2022年南陽南召縣公開招聘看護隊員的實施方案

根據(jù)工作需要，按照相關法律法規(guī)規(guī)定，經南召縣委、縣政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘50名看護隊員。為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、組織領導

為了加強對本次招聘工作的組織領導，特成立南召縣2022年度公開招聘看護隊員領導小組，領導小組下設招聘工作辦公室，辦公室設在南召縣人力資源和社會保障局，具體負責本次招聘工作。

二、招聘人員身份性質及人數(shù)

所招聘人員依法享有《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的工資待遇、社會保險、勞動保護、休假等方面相關合法權益。所招聘人員與勞務派遣單位依法簽訂勞動合同，從事留置看護工作。所招聘人員工資等相關經費由縣財政承擔。招聘名額50名，其中女性5名、男性45名(詳見附件一)。

三、資格條件

(一)應聘人員應具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)和社會公德;

3、18歲至35周歲(2004年1月1日至1987年1月1日出生)，各環(huán)節(jié)年齡均以1月1日為準;

4、國家承認的大專及以上學歷，退役軍人可放寬到高中及中專以上學歷;

5、具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力 ，(身高要求女性160cm以上，男性170cm以上);

6、政治堅定，紀律嚴明、勇于奉獻、服從命令、聽從指揮，具有吃苦耐勞精神，自愿從事看護工作;

7、同等條件下，烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬、退役軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和民警配偶、子女可優(yōu)先聘用。

(二)有下列情形之一的不得報名：

1、曾經受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3、曾被治安拘留、強制隔離戒毒的;

4、曾因違反有關紀律規(guī)定被原工作單位解聘的;

5、配偶、直系親屬或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

6、本人或者配偶、直系親屬、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7、其他不適宜從事看護工作情形的。

四、招聘程序和方法步驟

(一)發(fā)布招聘公告

在南召縣人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nanzhao.gov.cn/)公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1、提交報名申請

報名采取網上報名方式進行，在2022年9月5日 9：00 - 9月7日18：00，報名者登錄http://rsj.nanzhao.gov.cn/

(南召縣人力資源和社會保障局官網)點擊南召縣人事考試網上報名系統(tǒng)模塊，進入報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊。

按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，295×413像素，20-100KB之間)。

報名時需上傳本人有效身份證、畢業(yè)證(退伍軍人入伍證、退伍證)的原件掃描件等相關資料。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

2、網上報名資格審查

考試組織機構根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。資格審查截止時間：2022年9月8日12:00。對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

3、網上查詢資格初審結果

報考人員提交報名信息24小時后，可登錄原報名網站查詢是否通過資格審查，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

資格審查通過后,考生須自行打印《招聘看護隊員報名表》兩份，資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4、網上繳費

資格審查通過后,考生登錄報名網站繳納考務費每科30元，2022年9月8日18：00 前未繳費的視為自動放棄。

(三)筆試、面試、體能測試

本次擬聘用人數(shù)為50人，符合資格條件的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1，達不到以上規(guī)定比例要求的，相應核減擬聘用人數(shù)。本次招聘筆試占總成績的50%，面試占總成績的20%，體能測試占總成績的30%，合計滿分100分，成績出現(xiàn)小數(shù)的，按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

1、筆試：參加筆試的人員為經報名資格審查后合格的全部報名人員，筆試采取閉卷考試，異地命題、異地閱卷，滿分100分。應聘者筆試內容為公共基礎知識(筆試時間、地點另行通知)。

2、面試：根據(jù)筆試成績，按擬聘用人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。面試前對參加面試人員進行現(xiàn)場資格確認。

面試采取結構化面試，主要測試應聘者綜合素質。面試分三個小組及以上的，采取加權平均法計算面試成績(加權平均辦法附后)，面試滿分100分，當場評分，面試原始成績在面試結束后當場公布(面試時間、地點另行通知)。

3、體能測試：參加體能測試人員為參加面試人員，測試項目為(一)女子800米或男子1000米;(二)4*10米往返跑;各項滿分100分，每項成績按照15%折算后計入總成績，具體計分標準見附件二。

總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×20%+體能測試項目(一)成績×15%+體能測試項目(二)成績×15%(總成績保留小數(shù)點后兩位)。

(四)體檢及政審

1、體檢：根據(jù)總成績按擬聘用職位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(總成績并列時，按筆試、面試、學歷層次高低確定)，體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院或專門的體檢機構進行，體檢費用由考生自理。

2、政審：體檢合格人員為政審考察對象，政審主要是對應聘人員及近親屬現(xiàn)實思想、政治表現(xiàn)及有無違法犯罪情況審查，側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件。

因報考人員自愿放棄體檢、考察或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。考察不合格出現(xiàn)空缺的不再遞補。

(五)公示及聘用

應聘人員筆試、面試、體能測試、體檢、政審合格后，對擬聘用人員名單進行網上公示，公示期滿無異議者，由勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂聘用合同。

五、相關待遇

招聘人員確定后，依法與勞務派遣公司簽訂聘用合同，主要用于紀委監(jiān)委辦案看護工作。被聘用人員試用期兩個月，試用期內不適應看護工作的退回勞務派遣單位。對于在用工期間違反單位管理規(guī)定及其他不適宜從事看護工作的，退回勞務派遣公司按相關規(guī)定處理。

六、疫情防控

我縣高度重視疫情防控工作，按照省市工作部署和縣疫情防控指揮部的工作要求，在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施，必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。

應試者有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

七、紀律與監(jiān)督

1、招聘工作面向社會公開進行，紀檢監(jiān)察機關對招聘工作全程監(jiān)督，保證招聘工作公開、公平、公正。

2、對違反規(guī)定及弄虛作假的應聘人員，一律取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定追究責任。

3、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執(zhí)行。

八、特別提醒

1、報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將其違紀違規(guī)事實記入公開招聘考試誠信檔案庫。

2、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

3、報考者凡在規(guī)定的時間未下載準考證、通知單或未參加筆試、資格確認、面試、體能測試、體檢、考察等相應招聘活動的，均視為自動放棄招聘資格。

4、南召縣人力資源和社會保障局網站為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布。請應聘人員及時關注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責任自負。本次招聘工作任一環(huán)節(jié)不再逐人電話通知，請自行關注網站發(fā)布信息。

5、報考人員未按照相關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。在進入面試資格審查、面試、體能測試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系招聘辦并配合做好相關工作。

6、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班

南召縣人力資源和社會保障局 ： 0377-66880015

監(jiān)督電話: 0377-66880000

南召縣2022年度公開招聘看護隊員領導小組

2022年8月29日

附件下載

附件一：2022年公開招聘看護崗位條件資格一覽表.xlsx

附件二 2022招聘看護隊員體能測試評分表.doc