2022年開封蘭考縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員公告

為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，按照黨管人才的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會招聘縣直事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、指導思想

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用考試與考核相結合的方法，根據(jù)應聘崗位，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才充實到縣直事業(yè)單位，進一步提高我縣事業(yè)單位人才隊伍的整體素質。

二、招聘計劃

本次計劃面向社會招聘縣直事業(yè)單位工作人員93名，具體招聘崗位及有關要求見附件1。

三、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有普通高等教育本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1987年5月1日及以后出生);

5.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件，其中專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為學科門類(類)的，即該門類(類)所包含的專業(yè)和一級學科均符合要求;專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;對于《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》中沒有具體對應的自設學科(專業(yè))和境外留學專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷;

6.適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一者，不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.受黨紀處分影響期未滿、受政務處分尚未解除，或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生;

7.蘭考縣范圍內的機關、事業(yè)單位在編工作人員;

8.服務期未滿的服務基層項目人員(指參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調生、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務貧困縣計劃、志愿服務西部計劃、特招醫(yī)學院校畢業(yè)生計劃等人員)未經(jīng)服務項目實施部門同意的;

9.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

(三)其他規(guī)定

1.自 2017年起，錄取的非全日制研究生，其學歷學位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力;

2.全日制技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生，可參照本科文化程度報考;

3.報考人員不得報考聘用后即違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在“蘭考就業(yè)”微信公眾號(lankaojiuye)等平臺上發(fā)布。發(fā)布時間自2022年5月12日至5月20日。招聘信息在各招聘單位及其主管部門的網(wǎng)站或微信公眾號等平臺上同期發(fā)布;發(fā)布信息不一致的，以蘭考就業(yè)微信公眾號發(fā)布的為準。各招聘單位及其主管部門設置咨詢電話，負責解釋和答復關于專業(yè)需求等資格條件方面的具體問題，咨詢電話見附件1。

(二)網(wǎng)上報名及資格初審

1.網(wǎng)上報名：2022年5月23日9:00至5月25日17:00。

報考人員登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)報名，由網(wǎng)上報名入口進入報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳個人照片及相關證件照片。上傳的個人照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應聘資格。

報名技術咨詢電話：4001791796

咨詢時間：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00

2.資格初審：2022年5月23日9:00至5月26日17:00。

招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見，對審核不合格的，說明理由。照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，報名無效。報考人員可在填報信息1個工作日后登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，查詢是否通過資格初審。

3.網(wǎng)上繳費：2022年5月23日9:00至5月28日17:00。

報考人員登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)繳納考務費。根據(jù)河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規(guī)定的收費標準，報考人員需繳納考務費60元(報考人員需開通支付寶，并確保支付寶內有足夠繳費的金額)，未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印信息表：2022年5月27日9:00至5月28日17:00。

所有報考人員在規(guī)定時間內登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示自行打印本人信息表，并妥善保管，以備面試資格確認時使用。

5.打印筆試準考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報考人員，登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)打印《筆試準考證》。準考證打印時間請及時關注“蘭考就業(yè)”微信公眾號(lankaojiuye)。如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。筆試準考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應資格。

(三)加分的申請和認定

根據(jù)《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)，符合條件的退役大學生士兵參加縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的，筆試總成績加10分(各科筆試成績加權后加10分)。

退役大學生士兵是指：按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵。從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

申請享受以上加分政策的應聘者，請攜帶本人身份證、入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書等有關證件的原件和復印件，在2022年5月30日當天17:00前到蘭考縣人社局西一樓大廳提交加分申請，逾期不再受理。經(jīng)審核后，對擬享受加分政策人員進行公示，經(jīng)公示無異議的，享受以上加分政策。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其應聘資格。

(四)其他事項

1.各崗位通過資格審查人數(shù)與相應崗位擬招聘人數(shù)的比例至少為3∶1，達不到此比例的，核減相應崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位取消的，應聘者可在報名結束后的規(guī)定時間內重新選報符合條件的其他崗位，但不得再報考已取消的崗位;不愿或不符合重新選報的，退還所繳納的考務費。

2.報考人員應認真閱讀并全面理解蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘崗位報名條件仍進行了網(wǎng)上報名，報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考務費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

3.資格審查由用人單位及其主管部門負責，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負責監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中以及聘用上崗后如發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘崗位要求的資格條件不符或提交虛假信息和資料的，取消其應聘資格，由此造成的一切后果和損失由應聘者個人承擔。

4.用人單位及其主管部門在報名資格初審時，對應聘者提供資料的完整性負審查責任;在面試資格復審時，對應聘者提供資料的真實性、有效性負審查責任。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。

筆試時間、地點見準考證。

筆試內容為兩科：公共基礎知識(100分)、職業(yè)能力測試(100分)。

筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%+加分。

筆試有缺考、作弊或單科成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試資格確認環(huán)節(jié)。

筆試結束后請妥善保管筆試準考證，準考證作為考生參加面試資格確認和面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

2.面試資格確認

(1)根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分確定進入面試人員名單;根據(jù)面試名額，最后一名筆試成績并列的，一并確定為面試人選。因應聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的，按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補;面試通知單發(fā)放后應聘者放棄面試資格造成面試缺額的，不再遞補。

(2)面試人選必須在規(guī)定時間、地點進行面試資格確認，逾期不進行資格確認的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認的時間、地點等信息在“蘭考就業(yè)”微信公眾號(lankaojiuye)發(fā)布。

(3)現(xiàn)場資格確認需要提供的材料：

考生資格確認時需提交《蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(見附件2，可從蘭考就業(yè)微信公眾號下載)，本人有效身份證、畢業(yè)證、報名信息表、筆試準考證、《考生誠信承諾書》(附件3)及崗位要求相關證件的原件、復印件各1份。

2022年應屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證的，可先提供加蓋學校公章的應屆畢業(yè)生證明原件及復印件，但最遲應于2022年8月31日前提供畢業(yè)證書原件和復印件，否則取消其聘用資格。

符合條件的海外留學回國人員還需提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件;

蘭考縣范圍以外的機關、事業(yè)單位在編人員應聘的，還需提交所在單位同意報考的證明;

應聘者還需提供應聘崗位條件相應的其他資料。

3.面試

面試時間、地點另行通知。

面試成績滿分為100分。面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、儀態(tài)舉止等基本素質。

因個別崗位實際參加面試人數(shù)未超過該崗位擬招聘人數(shù)，致使該崗位面試形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分(面試成績?yōu)榱惴值目忌粎⑴c平均分計算)，方可進入體檢。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績(含加分)×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié);筆試成績也相同的，通過面試加試確定名次順序。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢對象，未參加面試的考生不得確定為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢工作參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定。未按規(guī)定參加體檢及體檢不合格的，不能確定為考察人選。體檢費用由應聘者個人支付，建檔立卡已脫貧家庭應聘者免予繳納體檢費。

體檢的時間、地點和注意事項另行通知。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣委編辦、縣人社局牽頭組織實施，主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時，對考察對象的資格條件進行復核?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補，并按程序進行體檢、考察。

(七)公示

考察合格人員，經(jīng)招聘工作領導小組研究后，確定為擬聘人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期內被取消聘用資格或自動放棄聘用資格的，不再遞補。

(八)聘用及待遇

被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理，其工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務年限為三年(含試用期)。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

五、紀律要求

(一)凡在規(guī)定時間內，未按要求提供有關資料、未按時參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自動放棄應聘資格。

(二)對應聘者及招聘工作人員在招聘報名、考試、體檢、考察等過程中的違紀違法違規(guī)行為，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)招聘工作全過程接受社會監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、疫情防控要求

(一)在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。應聘者有義務隨時關注蘭考就業(yè)微信公眾號，及時了解招聘工作安排。

(二)在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，應聘者必須服從現(xiàn)場管理，自備醫(yī)用口罩，接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，填寫《個人健康信息申報承諾書》(附件4)，如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、交通方式等情況。

(三)在筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)，必須提供48小時內的核酸檢測陰性報告。

(四)以下人員不得參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)：

1.正處于隔離醫(yī)學觀察治療、集中隔離觀察期的人員;

2.確定為新冠肺炎密切接觸者、或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無癥狀感染者的人員;

3.健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度的人員。

七、特別提醒

(一)本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類機構、單位和個人舉辦的輔導班、培訓班及銷售的輔導培訓資料等，均與本次招聘組織方無關。

(二)公開招聘期間有關信息發(fā)布、成績公布、擬聘人員公示等事宜，均通過蘭考就業(yè)微信公眾號等平臺發(fā)布、公布、公示，請應聘者及時關注查詢。

(三)本次公開招聘工作相關事宜由蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員工作領導小組負責解釋，其中崗位設置、專業(yè)要求、資格審查等相關事宜按照權責一致的原則，由用人單位及其主管部門自主設置、獨立解釋、完全負責。

蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員工作領導小組下設辦公室，辦公地點設在蘭考縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進服務中心。聯(lián)系電話：0371-23301578，23301579

監(jiān)督電話：0371-26994619(中共蘭考縣紀律檢查委員會、蘭考縣監(jiān)察委員會)

提醒：咨詢報名資格條件，請撥打用人單位及其主管部門咨詢電話，不要撥打監(jiān)督電話;如需投訴舉報，請撥打監(jiān)督電話。

蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員工作領導小組

2022年5月12日

附件：1.蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

2.蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表

蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表

3.《考生誠信承諾書》

考生誠信承諾書

4.個人健康信息申報承諾書

個人健康信息申報承諾書

蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員工作領導小組

2022年5月12日