2024年安順市市直機(jī)關(guān)面向全市公開遴選公務(wù)員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，中共安順市委組織部決定開展2024年度市直機(jī)關(guān)面向全市公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選數(shù)量及職位

本次計(jì)劃遴選50人，其中面向選調(diào)生遴選9人、面向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員遴選1人。具體職位詳見《安順市2024年度市直機(jī)關(guān)面向全市公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍

1.本市轄區(qū)內(nèi)各縣(自治縣、區(qū))級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。

2.省級、市級機(jī)關(guān)設(shè)在本市轄區(qū)內(nèi)各縣(自治縣、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。

3.中央在黔單位的本市轄區(qū)內(nèi)各縣(自治縣、區(qū))級機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。

以上人員須為現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職以下職務(wù)或一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)。

(二)報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，主要是指在縣(自治縣、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

(4)一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

(5)近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

(6)鄉(xiāng)科級職務(wù)(含一至四級主任科員)公務(wù)員報(bào)考者年齡須在40周歲以下，科員級公務(wù)員報(bào)考者年齡須在35周歲以下。

(7)2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

(8)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政正職符合條件報(bào)考的，須由縣(自治縣、區(qū))組織部(政治部)報(bào)市委組織部審批同意。

(9)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(10)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(11)符合遴選職位要求的其他資格條件。

(12)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)新錄用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作未滿5年的(含試用期)。

(6)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(7)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(8)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。

(9)通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的。

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

以上遴選資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2024年8月。

三、遴選程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月21日至8月28日(每日上午9:00至下午18：00，周末不開展報(bào)名)。

報(bào)名地址：各遴選單位(詳見職位表)。

報(bào)考人員需下載《安順市2024年度市直機(jī)關(guān)面向全市公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表》(附件2)，并對照職位表如實(shí)填寫，經(jīng)所在單位、主管部門及縣(自治縣、區(qū))組織部(政治部)審查蓋章同意后(縣<自治縣、區(qū)>黨委管理的干部還須由縣<自治縣、區(qū)>黨委審查蓋章,此次公開遴選報(bào)名以個(gè)人意愿為主，符合條件人員報(bào)考相應(yīng)職位，原則上沒有特殊情況的，均允許其報(bào)名)，在報(bào)名期間提交至遴選單位，只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。因此次報(bào)考不設(shè)置現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)，所以現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，除報(bào)名信息表紙質(zhì)版外，還需提交證明符合報(bào)考職位條件的所有材料(含畢業(yè)證、學(xué)位證、黨組織出具的黨員身份證明及其他材料)、本人近期電子版一寸免冠照片(JPG格式、100KB以下、圖像要求清晰準(zhǔn)確，圖片名稱命名為：姓名+報(bào)考單位+職位代碼)。

委托他人報(bào)名的，還需提供本人親筆簽名的委托書、被委托人的身份證原件及復(fù)印件、符合報(bào)考職位條件的所有材料。

公開遴選職位中的選調(diào)生職位僅面向符合條件的選調(diào)生報(bào)考，符合其他遴選職位報(bào)名資格條件的選調(diào)生，也可報(bào)考其他職位。定向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)在編在崗的公務(wù)員職位僅面向符合條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)在編在崗公務(wù)員報(bào)考，符合其他遴選職位報(bào)名資格條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員，也可報(bào)考其他職位。

2.資格審查

各遴選單位現(xiàn)場對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行審核，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;不符合條件未審核通過的，應(yīng)及時(shí)向報(bào)考人員反饋并說明理由。資格審查貫穿于公開遴選工作全過程，在任何環(huán)節(jié)查核清楚報(bào)考者不符合報(bào)名條件的，立即取消遴選資格。

3.職位減少與取消

報(bào)名結(jié)束后，市委組織部將減少遴選計(jì)劃數(shù)和取消的職位在“安順市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

各遴選職位審核通過人數(shù)與計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1的，減少或取消計(jì)劃數(shù)。遴選計(jì)劃數(shù)減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位改報(bào);遴選職位取消的，市委組織部將發(fā)布遴選職位取消公告，報(bào)考人員在公示后1個(gè)工作日內(nèi)向市委組織部書面申請改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位。

報(bào)名期間，各遴選單位要按照公布的咨詢電話，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答報(bào)考者咨詢的問題。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由市委組織部統(tǒng)一制作后發(fā)放到各縣(自治縣、區(qū))組織部(政治部)，報(bào)考人員按屬地原則憑個(gè)人身份證和報(bào)名表到各縣(自治縣、區(qū))組織部(政治部)領(lǐng)取，超出規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取的視為自動放棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2024年9月4日—9月6日。

(二)筆試

1.科目與內(nèi)容。筆試為閉卷考試。重點(diǎn)測查報(bào)考者用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力，以及政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年9月8日，考點(diǎn)設(shè)在安順市區(qū)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人二代有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

3.分?jǐn)?shù)公布。閱卷結(jié)束后，筆試成績在“安順市人民政府網(wǎng)”上公布。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，報(bào)考人員未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.確定面試人選。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3:1比例內(nèi)(含3:1)確定面試人選。同一職位考生名次末位并列的同時(shí)確定為面試人選。

(三)面試

1.面試公告。市委組織部將通過“安順市人民政府網(wǎng)”發(fā)布面試公告，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告，報(bào)考人員須持本人二代有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

(四)專業(yè)測試

1.部分職位根據(jù)遴選單位需求須開展專業(yè)測試(具體詳見職位表)。報(bào)考須開展專業(yè)測試職位的考生達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線后，方能參加專業(yè)測試。

2.專業(yè)測試由遴選單位自行組織實(shí)施，試題由遴選單位自行命制，分值為100分。專業(yè)測試方案(包括測試內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律監(jiān)督等)須報(bào)市委組織部審核備案。

(五)總成績計(jì)算

筆試成績、面試成績、專業(yè)測試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

須開展專業(yè)測試職位的總成績=筆試成績×60%+面試成績×30%+專業(yè)測試成績×10%

市委組織部將適時(shí)在“安順市人民政府網(wǎng)”上發(fā)布總成績及排名情況。

(六)考察

按總成績從高到低的順序確定考察對象?？疾鞂?shí)行差額考察，遴選計(jì)劃數(shù)為1人的職位，考察對象與遴選計(jì)劃數(shù)的比例為2:1;遴選計(jì)劃數(shù)為2人及以上的職位，考察對象與遴選計(jì)劃數(shù)的比例為不低于1.5:1。同一職位報(bào)考者總成績名次出現(xiàn)末位并列的，四舍五入前總成績高的確定為考察對象;四舍五入前總成績相同的，不須開展專業(yè)測試職位的將筆試成績高的確定為考察對象，須開展專業(yè)測試職位的將專業(yè)測試成績高的確定為考察對象。市委組織部將適時(shí)在“安順市人民政府網(wǎng)”上發(fā)布考察公告。

考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，遴選單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施，采取交叉考察的方式進(jìn)行。

考察組一般由2名及以上熟悉遴選職位情況的人員組成?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，全面考察德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)?？疾旖M可以采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表，查詢社會信用記錄，以及其他需要核實(shí)的情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

考察結(jié)束后，職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，按該職位總成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

(七)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

遴選單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況，確定擬調(diào)動人員，并在遴選單位和擬調(diào)動人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，遴選單位黨委(黨組)召開會議研究確定擬調(diào)動人員，并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

公開遴選工作全程接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，遴選工作啟動后，各地各單位不得突擊提拔或者晉升參加遴選人員的職務(wù)職級。

五、政策咨詢和信息發(fā)布

本次公開遴選工作由市委組織部通過“安順市人民政府網(wǎng)”公布有關(guān)事項(xiàng)，報(bào)考人員要密切關(guān)注“安順市人民政府網(wǎng)”。遴選單位具體負(fù)責(zé)報(bào)名、考察等有關(guān)環(huán)節(jié)，并做好報(bào)考人員聯(lián)絡(luò)。遴選政策由市委組織部統(tǒng)一解釋，未盡事宜由市委組織部商各遴選單位研究確定。

此次遴選工作不收取報(bào)考者任何費(fèi)用，不指定考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：0851-33283359

中共安順市委組織部

2024年8月19日

附件1：安順市2024年度市直機(jī)關(guān)面向全市公開遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2：安順市2024年度市直機(jī)關(guān)面向全市公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表.doc