2022年黔西南州財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)中心考聘事業(yè)人員工作方案

根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))文件精神，按照州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)年度進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)黔西南州財(cái)政局黨組研究，并報(bào)州人力資源社會(huì)保障局備案，決定考聘州財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)中心事業(yè)人員2名。為確?？计腹ぷ黜樌M(jìn)行，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好此次考聘工作，成立州財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)中心考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施和日常工作。

二、原則及方法

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考聘。

三、考聘計(jì)劃及職位

州財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)中心事業(yè)人員2名。詳見《黔西南州財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)中心2022年考聘事業(yè)人員職位表》(附件1)。

四、考聘范圍及條件

(一)考聘范圍

1.黔西南州縣(市、區(qū))財(cái)政局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政分局兩級(jí)中在編在崗的公務(wù)員、參公管理人員，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員且在編在崗。公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份。

2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次考聘。

(二)報(bào)考條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

2.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上文化程度，學(xué)士學(xué)位及以上，不限專業(yè);

3.年齡在35周歲及以下(1986年11月16日以后出生);

4.具有3年以上工作經(jīng)歷，近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上，試用期考核不定等次視為稱職(合格);

5.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件;

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.若現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位，報(bào)考人須書面承諾放棄原職務(wù)職級(jí)。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

4.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

5.對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員。

五、考聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月17日至11月21日(上午8:30——12:00，下午14:30——18:00)。報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：在附件中下載報(bào)名表填寫相關(guān)信息，將報(bào)名表與需要進(jìn)行資格審查的資料及對(duì)應(yīng)掃描件一起壓縮打包后以“本人姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名發(fā)送到指定郵箱。郵箱號(hào)碼：760848570@qq.com。

需要提交的材料如下：1.畢業(yè)證書掃描件;2.有效《居民身份證》正反面掃描件;3.《黔西南州財(cái)政局2022年公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》掃描件，經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)組織或人社部門審核同意蓋章;4.本人近期兩寸免冠白底彩色照片電子版(jpg格式、20KB以下);5.近3年年度考核登記表掃描件。6.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書。7.報(bào)考人員疫情防控承諾書(附件3)。承諾書需本人簽字并單位蓋章后進(jìn)行掃描。

(二)報(bào)名資格審查

資格初審將根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本方案和職位所需的資格條件進(jìn)行，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，不予報(bào)考;資格初審在截止報(bào)名時(shí)間后的3天內(nèi)完成。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員將以郵件或電話回復(fù)。

資格審查貫穿整個(gè)考聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者考聘資格。

本次考聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬考聘計(jì)劃數(shù)的開考比例一般不低于3∶1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，由州財(cái)政局給予取消或減少。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

1.筆試準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2022年11月24日上午8:30-12:00?？忌殤{本人有效居民身份證領(lǐng)取。

領(lǐng)取地點(diǎn)：州財(cái)政局人事科。

2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占 40%，面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1.筆試

(1)筆試由州財(cái)政局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。

(2)筆試內(nèi)容：重點(diǎn)考察考生的政策理論水平和財(cái)政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間：2022年11月24日(下午15：00-17：00)。

(4)筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

2.資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定人員進(jìn)行資格復(fù)審。由黔西南州財(cái)政局公開考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料：

(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(3)《黔西南財(cái)政局2022年公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)組織或人社部門審核同意蓋章(垂管單位報(bào)考人員經(jīng)所在單位黨<委>組及上級(jí)主管部門黨<委>組審核同意蓋章)原件(一式兩份);

(4)近3年年度考核登記表復(fù)印件;

(5)公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供本人自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書。

(6)報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位，需提供本人自愿放棄原職務(wù)職級(jí)承諾書。

資格復(fù)審不合格的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.面試

(1)面試人員確定。通過(guò)資格審查的考生，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，原則上按參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例研究確定進(jìn)入面試人員。同一職位考生筆試總成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例。

(2)面試形式。面試由州財(cái)政局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，主要測(cè)試報(bào)考人員的適崗能力、政策水平、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，滿分為100分。面試考官一般不少于7人,原則上由州財(cái)政局班子成員和相關(guān)業(yè)務(wù)科室、組織人事等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

4.綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)× 40%+面試成績(jī)× 60%。

(五)體檢

根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象;如報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，則按照該職位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

體檢(復(fù)檢)由州財(cái)政局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢(復(fù)檢)須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢(復(fù)檢)所需費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔芍葚?cái)政局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察組由州財(cái)政局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派2名以上熟悉干部工作，講政治、黨性強(qiáng)的同志組成，堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度?？疾炜刹扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，考察對(duì)象在基層一線的，要適當(dāng)聽取服務(wù)對(duì)象的意見。考察組要認(rèn)真審核考察對(duì)象干部檔案，按規(guī)定如實(shí)填寫《貴州省干部檔案任前審核登記表》，并核實(shí)人員身份，如實(shí)撰寫考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察合格人數(shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時(shí)，從面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消考聘資格。

1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的;

2.有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

4.經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其他情況。

(七)公示和審批

州財(cái)政局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，由州財(cái)政局黨組集體研究決定擬調(diào)動(dòng)人員。對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響考聘的，由州財(cái)政局按程序上報(bào)州人力資源社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消考聘資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

州財(cái)政局考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

1.涉及筆試、面試和體檢人員密集場(chǎng)所，考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按疫情防控要求做好疫情防控預(yù)案，相關(guān)人員按要求落實(shí)好防控措施。

2.如因疫情防控需求等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。

3.未盡事宜，由州財(cái)政局決定。本《方案》由州財(cái)政局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：3239938(州財(cái)政局人事科)

監(jiān)督電話：3221055(州紀(jì)委州監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：1.黔西南州財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)中心2022年考聘事業(yè)人員職位表

2.黔西南州財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)中心2022年公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表

3.報(bào)考人員疫情防控承諾書

4.黔西南州財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)中心2022年考聘事業(yè)人員疫情防控方案

黔西南州財(cái)政局

2022年11月8日

附件1：黔西南州財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)中心2022年考聘事業(yè)人員職位表.xlsx

附件2：黔西南州財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)中心2022年公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表 .doc

附件3：報(bào)考人員疫情防控承諾書.doc

附件4：黔西南州財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)中心2022年考聘事業(yè)人員疫情防控方案.doc