2023年洛陽欒川縣招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

為滿足欒川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)欒川縣委、縣政府研究,決定招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、公開考試的方式擇優(yōu)聘用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在欒川縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立2023年欒川縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃面向在欒服役軍人隨軍未就業(yè)家屬招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位工作人員5名。

四、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡要求：截止2023年7月1日，40周歲以下(1982年7月1日及以后出生);

7.學(xué)歷要求：應(yīng)具有國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷;

8.其他要求：配偶在欒川境內(nèi)服役且滿1年以上。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.國家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘辦法和程序

招聘工作分為報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用六個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員須本人持相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日至7月6日(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：欒川縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源服務(wù)大廳(地址：欒川縣耕莘街道興華西路)。

3.報(bào)名方法：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交《2023年欒川縣招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件1)一式2份;報(bào)名表上貼一寸近期免冠正面彩色照片;同時(shí)要提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式兩份，附報(bào)名表后)：

(1)本人有效身份證;

(2)近期同底版免冠1寸彩色照片2張;

(3)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(4)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(考生自行在中國學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

(5)在欒服役軍人隨軍家屬需提交經(jīng)部隊(duì)師、旅級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的《隨軍家屬審批表》(復(fù)印件加蓋部隊(duì)印章)、結(jié)婚證、戶口本;

(6)另需提交欒川縣退役軍人事務(wù)局出具的符合報(bào)考條件證明。

4.經(jīng)資格審查合格后按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)30元。

5.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3﹕1。達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位招聘計(jì)劃并退還已交考務(wù)費(fèi)。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年7月13日至7月14日(上午8：30至11：30，下午15:00—18:00)，持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

7.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

(二)筆試

1.筆試科目：

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃的1﹕2比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入面試，筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表、情緒穩(wěn)定性、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等。對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招聘計(jì)劃時(shí)，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

4.總成績的計(jì)算：

考生總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

總成績的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留二位小數(shù)。

5.總成績并列時(shí)依次按照學(xué)歷層次、筆試成績、面試成績的高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。學(xué)歷層次、筆試成績、面試成績均相同時(shí)則進(jìn)行面試加試。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績，按招聘計(jì)劃 1﹕1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不準(zhǔn)進(jìn)入考察和聘用環(huán)節(jié)。體檢所需費(fèi)用由考生自理。因考生自愿放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，可從參加面試人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

(五)考察

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況。同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行再次審查。

因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從參加面試人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)考察對(duì)象須體檢合格)?？疾旃ぷ髟诳h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由縣人社局、縣退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施。

(六)公示和聘用

考察合格者，等額確定擬聘用人員，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無異議者，即確定為擬聘用人員，擬聘用人員根據(jù)縣人社局通知進(jìn)行選崗(具體以公布的選崗辦法為準(zhǔn))。被聘用人員未按規(guī)定時(shí)間到崗的(被聘用人員報(bào)到期限為7天)，視為自動(dòng)放棄聘用資格。公示期間或公示結(jié)束后，因擬聘用人員本人放棄等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員的試用期為一年，試用期內(nèi)相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系。

新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)。擬聘用人員需與聘用單位簽訂書面協(xié)議，明確權(quán)責(zé)和最低服務(wù)年限。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號(hào)令)第二十七條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。報(bào)名者凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘的筆試成績及進(jìn)入面試人員名單、總成績及進(jìn)入體檢人員名單、擬聘用人員公示等有關(guān)事項(xiàng)均在欒川縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布。請考生在招聘考試期間密切關(guān)注網(wǎng)站通知、公告、公示等信息，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時(shí)登錄查看。詳情請登錄欒川縣人民政府官網(wǎng)(http://www.luanchuan.gov.cn/),并自行下載打印相關(guān)表格。

2.本公告中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由欒川縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜，由欒川縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：66831543

監(jiān)督電話：66822273

附件：2023年欒川縣招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

欒川縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月20日

附件：2023年欒川縣招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx