2022年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘急需緊缺(高層次)人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大引才力度,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理的意見(jiàn)》(貴發(fā)〔2016〕17號(hào))及《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào))等文件精神，結(jié)合我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺(高層次)人才58名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件;

4.符合崗位要求的身體條件;

5.志愿加入新冠疫情防控工作，服從組織安排;

6.符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.曾被開(kāi)除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;

5.被辭退未滿5年的公職人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.貴港市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含納入事業(yè)單位人員總量管理的在冊(cè)正式工作人員、納入人員總量管理的非實(shí)名制“定編定崗不定人”人員);

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

本次招聘所涉及的時(shí)間計(jì)算，除有明確規(guī)定外，截止日期均為2021年12月31日。

二、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢，現(xiàn)場(chǎng)面試等程序進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期報(bào)名一律不予接收?qǐng)?bào)名材料。崗位所需的資格條件及咨詢電話，詳見(jiàn)《2022年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年1月15日8:30-1月21日17:30

(二)報(bào)名材料

報(bào)考人員需將以下材料(證件)掃描壓縮打包，以“報(bào)考XX單位-崗位代碼-姓名”為文件名的方式，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘單位指定郵箱(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。

1.填寫(xiě)《2022年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘急需緊缺(高層次)人才報(bào)名表》(附件2)，并親筆簽名。

2.本人有效身份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部電子注冊(cè)備案表、崗位要求的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)。

研究生同時(shí)提供大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證;海外留學(xué)生須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明(如特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料，但必須在聘用前取得學(xué)歷證明，否則取消聘用資格)。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績(jī)表及其他有效證明，但必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū)，否則取消聘用資格。

3.能體現(xiàn)符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)成果。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，網(wǎng)上提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)信息，而造成報(bào)名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意填報(bào)報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審核

報(bào)名資格審核采取網(wǎng)上審查的方式。資格審查單位須按照崗位資格條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件，并對(duì)報(bào)考人員適時(shí)采取視頻方式進(jìn)行面談。

資格審核時(shí)間：2022年1月17日8：30-1月22日17:30

三、面試

(一)確定面試入圍人選

招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)面談和應(yīng)聘人員的政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名等方面條件擇優(yōu)選擇。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按報(bào)名并通過(guò)資格審查的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(二)發(fā)布面試公告及資格復(fù)審

資格審查結(jié)束后，面試入圍人選名單及面試公告將通過(guò)貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.gxgg.gov.cn)或貴港人事人才網(wǎng)(gg.gxrc.com)發(fā)布。入圍面試人員需攜帶《報(bào)名登記表》及報(bào)名時(shí)提交的材料(證件)原件進(jìn)行查驗(yàn)，經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無(wú)誤后方可參加面試。報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)提供《報(bào)名登記表》、有效證件或虛假信息的取消面試資格。面試公告發(fā)布后，自愿放棄或面試資格復(fù)查不合格的面試人員，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際人員進(jìn)行面試。具體面試公告時(shí)間，另行通知。

(三)面試的方式

采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)能力。

(四)面試組織實(shí)施

1.面試組織：由招聘單位和主管部門(mén)組織實(shí)施。

2.面試分值：滿分為100分，60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。

四、考核和體檢

(一)考核組織實(shí)施

按照同一崗位面試人員的面試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定考核人選。招聘單位和主管部門(mén)成立考核小組，全面了解考核對(duì)象的專業(yè)技術(shù)水平、工作實(shí)績(jī)、思想作風(fēng)等作為考核的主要依據(jù)，結(jié)合被考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況確定擬聘人選。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

(二)體檢組織實(shí)施

體檢工作由招聘單位和主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

五、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員，并在貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn)、貴港市人事人才網(wǎng)(https://gg.gxrc.com)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員公示后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格、體檢不合格、上報(bào)的審核材料不合格等情況的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督。

本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話為：

招聘咨詢電話：0775-4555287

監(jiān)督舉報(bào)電話：0775-4568258

附件：

1.2022年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘急需緊缺（高層次）人才崗位計(jì)劃表

2.2022年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘急需緊缺（高層次）人才報(bào)名登記表

貴港市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年1月14日