2022年梧州市互聯(lián)網新聞傳播研究中心選調工作人員公告

梧州市互聯(lián)網新聞傳播研究中心是公益一類全額撥款事業(yè)單位，因工作需要,現(xiàn)面向全市選調工作人員2名。根據《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)和《關于規(guī)范市直事業(yè)單位人員交流工作的通知》(梧人社函〔2020〕89號)精神，為確保工作規(guī)范有序進行，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、選調原則

選調工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調人數

選調2名事業(yè)編制工作人員。

三、選調范圍和對象

(一)梧州市級全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員;

(二)梧州市所轄各縣(市、區(qū))全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。

四、選調人員資格條件

(一)梧州市級全額撥款事業(yè)在編在崗人員

1.具有良好的政治素質和道德品行;

2.具有良好的業(yè)務素質和工作能力，具有職位要求任職資歷及任職資格條件;

3.工作實績突出;

4.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等級;

5.具有大學本科以上文化程度;

6.具有漢語言文學、新聞學、哲學、行政管理學、法學、財務、計算機等相關專業(yè);

7.管理九級或專業(yè)技術八級及以下崗位，年齡一般不超35歲;

(二)梧州市所轄各縣(市、區(qū))全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員除符合上述1-6項基本條件和資格外，還應當具備以下條件和資格：

8.具有五年以上體制內單位工作經歷;

9.具有中級以上職稱，專業(yè)技術八級至十級崗位，年齡一般不超過45周歲。

(三)屬下列人員之一的，不得參加選調：

1.任職試用期內，以及在現(xiàn)單位工作未滿1年或未滿國家規(guī)定、培養(yǎng)協(xié)議約定規(guī)定最低服務年限的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查調查、偵查尚未作出結論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.正在接受審計機關審計的;

6.選調后構成回避關系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

(一)報名時間

自公告之日起至2022年1月30日，逾期報名無效。

(二)報名方式

本次選調報名采取網上報名方式進行。符合選調條件的報名者可在選調公告上下載《梧州市互聯(lián)網新聞傳播研究中心選調工作人員報名表》，填寫相關內容，同時根據報名材料要求，對應序號編號排列整理成文檔，并生成PDF格式，命名為：姓名+選調。如：張三+選調，將PDF格式文檔和word文檔同時發(fā)送至指定郵箱(wzswxcbgbk@163.com)。

(三)報名材料

1.梧州市互聯(lián)網新聞傳播研究中心選調工作人員報名表;2.報名表手寫簽名掃描版;3.本人有效身份證;4.畢業(yè)證;5.學位證;6.職稱證書;7.所在單位同意報名證明;8.相關獲獎材料掃描件。

報名者在應聘中提供的所有材料必須真實、準確、有效，如有虛假及材料不齊全，取消報名選調資格，一切責任和后果由報名者本人承擔。

(四)資格審核

報名結束后，梧州市互聯(lián)網新聞傳播研究中心和主管人事部門將對報名人員進行資格審核。

(五)面試

1.面試時間和地點另行通知。

2.面試人選確定

對通過資格審核的報名人員，由人事主管部門市委宣傳部根據崗位需求按照1：3比例擇優(yōu)確定進入面試人選，人選名單在梧州文明網、梧州人才網公布。不達比例的須報市人社局批準后方能面試。

3.面試內容及方式

采取結構化面試形式進行。面試總時間為16分鐘。

4.面試成績的評定

面試成績實行百分制，考官按評分標準給予整數分值進行評定?？忌嬖嚦煽兯纳嵛迦氡Ａ粜迭c后兩位數。面試成績的計算方法采取要素合成的計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生面試的成績。

對考生面試成績在90分以上或60分以下的、面試考官必須在評分中說明理由，并報梧州市委宣傳部和市人社局備案。

經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽冞_不到70%以上分值的，取消該崗位選調。

面試總成績?yōu)?00分，60分以上為合格，面試考核合格的按學科從高分到低分的順序確定擬選調人員名單。

5.公布面試成績

在面試結束后當場公布。

6.面試試題

為確保面試試題的安全、保密，面試出題期間實行全封閉;開始面試前，由總監(jiān)督或監(jiān)督員將面試試題送達各面試考場。

7.面試考點的設置

面試考點設面試考場、選調人員候考室、選調人員考后休息室、考務辦公室等，與面試無關人員不得進入面試考場，除引導員、侯考室工作人員之外，任何人不得進入選調人員侯考室。

8.面試紀律要求

(1)面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。

(2)面試人員持身份證參加面試，按規(guī)定時間到達侯考室，無故遲到15分鐘后，視為自動放棄，面試成績計0分。

(3)考官、工作人員和選調人員關閉手機等通訊工具?？脊?、考場工作人員的手機等通訊工具交各考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管;選調人員的手機等通訊工具以及與面試不相關的個人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機等通訊工具交考務辦統(tǒng)一保管。

(4)聽從指揮，服從封閉管理，控制活動范圍，維持面試秩序，無關人員不得進入考場，確保安全、安靜和保密。

(六)考察與體檢

考察與體檢工作由梧州市委宣傳部按照有關規(guī)定組織實施。梧州市委宣傳部根據面試成績，從高分到低分的順序確定考察人選。若面試第一名放棄，經梧州市互聯(lián)網新聞傳播研究中心公開選調工作領導小組研究后，再確定是否遞補。

面試成績不合格的，不得列為考察人選。

主要考察了解被考察人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

梧州市委宣傳部根據考察等綜合情況，按照1：1比例等額確定體檢人選。體檢項目和標準參照事業(yè)單位新入職項目和標準進行。

梧州市委宣傳部根據考察等綜合情況，按1：1比例等額確定體檢人選。體檢項目和標準參照事業(yè)單位新入職項目和標準進行。

考察或體檢不合格的，經梧州市互聯(lián)網新聞傳播研究中心公開選調工作領導小組研究后，再確定是否遞補。

(七)公示和辦理調動手續(xù)

確定選調對象后在梧州文明網、梧州人才網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按有關規(guī)定辦理手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。選調資格取消后的崗位，尚有經考察、體檢合格人選的，經梧州市互聯(lián)網新聞傳播研究中心公開選調工作領導小組研究后，再確定是否遞補。

未盡事宜，請咨詢梧州市委宣傳部。咨詢電話：6021751。

附件1：梧州市互聯(lián)網新聞傳播研究中心選調工作人員報名表

梧州市互聯(lián)網新聞傳播研究中心

2022年1月17日