2022年開(kāi)封市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)《河南省警務(wù)輔助人員條例》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)開(kāi)封市人民政府批準(zhǔn)，決定組織實(shí)施2022年開(kāi)封市警務(wù)輔助人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、警務(wù)輔助人員身份

警務(wù)輔助人員是根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

二、招聘計(jì)劃

警務(wù)輔助人員300名(男性280名，女性20名)，招聘職位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年開(kāi)封市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德;

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月30日至2004年9月30日出生);

3.具有大學(xué)專科及以上文化程度;我省全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考;退伍軍人具有高中(中專)及以上文化程度;

4.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.自愿從事警務(wù)輔助工作，熱愛(ài)公安輔警工作，服從組織分配，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;

6.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)同等條件下優(yōu)先聘用下列人員:

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬;

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.見(jiàn)義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人;

4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員;

6.國(guó)家和省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

(三)具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.本人曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的, 曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的;

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

7.原經(jīng)開(kāi)封市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，目前在崗或已辭職的警務(wù)輔助人員;

8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘原則和程序

本次招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照統(tǒng)一組織、公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、考試選拔的方式進(jìn)行，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用，具體按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名與資格初審

本次招聘警務(wù)輔助人員，采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名程序包括網(wǎng)上提交報(bào)名信息、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證三個(gè)環(huán)節(jié)，具體要求為：

(一)提交報(bào)名信息及初審

1.報(bào)考者于2022年10月11日9:00至10月14日17:00前，登錄開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.kaifeng.gov.cn/)，在“快捷通道”欄目點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)入“開(kāi)封市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳免冠正面證件電子照片(JPG格式，以身份證號(hào)命名，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小130×160像素，30KB以下)。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。本次考試不收取任何費(fèi)用。

2.報(bào)名信息保存后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審由系統(tǒng)即時(shí)自動(dòng)審核，主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功，即為報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，不能再修改任何報(bào)考信息。

4.報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。面試前將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報(bào)考者誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)或提供虛假報(bào)考信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5.資格審查工作貫穿此次招聘全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，即取消其報(bào)考資格，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)按規(guī)定予以處理。

(二)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，資格初審時(shí)間為2022年10月11日9:00至10月17日17:00前。

(三)打印準(zhǔn)考證

資格初審合格人員于2022年10月23日至10月26日，登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看《2022年開(kāi)封市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員筆試通知》，并按照通知要求下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證在本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均需使用，請(qǐng)考生妥善保存。

六、筆試

(一)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(三)參加筆試人員，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證和《2022年開(kāi)封市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員健康管理信息承諾書》(附件3)參加考試，缺少證件或未按規(guī)定時(shí)間參加者，不得參加筆試。

(四)筆試成績(jī)適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

七、體能測(cè)試

(一)按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘職位人數(shù)1:3的比例，確定參加體能測(cè)試人員，若未達(dá)到1:3比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。

(二)參加體能測(cè)試人員名單、測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行公布，請(qǐng)及時(shí)查詢。

(三)參加體能測(cè)試人員，應(yīng)攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證、《2022年開(kāi)封市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員健康管理信息承諾書》(附件3)和《2022年開(kāi)封市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試承諾書》(附件4)，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加測(cè)試。缺少證件或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)體能測(cè)試集合場(chǎng)地的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試。

(四)體能測(cè)試工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等規(guī)定實(shí)施。

八、面試

(一)在體能測(cè)試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘職位人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員，若未達(dá)到1:2比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。進(jìn)入面試的應(yīng)試者須在面試前登錄報(bào)名網(wǎng)站按照面試資格確認(rèn)通知要求參加面試資格確認(rèn)。

(三)面試資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提交本人戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份。退役士兵還須提交退伍證及復(fù)印件1份，大專及以上畢業(yè)生須提交紙質(zhì)版教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))，在職人員須提交所在單位同意報(bào)考的證明。

(四)通過(guò)面試資格確認(rèn)的，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試通知單》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。面試資格確認(rèn)出現(xiàn)應(yīng)試者空缺的，在體能測(cè)試合格人員中，按照同一職位筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)參加面試人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和《面試通知單》，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。缺少證件或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試集合場(chǎng)地的，視為自動(dòng)放棄面試。

(六)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布。

九、體檢

(一)按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘職位人數(shù)1:1.2的比例，確定參加體檢人員并發(fā)放《體檢通知單》。

(二)體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求在公布考試總成績(jī)時(shí)一并告知。參加體檢人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證和《體檢通知單》參加。缺少證件或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)體檢集合場(chǎng)地的，視為自動(dòng)放棄體檢。

(三)體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

(四)體檢結(jié)果通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布。體檢不合格的，不能確定為考察人選。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

十、考察

(一)根據(jù)招聘職位人數(shù)，在體檢合格人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定考察人選。

(二)考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)達(dá)不到警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

(三)因考察不合格產(chǎn)生的空缺，在體檢合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、公示和聘用

(一)根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(二)公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(三)聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消其聘用資格或解除勞動(dòng)關(guān)系，試用期為6個(gè)月。

(四)一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按照相關(guān)規(guī)定程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十二、待遇保障

(一)工資福利待遇按照《開(kāi)封市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)和薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)根據(jù)工作需要，配備必要的服裝裝備。

(三)聘用期間如遇上級(jí)有關(guān)政策調(diào)整，則按照政策規(guī)定執(zhí)行。

十三、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)考試安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生應(yīng)提前按照《2022年開(kāi)封市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試疫情防控須知》(附件2)和《開(kāi)封市2022年招聘警務(wù)輔助人員健康管理信息承諾書》(附件3)要求各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼、核酸檢測(cè)陰性證明查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

十四、紀(jì)律監(jiān)督與注意事項(xiàng)

(一)本次招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。本次招聘由開(kāi)封市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(二)本次招聘所有環(huán)節(jié)通知、公告、公示以及注意事項(xiàng)等信息，在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.kaifeng.gov.cn/)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，因不及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息造成的后果，由考生本人自負(fù)?？忌鷪?bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話須保持暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘不指定任何考試用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

(四)考生如有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間內(nèi)撥打政策咨詢電話，在網(wǎng)上報(bào)名過(guò)程中，遇到報(bào)名系統(tǒng)操作問(wèn)題可撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話。

政策咨詢電話：0371-23666219

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0371-23666219

監(jiān)督電話：0371-23666671

2022年9月30日

附件1：2022年開(kāi)封市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

附件2：2022年開(kāi)封市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試疫情防控須知.docx

附件3：2022年開(kāi)封市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員健康管理信息承諾書.docx

附件4：2022年開(kāi)封市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)承諾書.docx