2023年平頂山魯山縣公開(kāi)招聘縣屬企業(yè)基層員工公告

為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)選人用人機(jī)制改革，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化國(guó)企人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬企業(yè)基層員工41名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)范圍、對(duì)象

本次招聘崗位涉及城投集團(tuán)、鑫潤(rùn)集團(tuán)、產(chǎn)投集團(tuán)三大國(guó)有企業(yè)(含下屬子公司)，共推出6個(gè)崗位，具體人數(shù)和崗位要求等詳見(jiàn)《魯山縣公開(kāi)招聘縣屬企業(yè)基層員工崗位需求一覽表》(附件1)。專業(yè)分類參考國(guó)家公務(wù)員考試公布的專業(yè)分類。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。

2. 有為國(guó)有企業(yè)服務(wù)的熱忱，有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

3. 身體健康，能適應(yīng)國(guó)有企業(yè)工作相關(guān)要求。

4. 具有本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1988年11月1日以后出生);具備以下證書(shū)之一者，可放寬至大專學(xué)歷或年齡放寬至40周歲以下(1983年11月1日以后出生)：高級(jí)工程師(土木工程類、建設(shè)工程管理類)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、金融學(xué)類)、高級(jí)人力資源師及以上證書(shū)。學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)，使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的須取得教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》均須在2023年9月1日前取得;各崗位年齡、專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。

5.崗位所需要的其他條件。

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

因犯罪受過(guò)刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的;有因違紀(jì)違規(guī)等被處分、開(kāi)除、辭退或解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職和出資的;存在競(jìng)業(yè)禁止不得開(kāi)展工作的;法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

二、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

在魯山縣人才交流中心、魯山縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和三大集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)，均通過(guò)以上公眾號(hào)發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

本次招聘采取電腦端網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄魯山縣公開(kāi)招聘縣屬企業(yè)基層員工網(wǎng)(https://lszp.xhbmpt.com )，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年11月13日9：00——26日17：00(逾期不再受理)。

2.報(bào)名程序

(1)登錄魯山縣公開(kāi)招聘縣屬企業(yè)基層員工網(wǎng)(https://lszp.xhbmpt.com )，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面。

(2)考生初次登錄請(qǐng)先點(diǎn)擊【立即注冊(cè)】進(jìn)入頁(yè)面，輸入相應(yīng)信息后完成注冊(cè)。

(3)輸入用戶名、密碼，點(diǎn)擊【登錄】。用戶名和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印報(bào)名登記表、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必牢記。

(4)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳近期一寸免冠彩色照片;有效身份證;畢業(yè)證;有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;職業(yè)資格證;特別優(yōu)秀的需上傳相關(guān)證書(shū)、證明材料;戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)提供的無(wú)違法犯罪記錄證明;個(gè)人征信報(bào)告;在職報(bào)考人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

技術(shù)咨詢電話：0371-56261621

報(bào)名咨詢時(shí)間：10:00-17:00

3.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的有效身份證(本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)必須一致。

(2)應(yīng)聘人員學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng))上可查詢認(rèn)證。

(3)報(bào)考人員應(yīng)按照個(gè)人情況如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.資格初審

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)審核不合格的，給予說(shuō)明理由。照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不按要求重新填報(bào)，報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)報(bào)考人員在填報(bào)信息后及時(shí)登錄魯山縣公開(kāi)招聘縣屬企業(yè)基層員工網(wǎng)(https://lszp.xhbmpt.com )，查詢是否通過(guò)資格初審。

通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在資格初審結(jié)束前及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他符合條件的崗位，并按要求再次提交審核，否則視為自愿放棄報(bào)名。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的報(bào)考者，請(qǐng)于11月27日9∶00至28日17∶00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考者每人繳納30元筆試考務(wù)費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，按自動(dòng)放棄處理。

繳費(fèi)成功后，按照系統(tǒng)提示自行打印報(bào)名表，請(qǐng)妥善保管，以備資格審查時(shí)使用。

(三) 打印準(zhǔn)考證

考生登錄魯山縣公開(kāi)招聘縣屬企業(yè)基層員工網(wǎng)(https://lszp.xhbmpt.com )，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式)，并妥善保管。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自愿放棄?？忌蛴?zhǔn)考證后務(wù)必仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上載明的考生須知，并按準(zhǔn)考證上考生須知規(guī)定的相關(guān)要求執(zhí)行;如未按考生須知規(guī)定的要求執(zhí)行造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注三大集團(tuán)、魯山縣人才交流中心、魯山縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號(hào)，及時(shí)了解招聘工作動(dòng)態(tài)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在本次招聘期間務(wù)必保持通訊暢通。若因應(yīng)聘人員本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人，所造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)考試

1.筆試

本次招聘采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

(1)筆試科目

筆試共一科，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試內(nèi)容涵蓋魯山縣情及省、市、縣重要會(huì)議精神;國(guó)資國(guó)企改革及管理相關(guān)知識(shí);地方政府項(xiàng)目謀劃、債務(wù)管理及投融資、法律等相關(guān)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

(3)筆試成績(jī)?cè)谌蠹瘓F(tuán)公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和要求

進(jìn)入面試考生，須本人到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，并提交以下證件和材料：①報(bào)名表(附件2，從招聘網(wǎng)站上自行下載打印);②本人身份證;③畢業(yè)證和有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;④職業(yè)資格證;⑤相關(guān)證書(shū)、任職證明等;⑥戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)提供的無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告。以上證件原件及復(fù)印件(A4紙)各一份;⑦一寸近期免冠照片2張。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間，另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注三大集團(tuán)公眾號(hào)，及時(shí)了解招聘工作動(dòng)態(tài)。

(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和個(gè)性特征，面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者確定為體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只限一次。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員。

(六)考察

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照體檢結(jié)果等額確定進(jìn)入考察人員?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施，考察內(nèi)容參照公務(wù)員招聘考察辦法。因書(shū)面放棄考察或考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在三大集團(tuán)公眾號(hào)公示，公示期為7個(gè)工作日，無(wú)異議后，由各用人單位通知聘用人員辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的予以正式聘用，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。不合格的，取消聘用資格。

擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)、弄虛作假、不服從統(tǒng)一安排的人員取消聘用資格，不再補(bǔ)聘。

(八)管理及待遇

招聘錄用后，執(zhí)行所在企業(yè)薪酬制度。本次招錄人員最低服務(wù)期5年，錄用人員需與用人企業(yè)簽訂《服務(wù)協(xié)議》，不滿服務(wù)期年限而主動(dòng)辭職的，按照與用人企業(yè)簽訂的《服務(wù)協(xié)議》進(jìn)行違約處理，用人企業(yè)有權(quán)不予辦理相關(guān)手續(xù)，并按《服務(wù)協(xié)議》等規(guī)定要求違約人員進(jìn)行違約賠償。

三、其他

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度，嚴(yán)把考試關(guān)、體檢關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度、考試保密制度、登記備案制度等，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，切實(shí)維護(hù)公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密，對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告的最終解釋權(quán)歸魯山縣公開(kāi)招聘縣屬企業(yè)基層員工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話(工作時(shí)間內(nèi))：0375-3379089

監(jiān)督電話(工作時(shí)間內(nèi))：0375-7653660

魯山縣公開(kāi)招聘縣屬企業(yè)基層員工

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年11月13日

附件1：魯山縣公開(kāi)招聘縣屬企業(yè)基層員工崗位需求一覽表

附件2：魯山縣公開(kāi)招聘縣屬企業(yè)基層員工人員報(bào)名表