2021年柳州市總工會招聘編外合同制工作人員簡章

一、招聘崗位名稱及招聘人數(shù)

1、崗位名稱：集體協(xié)商指導(dǎo)員1人

2、專業(yè)要求：不限

3、崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)推進(jìn)已建工會企業(yè)開展集體協(xié)商工作，實(shí)施年度縣(區(qū))政府集體協(xié)商績效考核工作，全市各級工會集體協(xié)商專職指導(dǎo)員管理和考核工作，以及研究出臺工會開展集體協(xié)商、簽訂集體合同的相關(guān)規(guī)范文件等，指導(dǎo)各級工會開展有關(guān)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)推動各級工會參與建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制，參與柳州市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議的日常工作。

4、其他要求：

(1)40周歲以下，大專以上學(xué)歷，具備一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(2)思想政治素質(zhì)好，吃苦耐勞，有一定的文字寫作能力，做事認(rèn)真細(xì)致，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜。

(3)熟練掌握運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

(4)有工會工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握有關(guān)勞動保障和工會法律、法規(guī)、政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，了解企業(yè)人力資源管理、財(cái)務(wù)制度、勞動工資和社會保障、勞動安全與衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識的人員優(yōu)先。

二、福利待遇

1、月工資為柳州市上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的180%(含五險(xiǎn)一金，試用期兩個月，按月工資的80%發(fā)放)。

2、勞動合同簽訂滿一年后，續(xù)簽合同將發(fā)放資歷工資(標(biāo)準(zhǔn)：每年50元/月，封頂1000元)。

3、另享受年終績效獎金、帶薪法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)貼、工會福利等。

三、招聘報(bào)名方法、程序

應(yīng)聘者需提供本人相關(guān)材料(內(nèi)容包括：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證等關(guān)鍵或相關(guān)輔助材料)電子版于2021年2月7日中午12時前(逾期不再受理)，發(fā)送至郵箱：lzszghzzb@163.com ，文件注明“應(yīng)聘崗位+名字”字樣。

四、面試安排

報(bào)名截止，擇優(yōu)面試，時間另行通知。

五、簽訂情況

與柳州市總工會簽訂勞動合同。

六、聯(lián)系方法

聯(lián)系人：何悅 0772-2857164

賀文靜 0772-2833223