2022年玉林北流市通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于北流市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的用編通知》(北編辦通〔2022〕3號(hào))的規(guī)定，為解決北流市公立醫(yī)院高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員急需緊缺的問題，決定通過直接考核方式公開招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位人數(shù)及類別等級(jí)

詳見《北流市2022年通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的資格條件(詳見附件1)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年7月18日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

三、招聘范圍

面向全國或廣西區(qū)公開招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查方式

采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在現(xiàn)場報(bào)名前登錄玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，下載《北流市2022年通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)，使用電腦填寫真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式兩份留存。應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的居民身份證必須是第二代居民身份證。

報(bào)名不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他方式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

根據(jù)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

報(bào)名時(shí)需要提供以下材料原件和復(fù)印件(證件驗(yàn)訖后返還，留復(fù)印件，證明收原件)：

(1)《北流市2022年通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》;

(2)本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證;

(3)近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸白底免冠彩色正面同底證件照片2張;

(4)部分報(bào)考崗位還需提供三級(jí)公立醫(yī)院工作經(jīng)歷證明;

(5)在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動(dòng)合同的人員，還須提交所在單位及其主管部門負(fù)責(zé)人簽名署日期并蓋公章的同意報(bào)考證明。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日至7月19日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：北流市衛(wèi)生健康局(地址：北流市龍橋北路0009號(hào)二樓206、207室人事科教股)。

五、考核

(一)確定考核人選

符合報(bào)名條件人數(shù)低于所報(bào)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，全部納入考核。符合報(bào)名條件人數(shù)是所報(bào)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3倍以上的，用人招聘單位按1：3比例確定考核人選開展考核(同一崗位出現(xiàn)多人報(bào)名時(shí)，原則上應(yīng)以工作年限、學(xué)歷(普通高校全日制優(yōu)先)學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格及任職年限、工作單位等級(jí)等進(jìn)行計(jì)算分?jǐn)?shù)，以總分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先確定考核人員)。具體計(jì)分細(xì)則如下：

(1)參加工作年限：每滿1年工作時(shí)間給予0.2分(須驗(yàn)證聘用合同或勞動(dòng)合同原件才能計(jì)分)。

(2)職稱資格：①取得正高級(jí)職稱給予10分;②取得全區(qū)通用副高級(jí)職稱給予5分。

(3)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱任職年限：每滿1年時(shí)間給予0.5分。

(4)三級(jí)公立醫(yī)院工作經(jīng)歷：每滿1年給予0.2分。

(5)學(xué)歷條件：①碩士研究生(有碩士學(xué)位)給予2分;②研究生班(無學(xué)位)及本科(有學(xué)士學(xué)位)給予1分;③本科(無學(xué)位)給予0.5分。

(6)有援外、援鄂醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員經(jīng)歷給予5分。

(7)少數(shù)民族給予3分。

(二)考核

考核工作由北流市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，用人招聘單位及北流市衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)。主要考核報(bào)名者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等?？己藨?yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由2人以上組成?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，查閱報(bào)名者檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料?？己私M應(yīng)在考核材料中對(duì)考核對(duì)象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評(píng)價(jià)。對(duì)不合格的人員，在考核材料中要詳細(xì)說明不合格的事由和作出“不合格”評(píng)價(jià)的相關(guān)依據(jù)(或規(guī)定)。考核同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為、違法違紀(jì)的人員不得確定為擬聘用人選。

六、體檢

(一)確定體檢人選

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，從考核合格的人員中按照考核總分從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

(二)發(fā)布體檢公告

由北流市衛(wèi)生健康局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布體檢公告。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)。

(三)體檢組織機(jī)關(guān)及體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

考核、體檢不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可在本崗位中按確定考核人選計(jì)分總分從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、公示和審批

經(jīng)考核和體檢合格的人員確定為擬聘用人員，由北流市衛(wèi)生健康局在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間有異議或反映有問題的，由北流市衛(wèi)生健康局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

公示期滿，對(duì)公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

八、聘用待遇

經(jīng)北流市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限不低于5年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，試用期一般為3個(gè)月，但最長不得超過6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

用人單位憑北流市人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知文件到編制部門辦理聘用人員入編備案手續(xù)。

聘用人員享受北流市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

九、誠信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)名資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考核、體檢過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

十、招聘監(jiān)督

公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：

0775—6200792 (北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0775—6335277 (北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)

十一、應(yīng)聘人員應(yīng)按照疫情防控工作的要求，實(shí)行疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測，確保順利參加報(bào)名。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

十二、招聘公告由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，各招聘單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。

咨詢電話：

0775—6222589 、6220899(北流市衛(wèi)生健康局人事科教股)

北流市衛(wèi)生健康局

2022年7月11日

附件：

附件：1.北流市2022年通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls.xls

附件：2.北流市2022年通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls.xls