2022年洛陽洛寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告(第二批)

2022-06-14 00:03:50閱讀()洛陽人才網(wǎng)
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為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),助力鄉(xiāng)村振興,滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人需求,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定從全縣差額供給和自收自支事業(yè)單位中選調(diào)工作人員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?,F(xiàn)將選調(diào)有關(guān)事宜公告如下:

一、基本原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采用考試與考核相結(jié)合的方法,選調(diào)優(yōu)秀人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。

二、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)80名工作人員充實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。

三、選調(diào)對(duì)象和資格條件

(一)選調(diào)對(duì)象

本次選調(diào)對(duì)象為納入洛寧縣事業(yè)單位人事管理的差額供給和自收自支在編在崗工作人員(衛(wèi)健委系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員除外)。

(二)選調(diào)資格條件

1.年齡在45周歲以下,年齡計(jì)算截止至2022年6月1日,45周歲以下指1976年6月1日及以后出生,出生日期以有效身份證日期為準(zhǔn);

2.具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷(不包括高中學(xué)歷);

3.政治可靠,思想進(jìn)步,熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

5.近三年(2019年、2020年、2021年)年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查?

3.在事業(yè)單位考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

4.其他不符合聘用條件的。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作分為資格初審、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。

(一)資格初審

報(bào)考者在洛寧縣人才網(wǎng)(http://www.luoninghr.cn/)“最新公告”版塊《洛寧縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告(第二批)》中自行下載并填寫《洛寧縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表(第二批)》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見附件)。 2022年6月15日-21日所在單位、主管部門對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審后,由單位、主管部門負(fù)責(zé)人在《報(bào)名表》上簽署意見加蓋公章,由主管部門匯總后統(tǒng)一報(bào)送至縣編辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行編制審核并在《報(bào)名表》上蓋章簽署意見。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月19日至21日,每天上午8:30-12:00,下午15:00-18:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):洛寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(洛寧縣汽車站斜對(duì)面)。

3.報(bào)名方法:本次選調(diào)原則上由主管部門或單位統(tǒng)一匯總進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)提交由主管部門或單位已審核通過的《報(bào)名表》原件,并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件1份,附報(bào)名表之后):

(1)本人有效身份證;

(2)近期同底版免冠1寸彩照4張;

(3)畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)打印的電子注冊(cè)備案登記表,無學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或無學(xué)信網(wǎng)打印的電子注冊(cè)備案登記表的需提供學(xué)籍檔案;

4.選調(diào)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:1.2,達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

5.考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在洛寧縣人才網(wǎng)(http://www.luoninghr.cn/)“最新公告”版塊公布。

資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件或具有不得報(bào)考情形之一和提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格,并計(jì)入個(gè)人人事檔案。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試為一套綜合試卷,滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。

2.筆試實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分,閉卷考試。

3.筆試成績(jī)?cè)诼鍖幙h人才網(wǎng)(http://www.luoninghr.cn/)“最新公告”版塊予以公示。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

(四)面試

1.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1︰1.2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。達(dá)不到1:1.2比例的或比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察報(bào)考人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等,面試成績(jī)滿分100分。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

總成績(jī)末位并列的,依次按學(xué)歷由高到低、年齡由小到大的順序確定??偝煽?jī)將通過洛寧縣人才網(wǎng)(http://www.luoninghr.cn/)“最新公告”版塊予以公布。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按選調(diào)計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)考察

對(duì)于體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其政治思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)和道德品質(zhì)。

體檢和考察由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。因體檢、考察不合格或本人自愿放棄體檢、考察造成的職位空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)選崗

擬選調(diào)人員采取按總成績(jī)選崗方式選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)(按照總成績(jī)由高分到低分順序,依次由考生選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)工作需要分配到所屬事業(yè)單位。本次選調(diào),每人只能選擇1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)一經(jīng)確認(rèn),不允許更改。

(九)聘用

1.選崗后對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

2.工資待遇:錄用為選調(diào)人員并按時(shí)到崗工作的,按個(gè)人檔案工資統(tǒng)一由財(cái)政統(tǒng)發(fā),納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)編制管理,享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)編制人員工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。

3.選調(diào)人員試用期一年。試用期內(nèi)年度考核不合格的,退回原單位工作,恢復(fù)原人事編制和待遇。

4.聘用人員初次聘用期5年(含試用期1年);聘用人員五年內(nèi)(含試用期)不得申請(qǐng)調(diào)出(借出)聘用單位。

五、紀(jì)律要求

整個(gè)選調(diào)工作做到“六公開”,即選調(diào)政策公開、選調(diào)計(jì)劃公開、選調(diào)條件公開、選調(diào)程序公開、考試成績(jī)公開、選調(diào)結(jié)果公開,整個(gè)選調(diào)過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次選調(diào),凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等程序的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。選調(diào)實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。

六、疫情防控

在資格初審、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)的組織實(shí)施過程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。按照常態(tài)化疫情防控要求,考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注洛寧縣人才網(wǎng)(http://www.luoninghr.cn/)“最新公告”版塊,提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)個(gè)人健康管理。根據(jù)疫情防控最新情況,遵守防控要求。

本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均在洛寧縣人才網(wǎng)(http://www.luoninghr.cn/)“最新公告”版塊予以公示。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果,由考生本人自負(fù)。

本公告未盡事宜,由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況研究后進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0379-66268620

報(bào)名期間咨詢電話:0379-66281010

附件:洛寧縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表(第二批)

洛寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月8日

附件:洛寧縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc


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