2023年欽州市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘啟事

欽州市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司是欽州市人民政府為構(gòu)建欽州市政府性融資擔(dān)保體系，破解小微企業(yè)、“三農(nóng)”及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體“融資難、融資貴”問題而組建的國有政府性融資擔(dān)保機構(gòu)，公司堅持金融服務(wù)實體經(jīng)濟，全力拓展政府性融資擔(dān)保業(yè)務(wù)，落實降費減負(fù)政策，業(yè)務(wù)覆蓋欽州市各縣區(qū)，取得良好的經(jīng)濟及社會效益。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開誠聘英才，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘工作原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。

(三)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強的政治意識、大局意識和團隊精神;

(二)身體健康，有較強的抗壓能力;

(三)具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、專業(yè)、技能條件;

(四)崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位及條件

(一)業(yè)務(wù)員(3名)

1.主要工作職責(zé)

(1)對企業(yè)的經(jīng)營、財務(wù)狀況等進行盡職調(diào)查，獨立完成擔(dān)保業(yè)務(wù)資料收集、整理、分析、評價，撰寫調(diào)查報告等相關(guān)工作。

(2)根據(jù)相關(guān)法規(guī)政策和公司擔(dān)保業(yè)務(wù)指引，對項目的信貸風(fēng)險做出獨立評價，供審批人員、分管領(lǐng)導(dǎo)參考。

(3)貸款發(fā)放后定期進行保后管理工作，對在保企業(yè)的經(jīng)營、財務(wù)狀況進行保后檢查跟蹤，并根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及時與貸款客戶溝通，有效控制擔(dān)保貸款的風(fēng)險。

2.崗位要求

(1)年齡35歲以下，金融、財會、審計、經(jīng)濟、稅務(wù)、風(fēng)險管理、法律類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

(2)具有較強的判斷和邏輯思維能力，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、文字表達能力。

(3)有較強的溝通能力及人脈關(guān)系，獨立的客戶開發(fā)能力，能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜。

(4)遵紀(jì)守法，品行端正、為人正直、工作踏實、具有高度的責(zé)任意識，團隊精神和服務(wù)意識。

(5)有金融機構(gòu)、擔(dān)保公司、金融從業(yè)2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

(6)特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。

3.工作地點：欽州市靈山縣。

(二)風(fēng)控員(1名)

1.主要工作職責(zé)及負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容

建立和完善風(fēng)險預(yù)警管理辦法，制定風(fēng)險控制制度和操作流程;參與擔(dān)保項目資料的審核，審查業(yè)務(wù)的合規(guī)性、財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性，識別和分析各種風(fēng)險，出具專業(yè)的風(fēng)險防范、規(guī)避措施;匯總分析各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況，定期出具風(fēng)險評估常規(guī)報告，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);負(fù)責(zé)通過評審項目的條件與反擔(dān)保措施的落實監(jiān)控。

2.崗位要求

(1)年齡35歲以下，金融、財務(wù)、審計、稅務(wù)、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。

(2)熟練掌握及運用各種風(fēng)險評估及風(fēng)險控制工具。

(3)具有強烈的風(fēng)險防范意識、較強的風(fēng)險識別能力。

(4)熟悉擔(dān)保法、經(jīng)濟法等，有扎實的法律專業(yè)知識 。

(5)有金融機構(gòu)、擔(dān)保公司2年以上風(fēng)險審核工作經(jīng)驗。

(6)有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

(7)特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。

3.工作地點：欽州市靈山縣。

(三)內(nèi)勤人員(2名)

1.主要工作職責(zé)及負(fù)責(zé)工作的內(nèi)容

協(xié)助靈山臨時辦事處負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù);負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、擬辦、督辦、審稿、核稿、打印、復(fù)印和歸檔工作;負(fù)責(zé)辦事處印章使用管理工作;負(fù)責(zé)辦事處會議組織、固定資產(chǎn)維護、辦公用品購置、后勤接待等行政事務(wù)工作;負(fù)責(zé)做好內(nèi)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;負(fù)責(zé)辦事處各類合同、檔案等重要資料的整理、歸檔、保管、借閱等;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2.崗位要求

(1)年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，具有行政管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬;

(2)熟練內(nèi)勤相關(guān)工作辦理流程;

(3)具有良好的職業(yè)道德，有較強的文字語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.工作地點：欽州市靈山縣。

(三)有下列情形之一，不得應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

5.個人有執(zhí)業(yè)和信用等不良記錄的;

6.有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員。

四、薪酬待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)錄用后與公司簽訂《勞動合同》，按國家規(guī)定繳納五險一金，并享受周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。

五、招聘程序

報名→資格審查→面試→體檢→聘用。

六、報名時間及方式

(一)報名有效期截至2023年3月28日。

(二)本次招聘報名采用網(wǎng)上投遞的方式，恕不接受來訪投遞簡歷。應(yīng)聘人員填寫《欽州市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員報名表》電子版(見附件)，并提供有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)職稱證書、從業(yè)證明等相關(guān)證明的掃描件;在職人員的，還需提供原單位同意報考的證明。以上材料放入命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”的文件夾中(文件未按規(guī)定格式命名視為無效)，并以壓縮包形式發(fā)送到公司的電子郵箱：qzczrj@126.com。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫、提供簡歷資料，如有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

七、其他事項

(一)經(jīng)資格審查合格者，單位將另行以電話或短信方式通知參加面試時間和地點。

(二)面試時禁止攜帶任何參考資料，內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位所涉及到的相關(guān)專業(yè)知識及實踐技能。

面試時應(yīng)聘人員需提供下列證件并進行現(xiàn)場審查核對：

(1)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(2)具有專業(yè)職稱的應(yīng)聘人員，提供職稱證書原件及復(fù)印件1份;

(3)在職人員須提供工作證明或勞動合同。

(三)體檢

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照本市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，不予以聘用。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按綜合總成績排名順序依次遞補。

聯(lián)系人：陳東艷，聯(lián)系電話：0777-2832546(周一至周五上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸欽州市財政局所有。

附件：欽州市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員報名表.docx