2022年玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務服務局向社會公開招聘編外工作人員公告

2022-07-17 21:00:36閱讀()玉林人才網(wǎng)
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因工作需要,玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務服務局向社會公開招聘編外工作人員3名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

面向社會公開招聘,自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

辦公室輔助人員3名。

三、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法,品行端正,無不良記錄。

(三)具有國家承認的大學本科及以上學歷并取得相關畢業(yè)證書,專業(yè)不限,有政府機關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(四)年齡:18周歲以上至35周歲以下。

(五)具有良好的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作、邏輯思維,能夠熟練操作計算機和辦公軟件。

(六)具有可以正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(七)符合具體報名崗位中的有關要求。

(八)有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被開除公職的人員。

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員。

5.被依法列為失信被執(zhí)行的人員。

6.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員。

8.其他不宜從事社會化工作的人員。

四、福利待遇

(一)新聘用人員試用期1個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動合同(從試用期開始簽訂)。試用期滿考核不合格的,予以解聘。

(二)被聘用人員實行合同制管理,合同期為1年,合同期滿后,依據(jù)個人表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。

(四)試用期合格后,正式聘用月工資3000元(含五險個人部分和單位部分),年底根據(jù)平時工作表現(xiàn)及出勤情況,最高發(fā)放一次性績效獎金3000元。

五、招聘程序和辦法

(一)報名方法

1.應聘者根據(jù)招聘崗位要求的學歷和相關條件進行報名,報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方法。報名人員須填寫《玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務服務局2022年公開招聘編外工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)(附件),報名時須提供本人第二代身份證,報名和面試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件,并如實填寫《報名表》。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考和應聘資格。

2.報名時須提供以下材料:

(1)現(xiàn)場報名?!秷竺怼芬皇絻煞荨㈦p面打印,健康碼和行程碼,近期2寸免冠彩照2張、身份證、學歷證、學位證等相關證書原件和復印件各一份(原件驗訖后退回)。

(2)網(wǎng)上報名。報名時把近期2寸免冠彩照電子版和《報名表》、健康碼和行程碼、身份證、學歷證、學位證等相關證書掃描發(fā)到玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務服務局郵箱:yz3129801@163.com。

(二)報名時間、地點及聯(lián)系方式

1.報名時間:2022年7月12日—2022年7月18日(上午9:00—12:00;下午15:00—18:00,雙休日除外)。

2.報名地點及聯(lián)系方式:玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務服務局(玉州區(qū)政務服務中心三樓政秘股),聯(lián)系電話:0775-3129800。

(三)資格審查

審查網(wǎng)上報名人員的學歷、學位和身份證等證件的原件,資格審查時間另行電話通知。(現(xiàn)場報名人員不用進行資格審查)

(四)面試

主要測試報名人員綜合能力、邏輯思維以及與報考崗位相關的知識能力。如不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄面試資格。面試時間和地點另行電話通知。

(五)體檢

面試后,按招聘人數(shù)的1∶1比例確定體檢人選,并由玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務服務局統(tǒng)一組織。體檢參照公務員錄用的體檢標準對擬聘用人員進行體檢,如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,按報考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。

(六)公示及聘用

經(jīng)面試、體檢合格,確定擬聘用人員名單后,在玉州區(qū)政務服務中心一樓進行公示。公示期3個工作日,公示期滿無異議后,由玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務服務局辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員一律實行合同制管理。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

七、其他事項

1.應聘人員在報考期間,應確保通訊暢通,因個人原因未能參加招聘各環(huán)節(jié)的,視為放棄應聘資格。

2.本次招聘工作全過程要嚴格落實新冠肺炎疫情防控有關要求,考生報名前14天內如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的,需及時告知招聘單位,由招聘單位嚴格按照有關要求處理,如有隱瞞,后果自負。

3.本次招聘不收取報名費用。

4.其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

八、本公告解釋權歸玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務服務局所有。

玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務服務局

2022年7月11日

文件下載:

附件:玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務服務局2022年公開招聘編外工作人員報名表


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