2021年河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心引進人才招聘公告

為貫徹落實第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會精神，按照《第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會總體方案(籌備)》要求，根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號文)，《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會組委會辦公室關(guān)于征集人才(項目)需求信息的通知》(豫招才辦〔2021〕3號文)有關(guān)規(guī)定，為充實優(yōu)化本單位專業(yè)人才結(jié)構(gòu)，更好地服務(wù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展，擬面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)人才4名。結(jié)合工作實際，特制定本方案。

一、單位簡介

河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心成立于2017年3月，隸屬于河南省交通運輸廳，為公益一類正處級事業(yè)單位，經(jīng)費實行財政全額撥款。主要任務(wù)為負(fù)責(zé)全省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理工作;參與擬定全省高速公路聯(lián)網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定全省高速公路路網(wǎng)運營、管理與服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃;負(fù)責(zé)全省高速路網(wǎng)運行監(jiān)測工作;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省高速公路路網(wǎng)運營、管理、服務(wù)工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證招才引智工作順利開展，河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心成立招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組成如下：中心主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中心綜合處，中心紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見附件《河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心2021年招才引智崗位信息表》。

四、招聘基本條件

(一)必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);

3.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行;

4.具有正常履職的基本素質(zhì)和身體條件;

5.符合招才引智文件規(guī)定;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得報名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

本次招才引智專項行動招聘工作程序主要包括：信息發(fā)布、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等。

(一)信息發(fā)布

本次招才引智方案報省人力資源和社會保障廳審核備案，招才引智信息同時發(fā)布在招才引智網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn/)。發(fā)布時間為2021年10月12日至10月15日。

(二)現(xiàn)場報名與資格審查

1.現(xiàn)場報名及初審。本次招聘采用現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員現(xiàn)場只能選擇一個崗位進行報名。工作人員對應(yīng)聘人員的報名材料(身份證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件)進行資格初審。報名時間為：2021年10月16日，報名地址在： 武漢專場 。

2.資格審查。初審合格后，應(yīng)聘人員須攜帶身份證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件、兩張一寸免冠照片，于10月16日進行現(xiàn)場確認(rèn)并資格審查。資格審查時我中心對應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件進行資格審查(原件當(dāng)面驗證后即歸還本人)，符合崗位要求條件的，經(jīng)工作人員審核簽字后確認(rèn)報名資格有效，可以參加筆試、面試和考察環(huán)節(jié)。

(三)筆試

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者進入考點前應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼、行程碼為綠碼且體溫測量無異常的方可參加筆試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好個人防護工作。

1.筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進入考場。

3.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分為100分。

4.筆試成績查詢公告在河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心網(wǎng)站(http://www.henan-highway.cn/)公布。

5.筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生參加面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔(dān)。

(四)面試

1.筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)擬聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試資格確認(rèn)的人員。面試資格確認(rèn)公告將在河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心網(wǎng)站(http://www.henan-highway.cn/)發(fā)布。

2.按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者進入考點前應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼、行程碼為綠碼且體溫測量無異常的方可參加面試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好個人防護工作。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。

4.面試成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場宣布，并在河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心網(wǎng)站(http://www.henan-highway.cn/)公布。

5.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。

6.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兙嬎愕叫?shù)點以后兩位數(shù)。

(五)體檢

體檢工作由河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心負(fù)責(zé)組織實施。體檢人員名單根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高分到低分順序依次遞補。

(六)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，由河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合招才引智條件的人員，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格。在考察過程中，因本人自動放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再進行遞補。

(七)公示和聘用

1.考察合格人員即為招才引智擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)河南省交通運輸廳人事教育處審查通過、報省人社廳審核后，在河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心網(wǎng)站(http://www.henan-highway.cn/)，公示時間為7個工作日。

2.公示無異議后按照事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

3.新聘用人員試用期一年，期間其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任;不能勝任崗位工作的，解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

七、記入誠信檔案的情況

(一)報名及資格審查時提供虛假信息的;

(二)違背考試紀(jì)律或在面試過程中有作弊行為的;

(三)考察合格后無故自愿放棄的。

八、其他事項

(一)本次招才引智專項行動招聘工作過程中，通過資格審查人員名單、考試(面試)成績、體檢人員、考察人員名單等有關(guān)公告、通知、公示等均在河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心網(wǎng)站(http://www.henan-highway.cn/)公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招才引智工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招才引智條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》取消其應(yīng)聘及聘用資格。

(三)本次考試(面試)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試(面試)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本方案由河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-87166956(河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心)

監(jiān)督電話：0371-87166777(河南省交通運輸廳人事教育處)

附件：1、河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心2021年招才引智崗位信息表

2、河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心2021年招才引智報名登記表

2021年9月16日

河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心2021年招才引智崗位信息表.docx

河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心2021年招才引智報名登記表.doc