2024年欽州浦北縣人民法院招聘公告

因工作需要，經(jīng)中共浦北縣人民法院黨組研究，浦北縣人民法院擬面向社會公開招聘若干名司法輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，堅持學歷層次與綜合能力相結合的原則，被聘人員由浦北縣人民法院實行合同制管理，合同有效期內(nèi)，雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，雙方即解除聘用關系，受聘人不再具有聘用法院工作人員身份。

二、崗位職責

司法輔助人員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官的指導下從事審查訴訟材料、案件審理中的記錄工作、校對、送達法律文書、整理、裝訂、歸檔案卷材料、組織庭前證據(jù)交換、接待案件訴訟參與人、準備與案件相關的參考資料、協(xié)助法官進行調(diào)解、草擬法律文書及完成其他輔助性工作。

三、招聘條件

1、A類崗位

1.性別不限，熱愛法院工作，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.18周歲以上、28周歲以下(1996年7月至2006年7月期間出生)。

3.具有全日制普通高等學校本科及以上學歷，法學類專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書A證或者C證和有相關法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、B類崗位

1.性別不限，熱愛法院工作，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.18周歲以上、28周歲以下(1996年7月至2006年7月期間出生)。

3.具備全日制普通高等學校本科及以上學歷，漢語言文學、秘書學、新聞傳播學類、新媒體類等相關專業(yè)，能夠熱愛新聞事業(yè)和宣傳工作，具有較強的文字寫作能力、新聞編輯能力以及一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力，能夠熟悉編輯使用微信公眾號，事業(yè)心責任感較強，同等條件下有辦公文秘或新聞宣傳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、C類崗位

1.不限性別，熱愛法院工作，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.18周歲以上、28周歲以下(1996年7月至2006年7月期間出生)。

3.具備全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷，同等條件下有文體特長的優(yōu)先。

4.熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務技能，速錄水平達到70字/分鐘以上，事業(yè)心責任感較強，具有正常履行職責的身體條件。

注意!

# 有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被辭退的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的。

5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的。

6.其他不適宜擔任編外聘用工作人員的情形

四、報名

(一)報名時間：2024年8月16日至2024年8月22日18:00。

(二)報名方式及要求。采用網(wǎng)絡方式報名，不組織現(xiàn)場報名，請報名者如實、準確填寫《浦北縣人民法院招聘崗位報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容，以及報考人員誠信承諾書(見附件)，將報名表、誠信承諾書、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、其他證書、特長證明書掃描壓縮打包并備注文件名：XXX(姓名)應聘材料+崗位類別，發(fā)送至浦北縣人民法院政治部郵箱：網(wǎng)上報名郵箱為：pbfyzgk@163.com。

(三)聯(lián)系電話：0777—8218585。

(四)資格審查。由浦北縣人民法院組織人員對報名參加招聘人員進行資格審查。經(jīng)資格審查，符合招聘條件者，通知參加測試。

五、技能測試、面試

1.A類崗位的應聘人員主要考察考生公共基礎知識、判決書的撰寫及案例分析，不指定參考用書，通過筆試合格的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%，滿分100分。

2.B類崗位的應聘人員需提供近期撰寫的信息宣傳稿件或總結、匯報類文字材料作為專業(yè)技能考察材料，通過專業(yè)技能考察的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%，滿分100分。

3.C類崗位的應聘人員的速錄技能測試由浦北縣人民法院統(tǒng)一組織實施(統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分)，在浦北縣人民法院設置考場，具體設置工作由政治部負責。參加速錄技能測試，測試的形式為聽打，即播放一段錄音，時長為10分鐘。速錄技能測試根據(jù)記錄速度和準確率評分，以準確率計算實際分數(shù)。速錄技能測試滿分為100分，打字速度70字/分鐘以上，準確率80%以上為合格。速錄技能測試成績合格的，才能進入面試。速錄技能測試和面試，考試總成績=速錄技能測試成績×60%+面試成績×40%，滿分100分。速錄技能測試具體事項另行通知。

4.面試主要考察應聘人員的口頭表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、儀表儀態(tài)等。根據(jù)考試、面試總成績從高分到低分確定考察對象。

六、體檢

按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。用人單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

七、政審

體檢合格的人員進入政審。政審由浦北縣人民法院組織，政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件及不宜從事法院工作的，視為不合格。對政審不合格的，將依次遞補人員。

八、聘用及待遇

根據(jù)面試、體檢、政審的結果，確定擬聘用人員名單，選按有關規(guī)定在本院網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5天。試用期2個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)，確定勞動人事關系，與受聘人員簽訂勞動合同。經(jīng)考核不合格的，不辦理聘用手續(xù)。合同期滿后，根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動合同。

聘用人員參照浦北縣人民法院同類聘用人員工資待遇標準執(zhí)行，享受國家法定的節(jié)假日，享受工會會員相關福利。

九、其他事項

(一)在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

(三)考生對本公告內(nèi)容不清楚的，可撥打相應咨詢電話咨詢。

本公告由浦北縣人民法院負責解釋。

附件下載

附件1：《浦北縣人民法院招聘崗位報名表》

附件2：《報考人員誠信承諾書》