2022年南陽(yáng)鎮(zhèn)平縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)消防安全服務(wù)中心專職人員1號(hào)公告

為進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)消防安全管理職責(zé)，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層消防力量建設(shè)的通知》(豫政辦明電2021〔47〕號(hào))、《中共南陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于跨層及下沉市級(jí)事業(yè)編制的通知》(宛編2021〔75〕號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“一隊(duì)一中心”跨層級(jí)下沉市級(jí)事業(yè)編制的通知》要求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)南陽(yáng)市人社局備案，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防安全監(jiān)管工作人員22名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防安全監(jiān)管工作人員22名。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)具備有下列條件的人員可以參加招聘

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正;

3、年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

4、普通高等教育大專及以上學(xué)歷;

5、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

6、聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(二)有下列情形之一的不得參加招聘

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀畢業(yè)生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

5、我縣事業(yè)單位在編、在崗人員;

6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

請(qǐng)應(yīng)聘者微信搜索或掃描公告底部二維碼關(guān)注“鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘”公眾號(hào)。事業(yè)單位招聘考試報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試、面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間等有關(guān)事宜均在“鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘”公眾號(hào)內(nèi)發(fā)布，不再一一通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名前報(bào)考者要仔細(xì)閱讀《2022年鎮(zhèn)平縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)消防安全服務(wù)中心專職人員1號(hào)公告》，提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合規(guī)定條件和任職資格者均可報(bào)名。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘公告公布的要求，在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，登錄網(wǎng)址http://zhenping.pzhl.net進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過(guò)程中必須一致。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。報(bào)名前，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂報(bào)考事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書(shū)，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年4月12日- 18日下午6:00。筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間截止到2022年4月19日下午6:00，未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

3、查詢資格初審結(jié)果

網(wǎng)上報(bào)名資格初審主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。工作人員會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行審核，審核結(jié)果考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)招聘辦公室要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新報(bào)名。報(bào)名資格審核時(shí)間截止到2022年4月19日下午5:00。通過(guò)資格初審的報(bào)考者不能再修改任何報(bào)考信息。

4、疫情防控

根據(jù)省市部署，我縣把疫情防控放到本次招聘工作的第一位，嚴(yán)格按照縣疫情防控指揮部的要求，確保各項(xiàng)防控措施完全到位的前提下開(kāi)展招聘工作。具體要求如下：

一、考生筆試、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和面試時(shí)的健康要求

1、健康碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無(wú)異常;

2、考生筆試、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)必須提交《考生健康管理信息承諾書(shū)》，出示24小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明、健康碼、行程碼無(wú)異常。

3、考生在筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試時(shí)全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用口罩(除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外)，人與人之間間隔不少于1米，最大限度地避免近距離接觸。

4、所有考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注和遵守南陽(yáng)市防疫指揮部疫情防控要求。

二、考生有以下情形不得參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和面試

1、健康碼為黃碼或紅碼的;

2、不能提供筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)前24小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明的;

3、不能提供《考生健康管理信息承諾書(shū)》的;

4、有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺(jué)減退、腹瀉等可疑癥狀，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估不能參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和面試的;

5、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和面試前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者、密接的密接(次密切接觸者);

6、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和面試前21天內(nèi)與已公布的確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

7、已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

8、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和面試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史的;

9、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和面試前21天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;

10、其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參考。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及要求

筆試前，由事業(yè)單位招聘辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入筆試的人選須出具的證件和材料是：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;2022年應(yīng)屆生需提供本人有效身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，所在院校出具的載明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等內(nèi)容的證明。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其筆試資格。

(四)筆試

筆試異地命題，異地評(píng)卷?？荚噧?nèi)容為公共理論基礎(chǔ)知識(shí)、消防專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1∶3，達(dá)不到1∶3的該崗位招聘名額遞減或取消。

筆試加分條件：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，參加鎮(zhèn)平縣“大學(xué)生村干部”服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵〈含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的〉按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

符合加分條件的人員需在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交相關(guān)證明材料。大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

(五)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分100分，占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

面試時(shí)如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分方可進(jìn)入下一程序。

(六)體能測(cè)試

(1)男子1000米、女子800米;(2)5×10米折返跑。

體能測(cè)試參照《消防救援人員體能測(cè)試項(xiàng)目各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)》制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)因懷孕、疾病等原因不能參加體能測(cè)試的人員，設(shè)置一年的補(bǔ)考期。體能測(cè)試不合格的不予聘用，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬招聘職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若與最后一名總分相同時(shí)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理編制等有關(guān)人事手續(xù)，新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。

應(yīng)聘者除按國(guó)家政策特殊規(guī)定之外，未規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

分配原則：根據(jù)入圍人選總成績(jī)高低、依次自主選擇崗位，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序。

為保證招聘效果，被聘用者最低服務(wù)年限3年，服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、考務(wù)、體檢費(fèi)用

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試、面試的考務(wù)費(fèi)每人每科30元。繳費(fèi)時(shí)間截止到2022年4月19日下午6:00，未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要，考生自理。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試、面試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試、面試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)直接上傳以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡;最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明。方可免繳筆試、面試費(fèi)。

七、組織與領(lǐng)導(dǎo)

在鎮(zhèn)平縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

未盡事宜，由鎮(zhèn)平縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究執(zhí)行。

招聘咨詢電話：0377-60379198 16637721036

注：請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段內(nèi)撥打 上午8:00-12:00下午14:30-17:30

監(jiān)督電話：0377-65617977

鎮(zhèn)平縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2022年4月1日