2020年河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司一線崗位招聘公告

河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司是根據(jù)2003年至2004年全國(guó)煙草行業(yè)工業(yè)和商業(yè)分離改革部署，由河南省卷煙工業(yè)企業(yè)于2004年元月合并重組而成立，目前公司下轄黃金葉生產(chǎn)制造中心、許昌、安陽(yáng)、南陽(yáng)、駐馬店、漯河、洛陽(yáng)等7家卷煙廠，1家許昌煙草薄片公司，4家多元化投資企業(yè)，1個(gè)行業(yè)級(jí)技術(shù)中心，1個(gè)博士后科研工作站，2個(gè)行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，主業(yè)在崗職工9000余人，年產(chǎn)銷(xiāo)卷煙300萬(wàn)箱以上，居全國(guó)煙草行業(yè)第4位，資產(chǎn)總額近400億元。2019年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入488億元，稅利總額309億元。根據(jù)發(fā)展需要，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司所屬黃金葉生產(chǎn)制造中心、許昌卷煙廠、安陽(yáng)卷煙廠、南陽(yáng)卷煙廠、駐馬店卷煙廠、漯河卷煙廠、洛陽(yáng)卷煙廠一線崗位擬公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生128名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求見(jiàn)附件《河南中煙2020年一線崗位招聘計(jì)劃表》(附表1)。

二、招聘條件

(一)全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的2020年畢業(yè)的或2019年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生(不含自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等)，本科必須為國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷;國(guó)(境)外高校2019年1月1日以后畢業(yè)且獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的本科及以上畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘者最高學(xué)歷須符合招聘專(zhuān)業(yè)要求，且年齡應(yīng)在27歲以下(1993年1月1日及以后出生)。

(三)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

(四)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)齊全。

(五)身體健康。

(六)符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日-2020年7月7日(報(bào)名時(shí)間截止于2020年7月7日24:00)，符合報(bào)名條件的招聘對(duì)象需登錄河南中煙企業(yè)官方門(mén)戶(hù)網(wǎng)站www.hatic.com，進(jìn)行簡(jiǎn)歷注冊(cè)并在線報(bào)名。

報(bào)名流程：點(diǎn)擊“河南中煙大學(xué)生招聘在線報(bào)名入口”→點(diǎn)擊“登錄注冊(cè)”→點(diǎn)擊“招聘單位入口”→點(diǎn)擊“招聘崗位投遞簡(jiǎn)歷”。

應(yīng)聘者只能選擇公司所屬單位中的1家單位、1個(gè)崗位進(jìn)行申報(bào)，不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘者需按要求在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名信息，所填內(nèi)容務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

應(yīng)聘者上傳的應(yīng)聘資料應(yīng)包括：

(1)有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面。

(2)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件(如有請(qǐng)務(wù)必上傳)。

(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(國(guó)(境)外學(xué)歷人員此項(xiàng)為《留學(xué)回國(guó)人員證明》及《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件)。

(4)本科及以上學(xué)習(xí)階段成績(jī)單掃描件。

(5)榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)、證書(shū)，以及證明自身科研成果(發(fā)表文章、專(zhuān)利、著作)等相關(guān)資料。

要求提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)資格審查

待報(bào)名結(jié)束，按照需求條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。原則上按不超過(guò)招聘計(jì)劃的15倍擇優(yōu)確定筆試人選，對(duì)通過(guò)資格審查的人選，將以電子郵件、短信或電話(huà)的方式直接通知本人。未通過(guò)資格審查的不再另行通知。

如通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃3倍的，將調(diào)整相應(yīng)招聘計(jì)劃到其他類(lèi)別，并取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試面試滿(mǎn)分均為100分，并按筆試50%、面試50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

(1)筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能。

(2)面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選(最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選)。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察與體檢

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各專(zhuān)業(yè)從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍)按照1:1比例確定考察人選，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行資格復(fù)審和考察。資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和提交的材料是否真實(shí)準(zhǔn)確;考察主要內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

體檢由公司統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可按規(guī)定提出復(fù)檢。

考察、體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)直接通知本人，未通過(guò)的不再另行通知。

(五)公示及錄用

考察、體檢合格人員，確定為擬錄用人選，在河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司外網(wǎng)和國(guó)家局外網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

(六)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消錄用資格，或體檢出現(xiàn)不合格者，公司根據(jù)報(bào)考專(zhuān)業(yè)的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)總分同分情況的將按面試成績(jī)高低決定遞補(bǔ)人選。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫(xiě)《河南中煙招錄工作人員政審考察表》(附件2)，雙面打印、簽字后提交，并對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，不符合應(yīng)聘基本條件的請(qǐng)勿報(bào)名，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報(bào)考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)，公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。

(四)招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(五)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)工作程序，做好工作紀(jì)實(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格回避制度，強(qiáng)化工作監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，由河南中煙人力資源部統(tǒng)一提供咨詢(xún)服務(wù)，聯(lián)系人：趙老師，電話(huà)0371-69192699;河南中煙紀(jì)檢監(jiān)察部履行招聘工作監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督電話(huà)：0371-69192928(咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

附件：1.河南中煙2020年一線崗位招聘計(jì)劃表

2.河南中煙招錄工作人員政審考察表

2020年6月29日