址及咨詢電話

附：河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報考指南.docx