2021年桂林靈川縣縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)<事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)和《關(guān)于進(jìn)一步明確非實(shí)名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號)等文件精神，結(jié)合我縣縣級公立醫(yī)院實(shí)際情況，現(xiàn)決定組織實(shí)施靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員工作，縣級三家公立醫(yī)院計(jì)劃招聘189人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

(六)應(yīng)聘實(shí)行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格。

(七)具備應(yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進(jìn)用編人員未滿5年(含試用期)、新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

5.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

(九)其他:

1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2021年11月18日為截止日期;年限按足年足月足日累計(jì)。2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在擬聘用公示前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2021年11月18日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1985年11月18日至2003年11月18日期間出生);有特殊要求限制或放寬年齡的崗位，具體詳見《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

3.國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須向所在工作單位提出書面申請，取得所在工作單位及其主管部門的書面同意，并出具書面證明后，方可報(bào)考。一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.報(bào)考中級以上職稱的崗位的考生，無需參加筆試，可直接進(jìn)入面試程序。

5.報(bào)考初級職稱或?qū)β毞Q無要求崗位的考生需參加筆試，根據(jù)《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細(xì)則》(詳見附件3)內(nèi)容計(jì)算總分，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。

6.如有取得中級以上職稱人員報(bào)考筆試、面試崗位，需按招聘職位計(jì)劃表中考試形式要求進(jìn)行筆試、面試;如有取得副高級以上職稱人員報(bào)考直接面試崗位，需按招聘職位計(jì)劃表中考試形式要求進(jìn)行直接面試考試。

7.聘用單位及考生均需依法依規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。達(dá)到法定退休年齡時(shí)，未滿足社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限條件的，可按相關(guān)政策補(bǔ)繳費(fèi)用，所需費(fèi)用(個(gè)人部分和單位部分)全部由投保者本人承擔(dān)。

8.聘用后最低服務(wù)年限為3年。

二、報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2021年11月18日—11月19日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn):靈川縣靈川大道170號靈川縣衛(wèi)生健康局3樓人事科教宣傳股;咨詢電話:0773—6817919。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到靈川縣衛(wèi)生健康局報(bào)名，并提供本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及一份復(fù)印件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、單位及主管部門書面同意報(bào)考證明、單位勞動(dòng)合同和任職文件等)，原件核驗(yàn)后返還考生，復(fù)印件需現(xiàn)場提交。凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場提交《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托他人報(bào)名。受委托人應(yīng)出示本人身份證原件，提供報(bào)考人親筆手寫委托書(手寫簽名加蓋手印)、報(bào)考人身份證復(fù)印件及受委托人身份證復(fù)印件。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)考人員應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩并全程佩戴(除身份確認(rèn)需摘除口罩以外)，居住在疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或1個(gè)月內(nèi)到過疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或報(bào)名當(dāng)天有發(fā)燒或感冒的考生，可委托他人(攜帶本人身份證)報(bào)名。

三、資格審查

初審:靈川縣衛(wèi)生健康局指定專人，報(bào)名現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行初步資格審查，收取報(bào)名材料。

復(fù)審:靈川縣衛(wèi)生健康局指定專人，按照本《公告》的規(guī)定和《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對通過初審的報(bào)考人員進(jìn)行再次審核。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡要說明理由，并反饋給報(bào)考人員。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加考試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、其他必須的證明材料等)必須齊全、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且復(fù)印件與原件相符。凡報(bào)考人員不具備報(bào)考資格和證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位所必須的條件不相符的，取消其考試資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

四、確定開考比例

經(jīng)過資格審查確認(rèn)符合招聘條件的考生，均可參加考試。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1:3方可開考。對于達(dá)不到比例又確需開考的崗位，由招聘單位提出書面申請，靈川縣衛(wèi)生健康局審核，靈川縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。申請確定開考比例時(shí)間為2021年11月25日—11月29日。對于報(bào)考了達(dá)不到開考比例而取消開考崗位的人員，由靈川縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)通知考生，考生可以選擇其他崗位進(jìn)行報(bào)考，如不報(bào)考其他崗位的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

五、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

領(lǐng)取地點(diǎn)及聯(lián)系方式:靈川縣衛(wèi)生健康局3樓302會(huì)議室(地址:靈川縣靈川大道170號)，聯(lián)系電話:0773—6817919，領(lǐng)取時(shí)間:2021年12月2日—12月3日

六、筆試

1.科目和內(nèi)容

筆試科目為綜合管理類(A類)考試，分值滿分100分。試題內(nèi)容包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》等內(nèi)容，具體以筆試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》，如因疫情影響推遲，另行通知。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可?？荚嚻陂g報(bào)考人員不得提前交卷、退場。

3.考試方式

筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

4.筆試加分

筆試結(jié)束后，根據(jù)《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細(xì)則》(詳見附件3)內(nèi)容計(jì)算總分，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。

5.筆試成績公布

2021年12月中旬，在廣西桂林靈川縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

七、面試

1.面試人員確定。

報(bào)考筆試、面試崗位的面試人員確定。報(bào)考筆試、面試崗位的考生，需先參加筆試，筆試結(jié)束后，招聘組織部門在筆試合格人員中，根據(jù)《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細(xì)則》(詳見附件3)內(nèi)容計(jì)算總分，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選(經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(含加分)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選，筆試成績不低于60分(不含《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細(xì)則》加分)方可進(jìn)入面試程序。有缺考、0分、筆試中有違紀(jì)情況的報(bào)考人員，不能入圍面試。

報(bào)考直接面試崗位的面試人員確定。報(bào)考直接面試崗位的考生直接進(jìn)入面試，面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，由招聘單位提出申請，經(jīng)靈川縣衛(wèi)生健康局、靈川縣人力資源和社會(huì)保障局同意，確定是否組織該崗位開考。

同一招聘崗位面試人員達(dá)40人以上的，該崗位面試時(shí)需拆分為2個(gè)(含2個(gè))以上考場，每個(gè)考場按照該崗位招聘人數(shù)的1:2確定第二輪面試人選，以第二輪面試成績結(jié)果確定該崗位排序。進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員，要按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

面試形式:公共面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。

通過資格審查合格的報(bào)考人員憑有效身份證于2021年12月17日到靈川縣衛(wèi)生健康局人事科教宣傳股領(lǐng)取《面試通知書》。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，務(wù)必按面試通知書上具體時(shí)間及要求按時(shí)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試的組織實(shí)施

面試工作由靈川縣衛(wèi)生健康局、靈川縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成?？脊購目脊賻熘须S機(jī)抽取。

面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考生按抽簽序號進(jìn)入考場面試，考官逐一獨(dú)立給予評分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

4.成績公布

面試成績滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績需達(dá)60分(不含《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細(xì)則》加分)，方能進(jìn)入考察程序。面試成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上總成績(筆試、加分、面試成績)并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序?？偝煽冊诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。

八、考察

1.考察人選的確定。

(1)筆試、面試崗位考察人選的確定。按照同一職位報(bào)考人員筆試、加分、面試總成績，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

(2)直接面試崗位考察人選的確定。直接面試崗位考察人選的確定，按照同一職位報(bào)考人員面試成績，根據(jù)《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細(xì)則》(詳見附件3)內(nèi)容計(jì)算總分，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

2.考察工作由靈川縣人力資源和社會(huì)保障局、中國共產(chǎn)黨靈川縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、靈川縣衛(wèi)生健康局、招聘單位具體組織并負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旖M由招聘單位和招聘單位主管部門兩人以上組成。

3.考察內(nèi)容:主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

4.考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。

5.考察工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料(一式兩份)，考察組成員簽名，加蓋招聘單位、招聘主管部門、人力資源和社會(huì)保障局公章，報(bào)靈川縣人力資源和社會(huì)保障局備案，靈川縣人力資源和社會(huì)保障局、靈川縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。

6.考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報(bào)考同一職位總成績合格人員中按本款第1條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

九、體檢

體檢工作經(jīng)靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由靈川縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)間及安排另行通知。

(一)組織體檢時(shí)，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、自治區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕232號)和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)文件規(guī)定執(zhí)行。

(三)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，符合當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目安排當(dāng)日復(fù)檢;符合當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向靈川縣衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請，經(jīng)靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，由靈川縣衛(wèi)生健康局另行確定復(fù)檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且總成績合格的人員中按總成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

十、公示和聘用審批

1.靈川縣人力資源和社會(huì)保障局、靈川縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)靈川縣衛(wèi)生健康局核準(zhǔn)，報(bào)靈川縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí)，經(jīng)查實(shí)有問題的，不予聘用。

擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

2.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限不得少于3年。

3.本次公開招聘的工作人員使用聘用人員控制數(shù)，聘用人員控制數(shù)作為購買服務(wù)的依據(jù)，所需費(fèi)用由招聘醫(yī)院自行負(fù)擔(dān)，使用聘用人員控制數(shù)人員名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案，不辦理入編手續(xù)，控制數(shù)內(nèi)聘用人員實(shí)行公開招聘制度，在聘期間與編制內(nèi)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇，用人單位需依法依規(guī)繳為招聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

十一、疫情防控要求

請報(bào)考人員嚴(yán)格按照《桂林市2021年度事業(yè)單位招聘人員疫情防控須知》(附件5)要求做好疫情防控工作，申領(lǐng)健康碼，做好個(gè)人防護(hù)，并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩，驗(yàn)證進(jìn)入考點(diǎn)。

十二、誠信檔案管理

報(bào)考人員有下列失信行為的，靈川縣人力資源和社會(huì)保障局將記入誠信檔案，供今后靈川縣事業(yè)單位招聘考試時(shí)參考。

(一)發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

(二)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

(三)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知一個(gè)月內(nèi)無故不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

十三、紀(jì)律和監(jiān)督

1.參與靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。

2.實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

3.筆試、面試的試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。

4.紀(jì)檢監(jiān)察部門要對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)糾正不當(dāng)行為。

招聘職位資格條件:請查閱《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計(jì)劃表》。咨詢電話:0773—6817919。

本《公告》由靈川縣衛(wèi)生健康局、靈川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本《公告》解釋電話:靈川縣人力資源和社會(huì)保障局綜合股:0773—6816083。靈川縣衛(wèi)生健康局人事科教宣傳股:0773—6817919。

相關(guān)網(wǎng)站:廣西桂林市靈川縣人民政府門戶網(wǎng)站:http://www.lcxzf.gov.cn/

特別提示:

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。

2.報(bào)考人員注意核對報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》核對。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》中沒有列入的，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證)的職位報(bào)考，是否符合職位專業(yè)要求，由靈川縣衛(wèi)生健康局與靈川縣人力資源和社會(huì)保障局共同核準(zhǔn)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以靈川縣縣級公立醫(yī)院2021年度直接面試、直接考核公開招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.報(bào)考人員在考試報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

5.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從靈川縣人民政府門戶網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

6.招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由靈川縣衛(wèi)生健康局向報(bào)考人員進(jìn)行政策解釋。靈川縣人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)名資格審查工作進(jìn)行指導(dǎo)。

附件：附件1：靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計(jì)劃表.xls

附件：附件2：靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表.xls

附件：附件3：靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細(xì)則.doc

附件：附件4：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls

附件：附件5：桂林市2021年度事業(yè)單位招聘人員疫情防控須知.doc