2020年貴州省部分法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

根據(jù)工作需要，貴州省部分法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員869名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

(一)招聘崗位

聘用制書(shū)記員(非編制)。工作職責(zé)為《人民法院書(shū)記員管理辦法(試行)》和《貴州省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法(試行)》所規(guī)定的書(shū)記員職責(zé)。

(二)招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共869名。其中，省法院44名、貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院4名、貴陽(yáng)市123名、遵義市40名、安順市64名、畢節(jié)市166名、銅仁市227名、黔東南州68名、黔南州100名、黔西南州33名，共83家法院。各法院招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2020年貴州省部分法院聘用制書(shū)記員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2. 年齡在18周歲以上(2002年8月11日及以前出生)，30周歲以下(1989年8月12日及以后出生)?，F(xiàn)工作單位為我省各級(jí)法院的，放寬至35周歲以下(1984年8月12日及以后出生);

3. 具有普通高等學(xué)校全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)學(xué)歷。現(xiàn)工作單位為我省各級(jí)法院的，放寬至具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨袭厴I(yè)學(xué)歷;

4. 熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6. 報(bào)考人員為在職人員的，須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考;

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1. 曾因違法犯罪受過(guò)刑事或者行政處罰的;

2. 正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4. 曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

5. 其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

三、有關(guān)待遇

相關(guān)待遇按照《貴州省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定確定：

(一)轉(zhuǎn)正定級(jí)后，聘用制書(shū)記員的薪酬由等級(jí)工資、工齡工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金等4部分構(gòu)成。

(二)聘用制書(shū)記員設(shè)置6個(gè)等級(jí)，實(shí)行按期晉升和擇優(yōu)選升。根據(jù)等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇。

(三)用人單位按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，定期組織聘用制書(shū)記員參加健康檢查，并提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。在工作期間，聘用制書(shū)記員享有帶薪休假、出差補(bǔ)助等權(quán)利。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)法等規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國(guó)家規(guī)定的福利。

(四)經(jīng)聘用后，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，其中試用期3個(gè)月。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽聘用合同。

四、招聘程序

招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、速錄技能測(cè)試、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、加分、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。其中，速錄技能測(cè)試與崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試采用機(jī)考方式同場(chǎng)進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為：http://gzgdfy.ks365.org/，報(bào)名時(shí)間為2020年8月11日9:00至8月12日17:00。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)法院。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.注冊(cè)。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘條件以及有關(guān)規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照提示要求進(jìn)行注冊(cè)。

2.填報(bào)信息并上傳照片。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2020年貴州省部分法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，并按照要求上傳本人近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠、彩色(藍(lán)色底)證件電子照片，照片必須清晰完整。 照片需顯示雙肩、雙耳，露雙眉，不得佩戴首飾，不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機(jī)照等;電子照片文件類(lèi)型為jpg格式;電子照片標(biāo)準(zhǔn)尺寸應(yīng)當(dāng)提供符合規(guī)定格式(寬413像素×高626像素);電子照片文件大小為30KB ≤ 文件大小 ≤ 100KB，照片必須清晰完整。照片不合格的，報(bào)考人員應(yīng)按提示要求及時(shí)重新上傳。

注意：報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)本人填報(bào)的基本信息、加分信息及上傳的照片(在報(bào)名時(shí)未填報(bào)加分信息的，視為放棄加分;加分政策詳見(jiàn)本公告第四點(diǎn)第(三)項(xiàng))，核對(duì)無(wú)誤后，須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作，點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，系統(tǒng)提示“報(bào)名成功”，此后報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行修改。報(bào)名成功后，姓名、身份證號(hào)有誤的，須在2020年8月13日12:00前由報(bào)考人員本人向報(bào)考法院政治部提出書(shū)面申請(qǐng)并提交相關(guān)證明材料，經(jīng)報(bào)考法院層報(bào)省法院政治部同意后方可進(jìn)行修改;報(bào)名成功后，除姓名、身份證號(hào)以外的其他報(bào)考信息有誤的，均不再接受修改，因信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或資格審查時(shí)相關(guān)證件不符合要求，影響考試或加分、甚至被取消報(bào)名資格的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)，將在面試前開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格審查，由招聘法院對(duì)考生報(bào)名資格條件、相關(guān)證書(shū)、加分印證材料等申請(qǐng)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供不實(shí)報(bào)考申請(qǐng)資料的，一律取消報(bào)考、聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

3.招聘計(jì)劃調(diào)整。同一市(州)基層人民法院的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃總體未形成競(jìng)爭(zhēng)性差額的，經(jīng)省法院同意后可減少、取消招聘計(jì)劃，并于2020年8月13日在“貴州省高級(jí)人民法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.gov.cn)上進(jìn)行公布。

4.網(wǎng)上打印《機(jī)考準(zhǔn)考證》。報(bào)名成功的報(bào)考人員，可于2020年8月17日9:00—8月20日18:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《機(jī)考準(zhǔn)考證》(請(qǐng)使用A4紙打印，保證打印字跡、照片清晰)。《機(jī)考準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加速錄技能測(cè)試、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試的必備證件之一，請(qǐng)務(wù)必妥善保管。逾期未打印《機(jī)考準(zhǔn)考證》或相關(guān)證件不符合要求，影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)速錄技能測(cè)試、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。兩項(xiàng)考試均采用機(jī)考方式、同場(chǎng)依次進(jìn)行，先進(jìn)行速錄技能測(cè)試，后進(jìn)行崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。

1.速錄技能測(cè)試。滿分100分，速錄技能測(cè)試成績(jī)乘以40%計(jì)入考生總成績(jī)。

采取現(xiàn)場(chǎng)播放錄音資料、考生同步計(jì)算機(jī)輸入的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的計(jì)算機(jī)漢字輸入速度和準(zhǔn)確率(標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不計(jì)入準(zhǔn)確率)。現(xiàn)場(chǎng)將播放 1 段錄音，時(shí)長(zhǎng)為 12 分鐘左右，涉及時(shí)事政治、法律條文和判決文書(shū)三段內(nèi)容，語(yǔ)速分別為60 字/分鐘，80字/分鐘和100字/分鐘?？忌卿洿痤}系統(tǒng)后正式開(kāi)考前將提供3分鐘的設(shè)備測(cè)試時(shí)間，考生可選擇輸入法、調(diào)整耳機(jī)音量;正式開(kāi)始考試后，將自動(dòng)播放音頻文件，默認(rèn)使用考生選擇的輸入法和音量;音頻文件播放結(jié)束后，提供30秒的答案整理時(shí)間，考試結(jié)束。

速錄技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤(pán)、標(biāo)準(zhǔn)耳機(jī)，嚴(yán)禁考生自行攜帶耳機(jī)、鍵盤(pán)、速錄機(jī)，測(cè)試電腦預(yù)裝極品五筆、萬(wàn)能五筆、搜狗五筆、智能ABC、微軟全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音，嚴(yán)禁考生攜帶U盤(pán)、光盤(pán)等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自行安裝輸入法。

注意：錄入速度在70字/分鐘以上且準(zhǔn)確率在95%以上，方為速錄技能測(cè)試合格(錄入速度70字/分鐘且準(zhǔn)確率95%為60分)。本次速錄技能測(cè)試成績(jī)同時(shí)作為聘用制書(shū)記員等級(jí)評(píng)定依據(jù)之一。

2.崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。滿分100分，崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)乘以30%計(jì)入考生總成績(jī)。

采用電子化考試，考生需在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行作答。主要測(cè)試報(bào)考者的法律基礎(chǔ)知識(shí)(80分)，以及書(shū)記員崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力等相關(guān)知識(shí)(20分)。試題為客觀性試題，題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題?？荚嚂r(shí)長(zhǎng)60分鐘。

3.考試時(shí)間：2020年8月19、20日。根據(jù)疫情防控需要，需要控制考試規(guī)模，將按報(bào)考法院分批進(jìn)行考試(具體考試時(shí)間待定，詳見(jiàn)《機(jī)考準(zhǔn)考證》)。

4.考點(diǎn)：考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在貴陽(yáng)市。詳細(xì)考試地址見(jiàn)《機(jī)考準(zhǔn)考證》。

5.考生參加考試要求：考試當(dāng)天，考生參加機(jī)考除須持本人有效《居民身份證》和《機(jī)考準(zhǔn)考證》外，還應(yīng)自覺(jué)接受工作人員疫情防控相關(guān)檢查，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由考生自負(fù)，同時(shí)取消其相應(yīng)考試資格，并按相關(guān)違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。具體要求如下：

(1)考生入場(chǎng)檢測(cè)規(guī)定

考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，持考試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”綠碼，掃描“國(guó)務(wù)院行程卡”并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正常方可入場(chǎng)參加考試?？忌雸?chǎng)檢測(cè)時(shí)和進(jìn)入考點(diǎn)后，均須保持安全距離，不得扎堆聚集。入場(chǎng)檢測(cè)具體規(guī)定如下：

①“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

②“貴州健康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，視為放棄考試資格。

③體溫≥37.3℃的考生，須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，間隔15分鐘后，由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，經(jīng)復(fù)測(cè)體溫正常(低于37.3℃)的，可以進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。經(jīng)復(fù)測(cè)體溫仍≥37.3℃的，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，視為放棄考試資格。

④未佩戴一次性使用醫(yī)用口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，視為放棄考試資格。

(2)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好跨地區(qū)入黔人員健康管理工作的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕209號(hào))，對(duì)部分地區(qū)來(lái)黔人員的防疫要求如下：

①14天內(nèi)境外來(lái)的人員、仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者不得參加考試。

②14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)的人員，無(wú)健康綠碼或7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的不得參加考試;有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，且考試當(dāng)天“貴州健康碼”為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)的可以參加考試。

③14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測(cè)陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且考試當(dāng)天“貴州健康碼”為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可以參加考試。

④低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)黔人員，考試當(dāng)天“貴州健康碼”為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可直接參加考試。

若考生因上述情況或因仍處于新冠肺炎治療期、出院觀察期或因有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者密切接觸史被集中隔離或居家隔離以及其它個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法參加考試的，視為放棄考試資格。

(3)考試當(dāng)天，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合工作人員按要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，因此導(dǎo)致無(wú)法參加考試的考生，視為放棄考試資格。

(4)考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩，進(jìn)入考場(chǎng)前核驗(yàn)身份時(shí)，須全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。未按要求佩戴口罩的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)考場(chǎng)，視為放棄考試資格。考生進(jìn)入考場(chǎng)后，可自主決定是否佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。

(5)除考生和工作人員外，無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。除考試相關(guān)公務(wù)車(chē)輛和工作人員車(chē)輛外，社會(huì)車(chē)輛不得進(jìn)入考點(diǎn)。建議考生盡量選擇考點(diǎn)附近住宿或提前乘車(chē)前往考點(diǎn)，要把堵車(chē)因素和入場(chǎng)檢測(cè)時(shí)間考慮在內(nèi)，按照準(zhǔn)考證要求盡早達(dá)到考點(diǎn)，確保入場(chǎng)時(shí)間充足、秩序良好。

(6)考試結(jié)束，考生要按指令有序離場(chǎng)，不得擁擠扎堆，保持適當(dāng)安全距離。廢棄口罩應(yīng)自行帶走或扔到指定垃圾桶，不得隨意丟棄。

(7)考生須嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步做好跨地區(qū)入黔人員健康管理工作的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕209號(hào))等相關(guān)要求。因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。

6.成績(jī)查詢：考生可于2020年8月24日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人考試成績(jī)。(進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單于同日在“貴州省高級(jí)人民法院網(wǎng)”www.guizhoucourt.gov.cn上公布)

速錄技能測(cè)試成績(jī)低于60分(計(jì)算機(jī)速錄低于聽(tīng)打70字/分鐘或準(zhǔn)確率低于95%)為不合格。速錄技能測(cè)試合格者，方可按規(guī)定比例折算速錄技能測(cè)試成績(jī)、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)并加上加分后進(jìn)行排名，從高分到低分按規(guī)定比例進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查(如出現(xiàn)名次末位并列的，一并進(jìn)入)。

(三)加分

1.加分政策

截止2020年8月11日，符合以下條件的，予以加分。各項(xiàng)加分分值可累積計(jì)算，但加分總分不超過(guò)10分。

(1)現(xiàn)工作單位為所報(bào)考法院的，按照在所報(bào)考法院的連續(xù)工作時(shí)間予以加分。每滿1年(按12個(gè)月計(jì))加0.5分;在所報(bào)考法院工作經(jīng)歷有中斷的，以最后一次進(jìn)入所報(bào)考法院工作之日起算。

(2)政治面貌為中共正式黨員的，加1分;

(3)所學(xué)專業(yè)為法學(xué)(法律)類(lèi)專業(yè)的，加1.5分;

(4)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(國(guó)家司法考試)并取得職業(yè)資格證書(shū)的，加2分。

(5)農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象，加1分。

注意：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)未填報(bào)加分項(xiàng)的，視為放棄加分。

2.加分公布。加分情況于2020年8月17日在“貴州省高級(jí)人民法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.gov.cn)上公布，考生如有異議，須于2020年8 月18日12：00前向報(bào)考法院政治部反映(各招聘法院聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象為速錄技能測(cè)試成績(jī)合格的報(bào)考人員中，依據(jù)速錄技能測(cè)試成績(jī)×40%+崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×30%+加分后，從高到低按各招聘法院招聘計(jì)劃數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)1:1.5比例以內(nèi)(含1:1.5)的人員(如出現(xiàn)名次末位并列的，同時(shí)確定為現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員)。招聘計(jì)劃數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)的比例低于1:1.5的，由招聘法院層報(bào)省法院同意后調(diào)減招聘計(jì)劃。

注意：現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)設(shè)置在各招聘法院?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地址將于2020年8月24日在“貴州省高級(jí)人民法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.gov.cn)上進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注，因報(bào)考人員沒(méi)有及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2020年8月28日9：30—12:00、14:30—17：00。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須提前下載打印《報(bào)名信息表》(一式兩份)，同時(shí)攜帶本人近三個(gè)月同底免冠2寸正面彩色證件照片3張、有效《居民身份證》、畢業(yè)證(暫未取得畢業(yè)證的2020屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》，并在辦理聘用手續(xù)時(shí)提交畢業(yè)證)、加分項(xiàng)的佐證材料等報(bào)名信息表上填報(bào)項(xiàng)目的印證材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(現(xiàn)場(chǎng)資格審查地址將在公布現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單時(shí)一并公布)。報(bào)考人員為在職人員的，需提供所在單位具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

4.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生，取消其進(jìn)入面試資格。該職位出現(xiàn)的空缺，按成績(jī)排名從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，由招聘法院通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查，考生需保持通訊暢通，招聘法院在2020年8月31日12:00前無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并在資格審查現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。各招聘法院招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例的，應(yīng)層報(bào)省法院同意后調(diào)減招聘計(jì)劃。

(五)面試

面試滿分100分，面試成績(jī)乘以30%計(jì)入考生總成績(jī)。面試由各招聘法院具體組織實(shí)施。

1.方式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

2.面試時(shí)間：2020年9月1日(具體時(shí)間及參加面試要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》)。

3.面試地點(diǎn)：貴州省高級(jí)人民法院(含貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院)報(bào)考人員面試考點(diǎn)設(shè)置在貴陽(yáng)市;中級(jí)、基層人民法院報(bào)考人員面試考點(diǎn)設(shè)置在各招聘法院所在地(詳細(xì)地址見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》)。

注意：面試當(dāng)日，面試人員持《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考，未按規(guī)定候考的視為自動(dòng)放棄，同時(shí)還應(yīng)自覺(jué)接受工作人員疫情防控相關(guān)檢查，因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。由此出現(xiàn)的面試名額空缺，本次面試不再遞補(bǔ)。

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=速錄技能測(cè)試成績(jī)×40%+崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×30%+加分+面試成績(jī)×30%，滿分110分。

考生各項(xiàng)成績(jī)均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？忌偝煽?jī)相同的，以速錄技能測(cè)試成績(jī)、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)之和由高到低確定名次;速錄技能測(cè)試成績(jī)、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)之和相同的，以速錄技能測(cè)試成績(jī)由高到低確定名次。

面試結(jié)束后，各招聘法院按規(guī)定比例折合計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，從高分到低分排名，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單于2020年9月3日在“貴州省高級(jí)人民法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.gov.cn)上進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注。

(七)體檢

體檢由各招聘法院組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自接到體檢結(jié)論之日起2日內(nèi)書(shū)面向報(bào)考法院政治部提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(八)考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，由各招聘法院政治部參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員聘用考察工作的通知》規(guī)定組織實(shí)施對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘法院層報(bào)省法院同意，可在已參加面試的人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(九)提出擬聘用人員、遞補(bǔ)候選人

經(jīng)考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員。各招聘法院黨組根據(jù)考生總成績(jī)排名由高到低按照1:1.2的比例(不足1人按1人計(jì))提出本院擬聘用人員、遞補(bǔ)候選人(其中，擬聘用人員按1:1確定，剩余人員為遞補(bǔ)候選人)，層報(bào)貴州省高級(jí)人民法院。

(十)公示

由貴州省高級(jí)人民法院將擬聘用人員、遞補(bǔ)候選人名單在“貴州省高級(jí)人民法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(十一)研究決定

貴州省高級(jí)人民法院根據(jù)各招聘法院上報(bào)的擬聘用人員、遞補(bǔ)候選人名單，結(jié)合公示情況，研究確定聘用人員、遞補(bǔ)人選。

(十二)聘用合同簽訂及等級(jí)確定

各招聘法院根據(jù)貴州省高級(jí)人民法院的批復(fù)，通知聘用人員報(bào)到，按照《關(guān)于修訂<貴州省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法(試行)>的通知》(黔高法〔2019〕98號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同并進(jìn)行崗前培訓(xùn)后上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。

試用期滿考核合格者，由招聘法院辦理聘用制書(shū)記員等級(jí)確定等相關(guān)事宜。聘用制書(shū)記員的等級(jí)，根據(jù)本次技能考試成績(jī)及法院工作年限等情況，按照《管理辦法》及細(xì)則的有關(guān)規(guī)定確定。其中，聘用人員此前在報(bào)考法院連續(xù)工作的時(shí)間可計(jì)入任職年限。

(十三)遞補(bǔ)

自本次招聘結(jié)束至下一批次貴州法院系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告發(fā)布前一日，遞補(bǔ)人選所在法院出現(xiàn)聘用制書(shū)記員離職情形的，遞補(bǔ)人選所在法院可在遞補(bǔ)人選中按考試總成績(jī)排名由高到低順次等額確定擬聘用人員并組織體檢、考察、公示。公示結(jié)果不影響聘用的，由遞補(bǔ)人選所在法院提出遞補(bǔ)申請(qǐng)，層報(bào)貴州省高級(jí)人民法院批準(zhǔn)同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

貴州省高級(jí)人民法院監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(0851-86209697)，接受人民群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督。

六、特別提示

(一)招聘過(guò)程中如有招聘計(jì)劃調(diào)整、補(bǔ)充通知等事項(xiàng)以及相關(guān)人員名單、加分情況公布等，均在“貴州省高級(jí)人民法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.gov.cn)上進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)保持關(guān)注。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、遞補(bǔ)、體檢、考察，影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)確保在《報(bào)名信息表》中預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通。因通訊不暢無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，貴州省高級(jí)人民法院及各級(jí)人民法院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)不法團(tuán)伙冒名舉辦各類(lèi)違規(guī)培訓(xùn)、輔導(dǎo)或者實(shí)施短信詐騙等行為，請(qǐng)廣大考生保持警惕、避免上當(dāng)受騙。

(四)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求，規(guī)范佩戴口罩。在考試期間應(yīng)服從工作人員安排，嚴(yán)禁聚集、扎堆交流。因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。

七、本公告由貴州省高級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

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附件：1.2020年貴州省部分法院聘用制書(shū)記員招聘計(jì)劃表

2.2020年貴州省部分法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名信息表