2022年廣西環(huán)江毛南族自治縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員公告

環(huán)江毛南族自治縣城開(kāi)投資集團(tuán)有限公司是環(huán)江縣委縣政府為深化投融資體制改革、加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、加快全縣城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施及社會(huì)事業(yè)等項(xiàng)目建設(shè)投入，按照市場(chǎng)機(jī)制和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求升級(jí)組建而成。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層管理人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘的原則

1.堅(jiān)持黨管干部原則和市場(chǎng)化選聘相結(jié)合。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

3.采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、任(聘)用審定、公示等程序，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。

二、公開(kāi)招聘職位及人數(shù)

環(huán)江毛南族自治縣城開(kāi)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)貿(mào)易方向)1名;

環(huán)江毛南族自治縣城開(kāi)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理(工程管理方向)1名。

三、招聘資格條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件。

4.一般不超過(guò)45周歲，工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀人才，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

5.有年度考核的單位干部職工，近三年年度考核評(píng)定為稱(chēng)職(合格)以上。

(二)副總經(jīng)理一(產(chǎn)業(yè)貿(mào)易方向)崗位資格條件

1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員優(yōu)先。

2.具有縣級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、大中型企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)土地整理、礦產(chǎn)資源、能源、旅游開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目以及國(guó)有企業(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)有成功運(yùn)作案例和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3.具有履行崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作有關(guān)法規(guī)規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)情況。

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作，具有較高的綜合管理能力、財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有堅(jiān)定的政治素養(yǎng)，具有干事創(chuàng)業(yè)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，有大局觀念，作風(fēng)正派。

(三)副總經(jīng)理二(工程管理方向)崗位資格條件

1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員優(yōu)先。

2.熟悉公路、橋梁、房地產(chǎn)、給排水等市政項(xiàng)目工程建設(shè)，熟悉項(xiàng)目建設(shè)各階段流程及法律法規(guī)要求。

3.具有工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有縣級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、大型建筑類(lèi)民營(yíng)企業(yè)工程總監(jiān)的工作背景者優(yōu)先。

4.工作積極主動(dòng)，認(rèn)可公司的發(fā)展理念;有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能較好完成相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作。

5.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范，熟練掌握繪圖及辦公軟件，具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

6.有工程類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

(四)有下列情形之一的，不列入招聘范圍

1.因個(gè)人原因，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

2.個(gè)人有不誠(chéng)信記錄或違法犯罪記錄的。

3.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

4.依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定，不宜擔(dān)任國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)的。

5.其他影響使用情形的。

四、招聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月31日至6月30日。

2.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登陸環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hjzf.gov.cn/)下載《環(huán)江毛南族自治縣2022年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)并將表格及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送至公開(kāi)招聘專(zhuān)用郵箱，郵箱地址：gbg1675@163.com。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hjzf.gov.cn/)下載《環(huán)江毛南族自治縣2022年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)并將報(bào)名表及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件等帶到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)選辦”)，地址：環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)江濱路98號(hào)縣行政辦公中心5樓環(huán)江毛南族自治縣黨委組織部干部股。

3.注意事項(xiàng)：

(1)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。

(2)報(bào)名需要提供以下材料:①應(yīng)聘報(bào)名表紙質(zhì)1份，同時(shí)提供電子檔;②身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)等證件原件和復(fù)印件(1份，留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館出具的有關(guān)證明材料)、任科級(jí)職務(wù)或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職文件等證明材料原件和復(fù)印件，7寸近期全身彩照1張，2寸免冠正面彩色照片1張(貼在報(bào)名表上)。所報(bào)送材料統(tǒng)一使用A4紙打(復(fù))印。

在報(bào)名時(shí)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資料恕不退回，招聘單位對(duì)應(yīng)聘者提交的信息資料負(fù)責(zé)保密。

(二)資格審查、面試、體檢、考察

1.資格審查(時(shí)間：2022年7月1日至7月7日)。環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)選辦按照公布的資格條件和職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格人員名單，向社會(huì)公布。經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與公開(kāi)招聘職位人數(shù)原則上達(dá)到3∶1的比例予以開(kāi)考，對(duì)達(dá)不到3∶1比例的職位，經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以開(kāi)考。凡報(bào)考職位不開(kāi)考的，報(bào)考該職位的人員可改報(bào)其他職位。

2.面試(時(shí)間地點(diǎn)以環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)選辦通知為準(zhǔn))。組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家進(jìn)行面試，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分，60分為及格。根據(jù)應(yīng)試人員得分高低，按每個(gè)招聘職位1:2的比例確定入圍體檢對(duì)象(如比例內(nèi)末位人員出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同并列的，采取分?jǐn)?shù)相同人員重新面試的方式進(jìn)行;入圍體檢、考察人員在名單公布后放棄體檢、考察資格的，從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ))，并向社會(huì)公布。

3.體檢。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)選辦統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的入圍人員視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.考察。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)?？疾旖Y(jié)果作為任(聘)用人選的重要參考，考察不合格或自愿放棄考察的，可從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)任(聘)用審定

任(聘)用人選由環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后提出，報(bào)環(huán)江毛南族自治縣黨委常委會(huì)審定。對(duì)在面試、考察中表現(xiàn)優(yōu)秀，但因職位限制不能在首批任(聘)用的，經(jīng)征求本人同意，可二次調(diào)配到其他空缺職位任(聘)用。由環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)選辦對(duì)擬任(聘)人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任職問(wèn)題的，按照有關(guān)規(guī)定履行任(聘)職手續(xù)。

自治縣黨委常委會(huì)根據(jù)面試、體檢和考察情況，按照人崗相適原則審定任(聘)用人選，對(duì)確實(shí)沒(méi)有合適人選的職位，可以空缺。

五、薪酬待遇

薪酬待遇實(shí)行年薪制，按月核定發(fā)放，由相關(guān)管理部門(mén)參照有關(guān)規(guī)定確定，實(shí)行“底薪+績(jī)效”等薪酬方式，年薪不低于人民幣18萬(wàn)元，所有薪酬待遇均含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分。五險(xiǎn)一金按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策繳納。

六、任(聘)用人員的管理

實(shí)行任(聘)用合同制，任(聘)期為3年(含試用期6個(gè)月)，按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂任(聘)用合同，試用期滿(mǎn)后考核合格者，繼續(xù)履行任(聘)用合同，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，按照有關(guān)程序解除合同。

擬任(聘)人員簽訂合同前，與其他單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的，必須與原單位解除或終止關(guān)系。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員參加面試和體檢均須攜帶有效居民身份證。本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

(二)根據(jù)疫情防控需要，應(yīng)聘者要密切關(guān)注疫情情況，按要求做好防控措施。

(三)本公告由環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)選辦解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0778—8821675

傳 真：0778—8825691

電子郵箱：gbg1675@163.com

監(jiān)督電話(huà)：0778—12380—5

附件：環(huán)江毛南族自治縣2022年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員報(bào)名表.docx