2022年銅仁市引進優(yōu)秀人才公告

為加快建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，匯聚各類優(yōu)秀人才來銅創(chuàng)業(yè)就業(yè)，圍繞我市人才倍增計劃，聚焦新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化“四化”建設(shè)和經(jīng)濟金融、大數(shù)據(jù)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向部分重點高校引進一批優(yōu)秀人才到我市市直相關(guān)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進范圍、對象及計劃

(一)選聘范圍：圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，面向部分高校引進，高校名單見附件1。

(二)選聘對象：附件1所列高校2022年畢業(yè)及2020年、2021年畢業(yè)仍處于擇業(yè)期內(nèi)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生(含少數(shù)民族高層次骨干人才培養(yǎng)計劃人員)，列入本次引進范圍。

委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生不列入引進對象范圍。

(三)引進計劃：計劃引進各類優(yōu)秀人才49名(具體職位計劃見附件2)。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實守信。具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻。志愿到基層服務(wù)，服從組織安排。

(三)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力，具有勝任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。2022年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

(四)本科生30周歲以下(1991年12月1日以后出生)、碩士研究生35周歲以下(1986年12月1日以后出生)、博士研究生40周歲以下(1981年12月1日以后出生)。

(五)具有以下情形之一者不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰;

3.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，不得作為選聘對象;

4.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形;

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員;

6.在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年7月31日前不能畢業(yè)的;

8.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

9.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員;

10.其他不得引進的情形。

三、引進程序及方式

按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名要求。報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照引進條件和職位要求，選擇符合本人的職位，在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名人員限報一個職位。凡提供虛假信息及材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。本次引進優(yōu)秀人才不設(shè)置報名比例。

2.報名時間及方式。報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，按以下程序進行：

報考人員應(yīng)在2021年12月13日9:00至12月15日17:00期間登錄http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/提交報考申請。

報考人員須仔細(xì)閱讀“引才公告”并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫報名表相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗，后果由報考人員自行承擔(dān)。

報考人員應(yīng)及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

報名期間，每天16:00后將在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布報名情況，供報名人員參考。

3.網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2021年12月14日9:00至12月16日17:00。

(1)資格初審在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下，明確專人具體負(fù)責(zé)審核。

(2)審核人員對已經(jīng)提交的報考申請須在24小時內(nèi)進行審核，嚴(yán)格對照“引才公告”有關(guān)要求和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2021年12月15日17:00前)可重新提交報名申請。

(3)不符合條件或不誠信報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效，責(zé)任自行承擔(dān)。

(4)通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2021年12月15日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請，同意后報銅仁市考試指導(dǎo)中心更正，聯(lián)系電話0856-5234300。

(5)已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于12月16日12:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，審核人員在12月16日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

4.報名確認(rèn)。本次引才不收取報名費。通過資格初審的報考人員于2021年12月13日9:00至12月16日17:00在http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/進行網(wǎng)上報名確認(rèn)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成提交報名確認(rèn)者視為自動放棄。

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查在考試前開展，具體時間，另行通知。報名成功人員須進行現(xiàn)場資格審查，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，明確專人具體負(fù)責(zé)審核。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見并簽字確認(rèn)。資格審查貫穿人才引進過程的始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消報考人員引進資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(三)考試

本次考試方式、時間和地點在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上另行通知。

考試成績實行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點，考試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，考試成績未達最低合格分?jǐn)?shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？荚嚱Y(jié)束后在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示，網(wǎng)址為：http://rsj.trs.gov.cn/。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

待考試結(jié)束后，將考試成績在合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生以成績高低順序進行排名，并按各職位人才引進計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員。

確定擬引進人員后，根據(jù)“雙向選擇”的原則，雙方達成簽約意向的，簽訂《銅仁市2022年引進人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進行加試，加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)。

(五)體檢

簽訂“三方協(xié)議”和《銅仁市2022年引進人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院，市委組織部、市人力資源社會保障局具體組織實施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時間和地點另行通知，體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，引才單位及市直相關(guān)部門配合，考察參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.考察時不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個人(學(xué)籍)檔案等資料(截止時間為2022年7月31日)，或報名時提供虛假證明和材料的。

4.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考職位所需其他資格條件的。

5.經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定不能聘用的。

(六)公示及聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無影響其引進問題的考生，由擬聘用單位報送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核合格后，報市人力資源和社會保障局備案，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行一年試用期，最低服務(wù)年限為五年(含試用期一年)。

四、福利待遇

本次引進的人才屬事業(yè)單位編制人員，工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本市同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格，且符合《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》(銅人領(lǐng)發(fā)〔2021〕1號)規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對引進中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。監(jiān)督電話：0856-5234141。

六、其他要求

(一)本次人才引進相關(guān)信息均在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。請考生注意及時查看，不再電話通知。報名咨詢電話：0856-52117515585963。

(二)凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。

(三)本次引才不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)在引才各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)報考人員要嚴(yán)格按照國家、貴州省疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試和審查。

(六)本次招聘職位專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

(七)本引才公告由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(八)報名咨詢電話：0856-5585963，5211751

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0856-5234300

監(jiān)督電話：0856-5234141

中共銅仁市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年12月9日

附件1：銅仁市2022年引進優(yōu)秀人才高校范圍.docx

附件2：銅仁市2022年引進優(yōu)秀人才崗位需求信息表.xls