2021年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為適應(yīng)我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2021年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2021〕66號(hào))的規(guī)定，定于2021年5月22日進(jìn)行全市事業(yè)單位分類公開(kāi)招聘工作人員考試。全市827家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘1667個(gè)崗位3282名事業(yè)單位工作人員〔含機(jī)關(guān)(參公事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員〕，其中，市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘131人(含定向從市直駐玉部隊(duì)軍官的隨軍家屬招聘4人)，縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘3151人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年4月6日至2003年4月6日期間出生);

應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)、退役軍人、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的人員、面向村(社區(qū))“兩委”成員、社區(qū)黨建工作組織員、兩新組織黨建組織員、面向隨軍家屬招聘的崗位以及急需緊缺專業(yè)崗位，報(bào)考年齡可以放寬到40周歲以下(1980年4月6日以后出生);面向高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱招聘的崗位，年齡可放寬到45周歲以下(1975年4月6日以后出生);面向代課老師招聘的崗位，年齡可放寬到法定退休年齡之前。是否放寬由招聘機(jī)關(guān)決定并在招聘計(jì)劃表中予以明確;

6.具有大專以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的畢業(yè)證書。

面向村(社區(qū))“兩委”成員等定向招聘崗位和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位，學(xué)歷可放寬到高中、中專，是否放寬由招聘機(jī)關(guān)決定。如以更高學(xué)歷報(bào)考的須取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書;

技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

7.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件;

具體職位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《2021年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》(附件2)。

(二)報(bào)考定向招聘崗位分別應(yīng)具備以下資格條件：

1.服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位的，須在我市服務(wù)滿2年且在崗或者服務(wù)期滿、考核合格。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。

在軍隊(duì)服現(xiàn)役滿5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役軍人，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘崗位，同等條件下優(yōu)先聘用脫貧戶家庭高校畢業(yè)生退役軍人。

2.報(bào)考面向村(社區(qū))“兩委”成員招聘崗位的，須連續(xù)擔(dān)任村“兩委”職務(wù)滿1年(含累計(jì)滿1年)且在崗，只能報(bào)考工作地所在縣(市、區(qū))(以下簡(jiǎn)稱“縣”)的崗位，不能跨縣報(bào)考。

3.報(bào)考面向退役軍人招聘崗位的，須為從中國(guó)人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等。

4.報(bào)考面向隨軍家屬招聘崗位的，報(bào)考人員須為本市轄區(qū)內(nèi)駐軍軍官經(jīng)批準(zhǔn)隨軍的家屬，隨軍前為非事業(yè)單位在編人員且現(xiàn)仍未入編。資格審核按權(quán)限由玉林軍分區(qū)、縣級(jí)武裝部門負(fù)責(zé)。

5.報(bào)考面向脫貧戶畢業(yè)生招聘崗位的，報(bào)考人員須為我市內(nèi)當(dāng)?shù)亟n立卡脫貧戶的家庭人員。

6.面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位，報(bào)考人員須為符合《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》精神的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期(2019年、2020年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以及符合中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)>的通知》精神可享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生相關(guān)政策的基層項(xiàng)目服務(wù)人員。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證、與國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年4月5日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

二、招聘范圍

主要面向全國(guó)(含臺(tái)港澳地區(qū))、廣西或玉林市公開(kāi)招聘。各個(gè)崗位的具體招聘范圍詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準(zhǔn)。臺(tái)灣居民取得祖國(guó)大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺(tái)灣居民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報(bào)考我市各級(jí)政府直屬及政府部門所屬事業(yè)單位的相應(yīng)崗位;香港和澳門居民中的中國(guó)公民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報(bào)考相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳交考試費(fèi)和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。凡符合本公告招聘條件的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)“2021年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行報(bào)名，填寫《2021年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，同時(shí)上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸白底免冠正面彩色證件照片(須為jpg格式，不大于100K)，在資格審核通過(guò)后自行打印《2021年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份留存。報(bào)考面向代課老師招聘的崗位按所報(bào)考崗位要求進(jìn)行報(bào)名和資格審核(詳見(jiàn)附件3、4、5、6、7)。

報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2021年7月31日前〔非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生在2021年4月5日前〕能取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)等證書以及崗位所需相關(guān)資格證的，可報(bào)名參加考試。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位簽訂有聘用合同(勞動(dòng)合同)的人員和與用人單位有服務(wù)協(xié)議的人員，須取得用人單位和主管部門(企業(yè)的由簽訂合同部門)的同意報(bào)考證明后方能報(bào)考。同意報(bào)考證明最遲須在面試資格審查環(huán)節(jié)時(shí)提交。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，招聘單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)上所填報(bào)的報(bào)考信息進(jìn)行資格審核(有關(guān)報(bào)考所需的證件材料原件在進(jìn)入面試入圍名單時(shí)驗(yàn)證核實(shí))。報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息，并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，如報(bào)考者填報(bào)的信息不全、錯(cuò)誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定處理。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日8:30—4月12日17：00。

(二)資格審查方式及時(shí)間

資格審查部門根據(jù)玉林市人事考試院的授權(quán)，進(jìn)入網(wǎng)上資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本公告及招聘計(jì)劃表中規(guī)定的資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報(bào)考者，報(bào)考者在網(wǎng)上可查看資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。

本次招聘考試的組織機(jī)構(gòu)特別申明：因資格審查需要在報(bào)名后1-2日內(nèi)才能完成，故在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員，可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。因此，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員，如因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

資格審查時(shí)間：2021年4月6日8:30—4月13日17:00。

(三)加分材料送審方式

為簡(jiǎn)化少數(shù)民族考生遞交加分材料程序，符合少數(shù)民族加分條件的考生，只需在報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)提交少數(shù)民族加分申請(qǐng)即可，待進(jìn)入面試入圍人選時(shí)，在面試資格審查環(huán)節(jié)再提交加分材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。如考生不誠(chéng)信填報(bào)，一經(jīng)核實(shí)，取消面試資格。

(四)繳交考試費(fèi)方式與時(shí)間

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上繳交考試費(fèi)，通過(guò)報(bào)考資格審查的報(bào)考人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳交考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)每科50元，兩科共100元，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

繳費(fèi)成功后，因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的崗位的考生，改報(bào)不成功或放棄改報(bào)的，退還考試費(fèi)。

脫貧戶家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭成員(脫貧戶和城鄉(xiāng)低保享受日期截止至2021年4月份，4月份后不再享受待遇的不能申請(qǐng)減免)可按規(guī)定申請(qǐng)減免考試費(fèi)用。減免條件按如下辦法進(jìn)行減免確認(rèn)：

1.符合減免考試費(fèi)條件的常住戶口(或生源地)為玉林市(含所屬縣市區(qū))戶籍的考生，不須在網(wǎng)上繳交考試費(fèi)，只需在網(wǎng)上填寫遞交《2021年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員減免考試費(fèi)申請(qǐng)表》，無(wú)須上傳佐證材料，由市人事考試院將名單集中送本地民政、扶貧部門審核確認(rèn)后給予減免。

2.符合減免考試費(fèi)條件的非玉林市籍的考生，須先繳費(fèi)后申請(qǐng)退費(fèi)：即考生在網(wǎng)上填寫遞交《2021年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員減免考試費(fèi)申請(qǐng)表》后，還須將佐證材料的電子影印件以電子郵件方式發(fā)送到玉林市人事考試院郵箱ylksb2018@163.com，同時(shí)以郵政快件方式將材料的復(fù)印件寄市人事考試院進(jìn)行審核(郵寄地址：玉林市廣場(chǎng)東路758號(hào)玉林市人事考試院收，聯(lián)系電話：0775-2680828)。待人事考試院確認(rèn)符合減免條件后再進(jìn)行退費(fèi)。電子郵件及郵寄材料接收截止日期為4月20日，逾期不再受理，責(zé)任自負(fù)。提供的材料包括：

(1)報(bào)名登記表;

(2)家庭所在地政府制發(fā)的加蓋有公章的最新幫扶手冊(cè)或家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;

(3)戶口簿復(fù)印件。

不如實(shí)申報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及聘用資格。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2021年4月6日8:30—4月14日24:00。

(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間

通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年5月17日8:30—5月22日上午10:00。

四、考試

2021年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試包括筆試和面試(部分崗位增加體能測(cè)評(píng))。

(一)筆試

1.筆試考試科目

筆試考試科目為兩科：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，每科分值各150分?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》科目考試類別分為五類，即：綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)的《綜合應(yīng)用能力》科目考試類別細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個(gè)小類。

各類別的考試內(nèi)容參見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(2021年版)(附件8)。

2.筆試考試方式

筆試兩個(gè)科目連續(xù)考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本〔醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應(yīng)用能力》中的六個(gè)小類亦為合訂本，由考生根據(jù)自己報(bào)考的崗位分別選做相應(yīng)部分(小類)題目〕，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有的發(fā)放資料。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)

2021年5月22日(星期六)上午

8:30—10:00 ??《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 ?《綜合應(yīng)用能力》

筆試考務(wù)工作由玉林市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在玉林城區(qū)。

筆試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用到直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生自行攜帶以備使用。

4.開(kāi)考比例

市直事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開(kāi)考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上不予開(kāi)考。確需開(kāi)考的，須報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

放寬縣(市、區(qū))事業(yè)單位及定向招聘崗位的開(kāi)考比例，具體按如下辦法確定：

(1)駐地在縣城(城區(qū))的事業(yè)單位崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開(kāi)考比例為1：2(屬自治區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的可根據(jù)當(dāng)?shù)乜站幥闆r降低開(kāi)考比例)。達(dá)不到1：2的，應(yīng)減少崗位計(jì)劃招聘人數(shù)至符合1：2的開(kāi)考比例。經(jīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)仍達(dá)不到1：2的崗位，原則上不予開(kāi)考。

(2)為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招人難問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開(kāi)考比例達(dá)到1：1，可以開(kāi)考。

(3)市及縣(市、區(qū))定向招聘的崗位，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1：1的，可以開(kāi)考。

因達(dá)不到開(kāi)考比例不能開(kāi)考及無(wú)人報(bào)考的崗位，取消招聘計(jì)劃，并向社會(huì)公布。報(bào)考者如已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消，可在接到招聘單位通知后，于4月20日8:30—17:00重新登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”改報(bào)其它符合報(bào)考條件崗位，改報(bào)后報(bào)考者應(yīng)立即電話告知資格審核單位申請(qǐng)進(jìn)行資格審核，并可于4月20日8:30—19:00期間查詢資格審核結(jié)果。

不開(kāi)考崗位考生網(wǎng)上改報(bào)崗位時(shí)間:4月20日8:30—17:00。

5.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)于2021年7月上旬在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，屆時(shí)考生可登錄玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

6.筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試結(jié)束后，玉林市人社局根據(jù)全市參加考試人員筆試成績(jī)的總體水平劃定并公布全市筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，考生只有達(dá)到全市筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線才有資格競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入崗位面試范圍人選。

面向代課老師招聘的崗位，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2021年7月中上旬。

(二)體能測(cè)評(píng)(部分崗位需要)

體能測(cè)評(píng)時(shí)間：面試前。具體時(shí)間、地點(diǎn)由體能測(cè)評(píng)實(shí)施機(jī)關(guān)另行發(fā)布。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。市直事業(yè)單位崗位面試工作由市人社局組織實(shí)施;縣(市、區(qū))事業(yè)單位的面試工作由各縣(市、區(qū))人社局和招聘單位的主管部門組織實(shí)施。

面試的分值為100分。

1.面試人選確定和資格審核

筆試結(jié)束后，面試組織實(shí)施機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按1：3的比例，按照筆試合格總成績(jī)(含照顧加分)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。筆試合格總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》+照顧加分。比例內(nèi)末位考生筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不達(dá)1：3比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試;招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

組織實(shí)施面試前，須進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核。面試組織實(shí)施機(jī)關(guān)在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試資格審核公告，公布擬進(jìn)入面試的考生名單，進(jìn)入面試范圍的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核，面試資格審核合格后才能進(jìn)入面試。報(bào)考市直事業(yè)單位的由市直事業(yè)單位的主管部門負(fù)責(zé)面試資格審核，報(bào)考縣(市、區(qū))單位的，由各縣(市、區(qū))人社局負(fù)責(zé)面試資格審核。

進(jìn)入面試范圍人選參加面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)本人有效居民身份證(或臺(tái)港澳居民有效證件);

(2)畢業(yè)證和學(xué)位證〔2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審核階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)代替〕;

(3)報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍限定要求廣西范圍以內(nèi)崗位的人員須提供);

(4)同意報(bào)考證明〔機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位簽訂有聘用合同(勞動(dòng)合同)的人員和與用人單位有服務(wù)協(xié)議的人員，須取得用人單位和主管部門(企業(yè)的由簽訂合同部門)的同意報(bào)考證明〕。未能按要求提供單位同意報(bào)考證明的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

部分報(bào)考崗位還需提供以下證明材料(詳見(jiàn)計(jì)劃表)：

(1)工作經(jīng)歷證明材料;

(2)服務(wù)基層項(xiàng)目證明材料;

(3)村(社區(qū))“兩委”成員任職證明材料;

(4)退役證明材料;

(5)脫貧戶家庭人員證明材料;

(6)隨軍家屬證明材料;

(7)崗位所需的其他相關(guān)資格證明材料;

(8)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明材料。

入圍面試的少數(shù)民族考生，須在面試資格審核現(xiàn)場(chǎng)遞交身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，對(duì)少數(shù)民族加分條件進(jìn)行審核確認(rèn)。

報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的證件與材料(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、加分證明材料)不全或不真實(shí)的，組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

外省籍考生如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格審查確有困難的，經(jīng)面試資格審查單位同意，可先在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳真相應(yīng)的材料進(jìn)行資格初審，待到正式面試前3天內(nèi)再攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到資格審查單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，合格后才能參加面試。

資格審核階段出現(xiàn)未通過(guò)資格審核或考生自愿放棄面試資格的，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格審核要求同上。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審核的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

確定面試人選及發(fā)布面試資格審核公告時(shí)間：2021年7月中下旬。

面試資格審核時(shí)間：2021年7月下旬。

2.發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由面試組織實(shí)施機(jī)關(guān)在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

面試公告發(fā)布時(shí)間：2021年7月下旬。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試擬安排在7月底進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試組織實(shí)施機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

4.面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

因有考生放棄面試資格以及筆試不足1：2比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以下(含1：1)的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1：2以上的(含1：2)，不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

(四)照顧加分

少數(shù)民族考生加3分。

(五)成績(jī)同分處理辦法

筆試面試總成績(jī)〔筆試面試總成績(jī)=筆試合格總成績(jī)(含照顧加分)÷2+面試合格成績(jī)〕(以下簡(jiǎn)稱“筆試面試合格總成績(jī)”)相同的，按各類優(yōu)先政策確定人選，還不能確定的，按如下辦法處理：

筆試面試合格總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選;筆試面試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定為人選;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)也相同的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管門確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢考核人選。

(六)定向招聘隨軍家屬的選崗辦法

報(bào)考定向招聘隨軍家屬崗位的人員，按筆試面試合格總成績(jī)從高分到低分順序，由考生自主選擇單位與崗位，市直事業(yè)單位選崗組織工作由玉林市隨軍家屬工作安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，縣(市、區(qū))事業(yè)單位選崗組織工作由縣(市、區(qū))人社局負(fù)責(zé)。

五、體檢與考核

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)筆試面試合格總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如應(yīng)聘人員體檢、考核不合格的，報(bào)經(jīng)市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可在本崗位面試考生中按筆試面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核人選。

(一)體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。市直單位招聘人員的體檢，由市人社局和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織;各縣(市、區(qū))招聘人員的體檢，由各縣(市、區(qū))人社局和主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

(二)考核?？己斯ぷ饔墒聵I(yè)單位及主管部門負(fù)責(zé)。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等?？己藨?yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由2人以上組成?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料?？己送瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員、屬于違反計(jì)劃生育情節(jié)嚴(yán)重的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生筆試面試合格總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢考察時(shí)間：2021年8月(由各用人單位主管部門確定)。

六、公示和審批

招聘單位及其主管部門根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、事業(yè)單位及主管部門進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局或縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審批。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、誠(chéng)信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

八、聘用及待遇

通過(guò)筆試、面試、體檢、考核、公示程序，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。使用實(shí)名制事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù);使用非實(shí)名編制(控制數(shù))招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位或縣(市、區(qū))事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

縣(市、區(qū))定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。通過(guò)定向公開(kāi)招聘渠道獲聘的人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年，3年內(nèi)不允許調(diào)離。

初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

九、招聘監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼亍肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775—2695773(市人社局機(jī)關(guān)黨委)。

十、報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

十一、本招聘公告由玉林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。部分縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位因機(jī)構(gòu)改革未能確定具體單位的，待改革文件明確后以實(shí)際用編單位為準(zhǔn)。

玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

咨詢電話：

市人社局事業(yè)科 ?0775—2684008

市人事考試院 ?0775—2680828

市人社局網(wǎng)站技術(shù)支持 ?0775—2830363

北 流 市人社局 ?0775—6399207

容 ??縣人社局 ?0775—5117909

陸 川 縣人社局 ?0775—7236082

博 白 縣人社局 ?0775—8227091

興 業(yè) 縣人社局 ?0775—3910921?

玉 州 區(qū)人社局 ?0775—2897209?

福 綿 區(qū)人社局 ?0775—2225101

玉東新區(qū)人社局 ?0775—2696613

招聘單位及主管部門的聯(lián)系電話(詳見(jiàn)附件1)

附件：1.2021年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls.xls

3.2021年陸川縣面向縣代課人員公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校公辦教師說(shuō)明.doc

4.2021年興業(yè)縣從代課人員中公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師說(shuō)明.doc

5.2021年玉州區(qū)從原身份為代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師說(shuō)明.doc

6.2021年福綿區(qū)面向原代課人員公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位要求及加分條件情況說(shuō)明.docx

7.2021年玉東新區(qū)從原身份為代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師說(shuō)明.doc

8.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf

玉林市人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月1日