2022年南陽(yáng)淅川縣公開(kāi)招聘教師公告(第一號(hào))

根據(jù)我縣當(dāng)前教育工作和教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師150名(聘用制)，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘教師150名(聘用制)，其中：高中教師100名，幼兒園教師50名。具體招聘崗位、要求及條件詳見(jiàn)附件《淅川縣2022年公開(kāi)招聘教師(聘用制)職位表》。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.應(yīng)聘高中教師的人員，應(yīng)具有普通高等教育師范類本科或“雙一流”普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;應(yīng)聘幼兒園教師的人員，應(yīng)具有普通高等教育師范(幼兒)類?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近，其中應(yīng)聘體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科教師的，要求所學(xué)專業(yè)必須與申報(bào)學(xué)科一致。

4.應(yīng)聘高中教師的人員年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬至35周歲(1987年1月1日以后出生);幼兒園教師年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

5.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

5.縣內(nèi)在職在編教師和服務(wù)期未滿的特崗教師。

四、招聘程序辦法

(一)發(fā)布信息

通過(guò)淅川縣人民政府網(wǎng)(www.xichuan.gov.cn)、淅川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.xichuan.gov.cn)、等有關(guān)媒體向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，受疫情防控影響，應(yīng)聘幼兒園教師的具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)以公告形式在公示網(wǎng)站另行通知;應(yīng)聘高中教師的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)以縣教體局發(fā)布的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。

應(yīng)聘幼兒園教師的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)本人須提交效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、教師資格證等原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸照片6張，同時(shí)填寫(xiě)《淅川縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》1份。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在入職前取得畢業(yè)證，否則不予辦理聘用手續(xù)。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

加分政策：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

大學(xué)生村官提供材料：本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括(姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月);本人有效身份證原件、復(fù)印件;本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：本人有效身份證;本人入伍通知書(shū);本人退伍證;本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。

(三)筆試

筆試異地命題，異地評(píng)卷。

應(yīng)聘高中教師的考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí);應(yīng)聘幼兒園教師的考試內(nèi)容為學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件。

面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。報(bào)考高中教師的面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課15分鐘，試講不超過(guò)10分鐘。報(bào)考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫(huà)、語(yǔ)言等，教學(xué)輔助器材自備)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，每人提前備課15分鐘，試講10分鐘(其中講課5分鐘，才藝展示5分鐘)。

面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

面試異地命題，聘用異地考官。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，以面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員，若面試成績(jī)也相同，則一并進(jìn)入體檢程序)。

體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期一年)，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務(wù)三年以上方可流動(dòng)，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

五、疫情防控

在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開(kāi)招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加報(bào)名、考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

(二)記入誠(chéng)信檔案的情況：

1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的; 2.考試過(guò)程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話：0377-69212695

咨詢電話：0377-69235293/69235295

淅川縣2022年公開(kāi)招聘教師(聘用制)職位表

附件：附件：2022年淅川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名表 -.doc