2023年濮陽臺前縣教育系統(tǒng)公開引進高層次和急需緊缺人才公告

按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《臺前縣引進高學歷人才工作實施辦法(試行)》(臺人才〔2020〕4號)有關規(guī)定和要求，經(jīng)研究，決定面向社會為臺前縣教育系統(tǒng)公開引進高層次和急需緊缺人才50名。現(xiàn)公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進崗位及數(shù)量

根據(jù)我縣教育工作需要，公開引進高層次和急需緊缺人才50名，具體崗位詳見《2023年臺前縣教育系統(tǒng)公開引進高層次和急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

三、引進范圍和資格條件

(一)引進范圍

1. 符合下列要求之一：

(1)普通高等教育院校第一批次錄取的全日制本科生;

(2)普通高等教育院校全日制碩士研究生及以上學歷。

2. 定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立院校畢業(yè)生、專升本、第二學士學位等不列入引進范圍。

(二)資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛教育事業(yè);

2. 博士研究生年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡在32周歲以下(1991年1月1日以后出生)，本科生年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

3. 具有所報考崗位要求的相應學科、相應層次及以上的教師資格(現(xiàn)場資格審查時未能提供的，須提供教師資格考試合格證明)，大學所學專業(yè)與所報崗位一致或相近;

4. 應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書和教師資格;

5. 身體健康，符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件;

6. 具備教師任職的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2. 尚未解除黨紀，政紀處分或正在接受紀律審查的;

3. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘的;

4. 臺前縣的正式在編在崗全供人員(已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續(xù)的，視為在編)，臺前縣服務期內及正在辦理入編手續(xù)的“三支一扶”人員和“特崗”教師;

5. 現(xiàn)役軍人、在讀的非2023屆普通全日制高等院校學生;

6. 在臺前縣縣域外機關事業(yè)單位工作的未經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的在編在崗人員(公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其他單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續(xù)的視為在編在崗人員);

7. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到教師的人員;

8. 其他不符合招聘資格條件要求的。

四、引進程序和時間安排

本次人才引進按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布公告

本次人才引進公告在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(pyrs.puyang.gov.cn)、臺前縣人民政府網(wǎng)(www.taiqian.gov.cn)、臺前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)公開發(fā)布。本次人才引進工作有關信息和事項均通過臺前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)站發(fā)布，請應聘人員在人才引進工作實施期間及時關注登錄查詢，不再另行通知。

(二)報名和資格初審

本次人才引進采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2023年6月27日8:00至6月29日18:00。

報名網(wǎng)址：臺前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)。

報名程序：

1. 報名。報考人員登錄臺前縣人事考試網(wǎng)，進入2023年臺前縣教育系統(tǒng)引進高學歷人才網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。要求原照片為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。網(wǎng)上報名系統(tǒng)通過網(wǎng)站頁面和手機短信隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必妥善留存，報名完成后請關注微信公眾號“臺前縣人事考試網(wǎng)”查看報名進度。

2. 資格初審。2023年6月27日9:00至6月30日12:00，臺前縣教育局對報名人員的相關信息進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。通過資格初審的人數(shù)與該崗位引進人數(shù)比例超過5:1的需進行筆試。

在資格初審期間，請報考人員保持手機暢通，初審意見將通過手機短信的形式反饋給報考人員，報考人員也可以登錄臺前縣人事考試網(wǎng)或關注微信公眾號“臺前縣人事考試網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。對初審意見有異議的，應及時與臺前縣教育局聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他專技崗位。未進行或未通過資格初審的，報名期間可以改報其他符合條件的專技崗位。報名結束后，不能再改報。

3. 網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2023年6月30日18:00前登錄臺前縣人事考試網(wǎng)繳納筆試考務費30元(支付寶、微信均可繳費，請報考人員保證上述賬戶內有足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

享受政策的脫貧家庭、監(jiān)測戶家庭和最低生活保障家庭的應聘人員，可免繳筆試考務費。報名結束后于2023年7月3日(上午8:30—12:00，下午3:00—6:00)到行政服務中心515室辦理免繳費用的手續(xù)。

免繳筆試考務費的應聘人員應提供以下材料：享受政策的脫貧家庭、監(jiān)測戶家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的享受政策證明;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復印件各1份)或低保證(原件和復印件各1份)。

4. 打印準考證。7月12日8:00—7月14日18:00需要參加筆試的考生在臺前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)打印本人準考證(A4紙)。如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

5. 相關要求。通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1，達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在臺前縣人事考試網(wǎng)上公布，報考該崗位的人員可改報其他崗位，改報方式請聯(lián)系0393-8631128。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務費退還考生。

(三)筆試

需要進行筆試的，應按照準考證上確定的考試時間、地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。筆試設一門綜合試卷，閉卷考試，考試內容為教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識。筆試成績滿分為100分。

(四)現(xiàn)場資格復審

資格復審的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在臺前縣人事考試網(wǎng)公布。

1. 有筆試的崗位。

根據(jù)筆試成績，按照資格復審人數(shù)和崗位數(shù)量3:1的比例從高分到低分確定資格復審人員，筆試成績末位并列的同時進入資格復審。因缺考導致實際參加筆試人員與崗位招聘計劃比例達不到3:1的，按不低于2:1的比例組織現(xiàn)有人員進行資格復審。

2. 無筆試的崗位。

通過資格初審的全部人員參加現(xiàn)場資格復審。

3. 審核材料。

資格復審由縣招聘領導小組辦公室和縣教育局根據(jù)引進崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加，并攜帶以下材料：(1)有筆試的崗位攜帶筆試準考證;(2)報名表1份(附件2)自行下載打印;(3)本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;(4)學歷、學位證書原件及復印件各1份，教育部學籍在線驗證報告、學歷認證報告各1份(未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須提供教育部學籍在線驗證報告、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函原件);(5)教師資格證原件及復印件各1份;(6)留學回國人員需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書。港澳臺學歷的人員需提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》彩色掃描件;(7)臺前縣域以外的機關事業(yè)單位在編人員(含已辭職但手續(xù)未辦結人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

資格復審后，退回材料原件，留存復印件。確認面試人數(shù)與崗位招聘計劃比例達不到2:1的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消。

4. 領取面試通知單。資格復審確認合格的考生直接領取面試通知單，面試通知單是面試的必備證件，請妥善保管。

(五)面試

面試人員名單、面試時間、面試地點等相關事項在臺前縣人事考試網(wǎng)公布。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

面試采取講微型課形式，以我縣現(xiàn)行中小學教材為講課內容。面試成績滿分為100分。參加面試人員需攜帶筆試準考證、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內臨時身份證)。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在考場使用同一面試題的面試人員平均分(形不成平均分條件的崗位，面試成績需達到70分及以上)。面試全程錄像，整場面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績。

(六)考試總成績

有筆試的崗位，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算過程中均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

無筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。

根據(jù)考試總成績高低分進行崗位排名，按1:1的比例確定體檢人員名單。末位總成績出現(xiàn)并列的，按照面試成績高低確定名次;面試成績相同的，需要加試面試。加試面試時間、地點另行通知。

(七)體檢和考察

1. 體檢

(1)體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，費用由應聘人員自理。

(2)對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(3)因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

(4)體檢不合格或因放棄體檢造成崗位空缺的不再遞補。

2. 考察

(1)考察工作由臺前縣教育局按照有關規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢情況等額確定考察人選。

(2)考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等?？疾鞂ο笮杼峁艏诘嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

(3)考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續(xù)材料的，視為自愿放棄。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

(八)公示和聘用

1. 公示

對考察合格人員在臺前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2. 聘用

招聘人員一經(jīng)聘用在招聘單位服務年限不得少于5年。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

3. 待遇

(1)聘用后在臺前沒有住房的，可以申請人才公寓。

(2)試用期結束轉正后，在專業(yè)技術崗位工作的，博士研究生一般聘用為專業(yè)技術十級崗位，碩士研究生一般聘用為專業(yè)技術十一級崗位，本科生一般聘用為專業(yè)技術十二級崗位(參照《臺前縣引進高學歷人才工作實施辦法(試行)》(臺人才〔2020〕4號)文件執(zhí)行)。

五、其他事項

(一)本次人才引進工作在2023年臺前縣公開招聘教師工作領導小組領導下進行，成立招聘領導小組辦公室，辦公室設在臺前縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。

(二)報考人員要認真閱讀引進公告，按照公告的內容、規(guī)定和程序報考。隨時保持電話暢通，未按時、按要求參加引進各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。

(三)本次引進工作不指定具體考試范圍和考試輔導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)為確保引進工作公平、公正，相關人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個引進過程主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會全程監(jiān)督。

未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定，由2023年臺前縣公開招聘教師工作領導小組研究決定，本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0393-8631128 0393-2203828

監(jiān)督電話：0393-5321016 0393-2210083

2023年臺前縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

2023年6月15日

附件：

1.2023年臺前縣教育系統(tǒng)公開引進高層次和急需緊缺人才崗位信息表

2.2023年臺前縣教育系統(tǒng)公開引進高層次和急需緊缺人才報名表