2020年洛陽(yáng)宜陽(yáng)縣直招中學(xué)教師公告

根據(jù)洛辦【2018】33號(hào)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定直接招聘正式在編教師30名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2020年應(yīng)屆全日制師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不含聯(lián)合辦學(xué)和二級(jí)學(xué)院)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè);

2.具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作;

3.截止2020年6月30日本科畢業(yè)生年齡在28歲以下(1992年6月30日以后出生);碩士研究生年齡在32歲以下(1988年6月30日以后出生);

4. 持有與報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的教師資格證(根據(jù)人社部發(fā)﹝2020﹞24號(hào)，凡未取得教師資格證的考生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可“先上崗、再考證”，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，解除聘用合同;此類考生按本人擬申請(qǐng)教師資格的種類(學(xué)段)及學(xué)科報(bào)考);

5.身體健康，符合國(guó)家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件;

6.具備教師崗位要求的其他條件;

7.同等條件下，高學(xué)歷優(yōu)先、面試成績(jī)優(yōu)先錄用。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰;

2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分人員;

3.正在接受立案審查的人員;

4.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;

5.有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或個(gè)人不良信用記錄的;

6.曾在公務(wù)員招聘或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人的;

7.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘專業(yè)及計(jì)劃

(一)高中教師27名：

數(shù)學(xué)5名、生物5名、物理5名、語(yǔ)文3名、英語(yǔ)4名、化學(xué)1名、地理2名、政治1名、歷史1名。

(二)初中教師3名：

政治1名、物理1名、數(shù)學(xué)1名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月1 日--8月2日(上午9:00--12:00，下午15:00--18：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜陽(yáng)縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)(縣交警大隊(duì)對(duì)面)

3.報(bào)名辦法：本次直招采用現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。由直招領(lǐng)導(dǎo)小組委派聯(lián)合資格審查工作人員，根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。按照疫情防控工作要求，報(bào)名者需佩戴口罩，出示個(gè)人健康綠碼，測(cè)量體溫正常登記后方可進(jìn)行，前后間隔一米，并自覺(jué)遵守報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)要求，有序報(bào)名。報(bào)名時(shí)提交《2020年宜陽(yáng)縣直接招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件，粘貼近期免冠一寸彩照)，并提交本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件2份，附報(bào)名登記表后。

資格審查貫穿直招工作的全過(guò)程，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。資格審查合格考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試、試講及其他后續(xù)工作均在宜陽(yáng)政府網(wǎng)(http://www.yyzfw.gov.cn)“公告公示”欄目予以公示，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登錄查看。

(二)面試和試講

面試、試講采取考生現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。

1.面試

面試采取答辯方式，以考生介紹個(gè)人基本情況、經(jīng)歷、特長(zhǎng)為主，配合專家提問(wèn)，初步考察了解考生的基本情況、氣質(zhì)修養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等素質(zhì)和能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進(jìn)入試講程序。(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

2.試講

試講采取在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽課的方式確定考生統(tǒng)一試講題本，考生準(zhǔn)備20分鐘后，講授一節(jié)15分鐘的微型課，試講滿分100分。試講成績(jī)低于70分者不予錄用。

(三)確定初步人選

根據(jù)試講成績(jī)和招聘計(jì)劃，按照從高分到低分的順序等額確定初步人選，在宜陽(yáng)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(四)雙向選擇

按照招聘教師編制備案學(xué)校設(shè)置崗位及專業(yè)數(shù)量，組織初選入選考生和設(shè)崗學(xué)校進(jìn)行雙向選擇，能夠達(dá)成一致意見(jiàn)的，進(jìn)入資格復(fù)查程序。

(五)資格復(fù)查

資格復(fù)查考生本人提供：1.其所在畢業(yè)院校出具的在校期間無(wú)不良記錄或不良信用記錄的鑒定意見(jiàn);2.本人學(xué)歷(如因疫情原因畢業(yè)時(shí)間往后推遲，以國(guó)家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)的，取消其聘用資格);3.教師資格證(未取得教師資格證的提交二級(jí)乙等及以上普通話證);4.個(gè)人人事檔案及就業(yè)報(bào)到證。以上材料由審核小組聯(lián)合進(jìn)行資格復(fù)查。

(六)體檢

資格復(fù)查合格考生進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。體檢相關(guān)事宜另行通知。

(七)簽署就業(yè)協(xié)議

擬錄用人員提供本人簽字和加蓋畢業(yè)院校公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)(一套)，招聘學(xué)校簽署意見(jiàn)并加蓋公章后交縣教體局人事股，縣教體局簽署意見(jiàn)后，分別返還招聘學(xué)校和擬錄用人員畢業(yè)院校，畢業(yè)院校依據(jù)已簽署的就業(yè)協(xié)議辦理考生報(bào)到證(應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)違約條款中明確約定違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由招聘學(xué)校與擬錄用人員協(xié)商確定。)。

(八)遞補(bǔ)辦法

在雙向選擇、資格復(fù)查、體檢、簽署就業(yè)協(xié)議等環(huán)節(jié)中因各類原因造成的職位空缺，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，直招領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從報(bào)考同一職位的考生中按照試講成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(九)錄用

擬錄用人員由縣人社、編制和教育部門(mén)為其辦理入編入職手續(xù)，新招聘人員試用期1年。1年內(nèi)未取得教師資格的，解除聘用合同。

五、招聘紀(jì)律

直招教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘條件和程序進(jìn)行招聘工作，嚴(yán)禁私自放寬條件、簡(jiǎn)化程序;專家評(píng)委應(yīng)按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)未按照規(guī)定條件和程序招聘的，除取消考生錄用資格外，還要視情節(jié)輕重，給予招聘責(zé)任人必要的紀(jì)律處分。本次招聘工作由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

政策咨詢電話：0379—68825176(宜陽(yáng)縣教育體育局)

監(jiān)督電話：0379—68828100(正常工作日時(shí)間撥打)

附件：2020年宜陽(yáng)縣直接招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表

宜陽(yáng)縣直招中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月24日