2022年黔西南州人大常委會立法研究中心公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南州人大常委會立法研究中心人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，黔西南州人大常委會立法研究中心擬面向社會公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才1名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次人才引進(jìn)工作順利實(shí)施，成立黔西南州人大常委會機(jī)關(guān)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科，具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)相關(guān)事宜。

本次人才引進(jìn)的疫情防控工作由黔西南州人大常委會機(jī)關(guān)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施，防控措施及要求詳見疫情防控工作方案及個(gè)人防疫情況申報(bào)表(附件3、4)。

二、引進(jìn)原則和工作程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、測評及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)高層次人才人數(shù)

黔西南州人大常委會立法研究中心2022年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才1名(詳見附件1)。

四、引進(jìn)對象及資格條件

(一)引進(jìn)對象

截至2022年5月20日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站投送簡歷報(bào)名且經(jīng)資格初審符合公布職位條件的人員，名單詳見附件2。

(二)引進(jìn)人才資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，較強(qiáng)的文字寫作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，符合州人大常委會立法工作的需要;

4.年齡在18周歲以上(2004年5月7日及以前出生)、35周歲以下(1986年5月7日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

6.普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

7.能安心應(yīng)聘崗位，具有勝任應(yīng)聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

8.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

(三)不能引進(jìn)條件

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2022年5月7日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.5年來在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

五、測評及資格復(fù)審

本次人才引進(jìn)采取線下綜合知識測試+面試的方式進(jìn)行測評，測評工作在州人大常委會機(jī)關(guān)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由機(jī)關(guān)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，綜合知識測試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，并在州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)行測試，否則不得參加測評。

(一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.領(lǐng)取時(shí)間：2022年7月25日上午8：30—11:30，下午14:30—17:00。

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：州人大常委會辦公室三樓人事科(興義市遵義路24號)。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取攜帶資料：考生有效《居民身份證》原件、《附件4：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州人大常委會立法研究中心引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才線下測評個(gè)人防疫情況申報(bào)表》，并按照《附件3：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州人大常委會立法研究中心公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才線下測評疫情防控方案》提供疫情防控相關(guān)紙質(zhì)材料。

4.如因特殊情況請委托他人代領(lǐng)，需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件和委托書，被委托人身份證原件和復(fù)印件。

5.請各位考生于7月19日18:00前，將近期正裝免冠白底兩寸彩色照片電子版發(fā)送至郵箱：305936436@qq.com，照片命名為“考生姓名+聯(lián)系電話”。

(二)綜合知識測試

1.綜合知識測試采用筆試形式。測試內(nèi)容為法學(xué)(法律)類相關(guān)專業(yè)知識、綜合類知識等，測試總分為100分。

2.綜合知識測試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年7月26日上午9:00-11：00，地點(diǎn)在黔西南州人大常委會機(jī)關(guān)五樓會議室。

3.綜合知識測試成績在“黔西南州人大”微信公眾號公布。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

審核時(shí)間：2022年7月27日14:30-18:00;

審核地點(diǎn)：黔西南州人大常委會辦公室人事科;

資格復(fù)審對象：根據(jù)考生綜合知識測試成績由高到低排序按1:6的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合引進(jìn)條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位順延遞補(bǔ)。如因特殊情況委托他人代審的，需提供委托人有效《居民身份證》復(fù)印件及委托書原件。

資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證原件;若暫未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，需提供就業(yè)推薦表原件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

資格復(fù)審合格人員在“黔西南州人大”微信公眾號公布。

(四)面試

1.面試對象：資格復(fù)審合格人員

2.面試時(shí)間：2022年7月28日上午9:00開始，考生憑本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加面試。

3.面試地點(diǎn)：黔西南州人大常委會機(jī)關(guān)三樓主任會議室。

4.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的組織能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)等。

5.面試成績計(jì)算：面試成績?yōu)?00分，面試考官由7人組成，對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場評分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余5位考官評分的平均分即為考生面試最終得分，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

6.面試成績在“黔西南州人大”微信公眾號公布。

(五)測評成績計(jì)算

測評成績=綜合知識測試成績×40%+面試成績×60%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。測評成績并列的以面試成績高的排名靠前。

測評成績在“黔西南州人大”微信公眾號公布。

根據(jù)疫情防控情況，若有變化，具體考試時(shí)間和方式另行通知。

六、體檢

體檢人員根據(jù)考生測評成績從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補(bǔ)。體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，由人才引進(jìn)工作組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、測評、體檢、考察合格的人員，由州人大常委會機(jī)關(guān)確定為擬聘用人員后，統(tǒng)一在“黔西南州人大”微信公眾號公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按程序報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審核備案并辦理聘用手續(xù)。屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書后，提取個(gè)人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者必須于在2022年12月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給州人大常委會機(jī)關(guān)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)單位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

九、待遇

此次引進(jìn)的人員為事業(yè)編制，待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2022年12月20日前完成。

(二)本《方案》由黔西南州人大常委會機(jī)關(guān)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州人大常委會機(jī)關(guān)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話：0859-3229368，18908595140(黔西南州人大常委會辦公室人事科)

監(jiān)督電話：13518595118(黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第四組紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：1.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州人大常委會立法研究中心引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表

2.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州人大常委會立法研究中心引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單

3.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州人大常委會立法研究中心公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才線下測評疫情防控方案

4.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州人大常委會立法研究中心引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才線下測評個(gè)人防疫情況申報(bào)表

黔西南州人大常委會辦公室

2022年7月7日

附件1：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州人大常委會立法研究中心引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.doc

附件2：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州人大常委會立法研究中心引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單.xls

附件3：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州人大常委會立法研究中心公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才線下測評疫情防控方案.doc

附件4：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州人大常委會立法研究中心引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才線下測評個(gè)人防疫情況申報(bào)表.xls