2022年洛陽(yáng)市偃師區(qū)人民政府招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職消防隊(duì)員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)基層消防力量建設(shè)，根據(jù)河南省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層消防力量建設(shè)的通知》(豫政辦明電〔2021〕47號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)對(duì)基層專(zhuān)職消防員需求人員，擬面向社會(huì)招聘鎮(zhèn)專(zhuān)職消防隊(duì)員39名,為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招收39名鎮(zhèn)專(zhuān)職消防隊(duì)員，其中戰(zhàn)斗員30名，駕駛員9名。分配到偃師區(qū)翟鎮(zhèn)、緱氏鎮(zhèn)、大口鎮(zhèn)、高龍鎮(zhèn)、府店鎮(zhèn)、山化鎮(zhèn)等6個(gè)鎮(zhèn)專(zhuān)職消防隊(duì)工作。

二、招聘原則

此次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、考核選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、身體健康，體形端正，無(wú)傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)紋身;身高160cm以上，體重不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%;

標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高(cm)—110;

4、戰(zhàn)斗員年齡在18-35周歲(1987年4月1日至2004年4月1日之間出生)的男性公民;駕駛員年齡在21-35周歲(1987年4月1日至2001年4月1日之間出生)的男性公民;退役軍人年齡可放寬5歲。

5、具有河南省常住戶(hù)口;

6、高中(含)以上文化程度;

7、報(bào)考駕駛員崗位須具有B2及以上駕駛證且具備不少于三年駕駛經(jīng)驗(yàn)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

2、受過(guò)行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

3、曾因違反專(zhuān)職消防隊(duì)員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的;

4、隱瞞病史及患有不適合從事消防救援工作的慢性疾病的;

5、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6、其他不適合從事鎮(zhèn)專(zhuān)職消防員工作情形的。

四、招聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名—體能測(cè)試—面試—審查—培訓(xùn)—聘用。本次招聘工作有關(guān)信息通過(guò)偃師區(qū)人民政府官網(wǎng)人社局板塊(網(wǎng)址：http://www.yanshi.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

(一)報(bào)名與資格審查

1、時(shí)間：4月22日0時(shí)至5月7日24時(shí)。

2、報(bào)名方式：招聘簡(jiǎn)章請(qǐng)登陸偃師區(qū)人民政府官網(wǎng)人社局板塊(網(wǎng)址：http://www.yanshi.gov.cn/)進(jìn)行查看，下載打印報(bào)名表(A4紙格式)，此次將報(bào)名登記表(附件)紙質(zhì)版填寫(xiě)完整后前往偃師區(qū)人力資源管理中心(區(qū)檔案局一樓)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

3、咨詢(xún)電話(huà)：0379—67739319(人力資源管理中心)，0379—67519119(區(qū)消防大隊(duì))。報(bào)名時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

4、身體初檢：具體時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。初檢時(shí)必須考生本人到場(chǎng)，不得由他人代替，現(xiàn)場(chǎng)將測(cè)量身高和稱(chēng)體重，查看是否有紋身，不符合報(bào)考要求的人員取消資格。

5、所需材料：身體初檢時(shí)，考生需攜帶本人有效身份證(二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證(若有遺失，原畢業(yè)學(xué)校出具證明，并留學(xué)校聯(lián)系方式)、駕駛證、退伍證的原件及復(fù)印件各1份。另需提供一寸免冠照片2張(藍(lán)底彩照)、填寫(xiě)紙質(zhì)《偃師區(qū)人民政府鎮(zhèn)級(jí)專(zhuān)職消防隊(duì)員報(bào)名登記表》1份(附件)。

6、資格審查：資格審查貫穿于招錄工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其聘用資格。

7、加分條件確認(rèn)：報(bào)名的同時(shí)，進(jìn)行加分條件確認(rèn)。退役軍人享受總成績(jī)加5分的優(yōu)惠政策。服役期間獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加5分，獲三等功獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分，另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。在報(bào)名的同時(shí)提交以下材料：退伍證、立功獎(jiǎng)?wù)录蔼?jiǎng)?wù)抡掌土⒐ξ募皬?fù)印件各1份。

(二)體能測(cè)試

1、資格審查合格的人員均進(jìn)入體能測(cè)試。

2、體能測(cè)試項(xiàng)目包括1000米、俯臥撐兩項(xiàng)。

3、體能測(cè)試中有一項(xiàng)不合格的人員，予以淘汰。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。

(三)面試

1、體能測(cè)試合格的人員均進(jìn)入面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，低于60分的人員，予以淘汰。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。

(四)考生總成績(jī)

考生總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(五)審查

1、無(wú)犯罪證明?？荚囃ㄟ^(guò)的考生根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用計(jì)劃1:1.2的比例(四舍五入)進(jìn)入審查，達(dá)不到比例，按實(shí)有人數(shù)參加?？忌綉?hù)籍派出所開(kāi)無(wú)犯罪證明，未按要求辦理無(wú)犯罪證明的，視為自愿放棄。

2、個(gè)人征信報(bào)告。拿相關(guān)證件到相關(guān)機(jī)構(gòu)開(kāi)取個(gè)人征信報(bào)告，有重大負(fù)債和其他重大負(fù)面信息的考生不予錄取。

(六)聘用

培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。培訓(xùn)考核合格的，按擬聘用計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)培訓(xùn)成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢人員，末位人員培訓(xùn)成績(jī)相同的，依次按照退役軍人優(yōu)先、年齡由小到大的順序確定人員，體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)?？忌艞壔蝮w檢不合格的依次遞補(bǔ)，體檢合格的與商都勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限三年。合同期滿(mǎn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工資福利待遇

鎮(zhèn)級(jí)專(zhuān)職消防隊(duì)員工資包含基本工資、工齡工資、績(jī)效工資、崗位補(bǔ)貼等。聘用后，根據(jù)崗位不同，每月工資3150元—4050元(含個(gè)人五險(xiǎn)一金約450元)，其中戰(zhàn)斗員實(shí)際領(lǐng)取工資約2700元，駕駛員領(lǐng)取工資約3600元，按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位繳納部分約1000元)，每年免費(fèi)進(jìn)行身體健康檢查一次。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

考生必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、體能測(cè)試、面試、審查、培訓(xùn)等，否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

七、管理模式

實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理和24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)。在保證執(zhí)勤力量、隊(duì)伍無(wú)特殊任務(wù)的情況下，實(shí)行輪休制，每月休息8天，年休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

本次選聘工作信息發(fā)布主要通過(guò)政府網(wǎng)對(duì)外公布，有關(guān)選聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

附件：偃師區(qū)2022年公開(kāi)招聘鎮(zhèn)級(jí)專(zhuān)職消防隊(duì)員報(bào)名登記表

偃師區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

偃師區(qū)消防救援大隊(duì)

2022年4月21日