2020年中泰崇左產(chǎn)業(yè)園面向全市縣級以上(含縣級)機關(guān)和事業(yè)單位公開競聘工作人員公告

為進一步優(yōu)化中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，提高干部整體素質(zhì)。經(jīng)研究并報市委組織部和市人社局同意，中泰崇左產(chǎn)業(yè)園決定面向全市縣級以上(含縣級)機關(guān)和事業(yè)單位公開競聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、競聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、競聘計劃和職位

本次計劃面向全市縣級以上(含縣級)機關(guān)和事業(yè)單位競聘工作人員(輔助崗)共20名。具體職位情況詳見《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2020年面向全市縣級以上(含縣級)機關(guān)和事業(yè)單位公開競聘工作人員職位表》(附件1)。

三、競聘對象

全市縣級以上(含縣級)機關(guān)和事業(yè)單位在職在編的公務(wù)員、事業(yè)單位(醫(yī)院、學(xué)校除外)工作人員。

四、競聘條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)績突出;

2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(財政經(jīng)濟局和規(guī)劃建設(shè)局崗位可適當(dāng)放寬);

3.有3年以上工作經(jīng)歷且近3年年度考核均為稱職或合格以上等次;

4.18周歲以上、40周歲以下(1980年9月30日至2002年9月30日期間出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合公開競聘職位要求的其他資格條件;

7.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

8.有下列情形之一的，不得參加公開競聘：

(1)受處分期間或者影響期限未滿的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

(3)按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

(4)新招錄人員或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的;

(5)不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、競聘方法和程序

本次競聘按照發(fā)布競聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審考察、聘用等程序進行。競聘人員應(yīng)仔細閱讀職位任職資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消競聘資格，后果由競聘人員自己承擔(dān)。每人限報一個職位，對惡意報考、弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消競聘資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

(一)公告

2020年9月29日起，通過崇左人才網(wǎng)、機關(guān)公文網(wǎng)和微信公開發(fā)布競聘公告，各地各部門網(wǎng)站可轉(zhuǎn)發(fā)本公告。

(二)報名

1.報名時間：2020年9月30日至10月20日18:00止。

2.報名方式：填寫報名表。報名參加競聘人員登陸崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)下載中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2020年面向全市縣級以上(含縣級)機關(guān)和事業(yè)單位公開競聘工作人員報名表(附件2)，市直機關(guān)單位工作人員需經(jīng)本單位黨組(黨委)同意，縣級單位工作人員需經(jīng)本縣縣委組織部或人社局(按干部管理權(quán)限)同意，在《報名表》上蓋章后將紙質(zhì)版掃描件及電子版一并發(fā)送到競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱：ztshswj@163.com。

3.報名需提供相關(guān)材料：參加競聘人員應(yīng)將有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人近期2寸免冠證件照片及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料掃描件同時報送至競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱：ztshswj@163.com。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員統(tǒng)一進行資格審查，將經(jīng)初審符合競聘條件的人員名單報領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定進入面試人員名單，并在崇左人才網(wǎng)上公布名單。

(四)面試

1.面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試內(nèi)容：綜合分析、專業(yè)知識、人際關(guān)系協(xié)調(diào)和語言表達能力等。面試采取綜合評分制，滿分100分，由考官根據(jù)應(yīng)聘者實際表現(xiàn)情況評分，每名應(yīng)聘者應(yīng)試時間約為15分鐘，全程錄音錄像。面試命題由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專業(yè)機構(gòu)負責(zé)。

2.面試成績。面試合格分數(shù)線為60分。崗位競聘計劃人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1:3的，該崗位應(yīng)聘者成績須達到70分以上才算合格，成績不合格的，不列為擬聘用候選人。

(五)體檢

面試成績?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進行體檢。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一到指定的市級以上醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)嚴格按照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)政審考察

主要考察入圍人員工作期間現(xiàn)實表現(xiàn)，包括入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)的情況。

(七)聘用

經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選，在崇左人才網(wǎng)進行公示，公示無異議者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，由中泰崇左產(chǎn)業(yè)園報黨工委審定批準(zhǔn)后正式聘用。對體檢、政審考察不合格者或自動放棄聘用資格者，造成的空缺崗位，可從報考同一崗位的考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

六、聘用人員的管理和待遇

(一)聘用人員管理

應(yīng)聘人員聘用后，按《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人事調(diào)配管理辦法(試行)》(崇組通字〔2019〕103號)進行管理。

(二)薪酬待遇

在實行薪酬制度過程中，所有競聘人員的薪酬待遇按園區(qū)薪酬制度改革方案執(zhí)行。薪酬結(jié)構(gòu)由月崗位工資、績效工資組成，2021年薪在12～14萬元之間。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開競聘工作要嚴格按照政策和工作程序規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴格按照相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)嚴肅處理。

(二)參與競聘工作的人員在履行組織招聘工作的資格審查、面試、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響競聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

(三)對違反公開競聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護競聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、面試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(四)本次公開競聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、咨詢電話

黃彩梅：0771—7825081，15677134077。

農(nóng)勤盈：0771—7823030，18177744577。

附件：附件1：中泰產(chǎn)業(yè)園2020年面向崇左市縣級以上（含縣級）機關(guān)事業(yè)單位競聘工作人員崗位表（9.29修改）.xls