2023年河南科技大學(xué)公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘工作人員(碩士研究生)35名。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。

一、學(xué)校簡介

河南科技大學(xué)(簡稱河科大，英文簡稱：HAUST)坐落于“千年帝都，牡丹花城”、中原城市群副中心城市—洛陽，是國家國防科技工業(yè)局與河南省人民政府共建高校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、國家知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校、國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、教育部首批高等學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地、河南省“雙一流”創(chuàng)建高校、河南省重點(diǎn)建設(shè)的高水平綜合性大學(xué)之一。

長期以來，學(xué)校秉承“明德博學(xué)、日新篤行”的校訓(xùn)和“育人為本、學(xué)術(shù)至上”的辦學(xué)理念，發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、追求卓越”的河科大精神，突出內(nèi)涵發(fā)展，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和核心競爭力，已初步建設(shè)成為一所工科優(yōu)勢突出，理、工、農(nóng)、醫(yī)、文等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平綜合性大學(xué)。在艾瑞深中國校友會網(wǎng)公布的2022中國大學(xué)排名中名列第94位。

學(xué)校擁有7個(gè)國家級平臺、74個(gè)省部級平臺、2個(gè)省軟科學(xué)研究基地、2個(gè)省高校人文社科重點(diǎn)研究基地和1個(gè)省重點(diǎn)馬克思主義學(xué)院。近年來，學(xué)校主持獲得國家三大獎、“何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)獎”“第二屆全國創(chuàng)新爭先獎”等5項(xiàng)，主持獲得省部級一等獎27項(xiàng)，在《柳葉刀》《Nature》子刊等國際頂級期刊上發(fā)表高水平論文400多篇;承擔(dān)國家重大專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)目70多項(xiàng)，主持獲批國家自科、社科基金項(xiàng)目400多項(xiàng)。

學(xué)校依托重型裝備、農(nóng)業(yè)機(jī)械、軸承、齒輪、金屬材料、汽車與新能源、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療等方面形成的學(xué)科、科技、人才優(yōu)勢，助力“高鐵軸承”“國家重大工程裝備”“智能農(nóng)機(jī)裝備”等“大國重器”的研發(fā)，不斷提升產(chǎn)學(xué)研合作的能力和水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，校紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)、人事工作部、黨委本科生工作部、馬克思主義學(xué)院等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事工作部。人事工作部具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南科技大學(xué)公開招聘事業(yè)編制工作人員(碩士)崗位一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的思想品德和政治素質(zhì);

4.年齡30周歲以下(1993年1月1日及以后出生);

5.2021屆、2022屆、2023屆普通高等教育碩士研究生畢業(yè)，本科階段為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，留學(xué)回國人員需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。已就業(yè)考生須提供所在工作單位出具的同意報(bào)考證明或者已從原單位辭職的證明材料;

6.應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報(bào)到手續(xù)。應(yīng)聘人員如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和辦理報(bào)到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理;

7.具有正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件;

8.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件;

9.無違法違紀(jì)記錄。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn)和河南科技大學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.haust.edu.cn)。發(fā)布時(shí)間為2023年3月20日至2023年3月28日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=4，進(jìn)入“河南科技大學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年3月27日上午8：00至2023年3月29日下午18：00，應(yīng)聘人員注冊后登錄報(bào)名系統(tǒng)并按照要求填報(bào)，報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，并憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。

2.每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，請應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。

3.資格審查工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動放棄?，F(xiàn)場資格確認(rèn)需攜帶材料包括：

(1)本人身份證原件、復(fù)印件;

(2)本人第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件，在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國學(xué)位與研究生信息網(wǎng)” 下載打印的第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(2023年7月31日前畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的人員須提供碩士研究生就讀學(xué)校的畢業(yè)生推薦表);

(3)留學(xué)回國人員須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件復(fù)印件;

(4)根據(jù)相應(yīng)招聘條件，提供中共黨員(含預(yù)備)證明材料;

(5)已就業(yè)考生須提供由所在工作單位出具的同意其報(bào)考我校的證明或者已從原單位辭職的證明材料;

(6)個(gè)人簡歷一份。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間另行通知，請關(guān)注河南科技大學(xué)網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。(如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù))。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消聘用資格。

(四)考試

考試包括筆試、面試。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校組織實(shí)施。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

2.面試。根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績由高到低的順序，每個(gè)崗位按照1:3的比例確定參加面試人員(最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

面試滿分100分。面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講和答辯等方式進(jìn)行，每個(gè)面試人選的面試時(shí)間不超過20分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的知識水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

參加面試有人員缺考形不成競爭的，取消該招聘崗位;有人員缺考形成競爭的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到者為0分。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。

3.崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名出現(xiàn)考試總成績并列且超出招聘計(jì)劃定額的，對并列考生進(jìn)行面試加試。

面試成績低于60分者，將不予聘用;應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

(五)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者或自愿放棄者，由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從報(bào)考同一招聘崗位按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員，經(jīng)校長辦公會批準(zhǔn)后，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0379-65627196(學(xué)校人事工作部)

監(jiān)督電話：0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0379-64231971(學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

附件：

河南科技大學(xué)公開招聘事業(yè)編制工作人員(碩士)崗位一覽表