2023年百色樂(lè)業(yè)縣公安局公開(kāi)招聘社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專(zhuān)職工作人員公告

為進(jìn)一步提高對(duì)吸毒人員的管理和服務(wù)工作水平，切實(shí)落實(shí)戒毒治療、康復(fù)指導(dǎo)、就業(yè)安置、救助服務(wù)措施，最大限度地減少毒品社會(huì)危害，經(jīng)縣人民政府同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專(zhuān)職工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，統(tǒng)一面試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人員工作地點(diǎn)及職責(zé)

工作地點(diǎn)：樂(lè)業(yè)縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣公安局統(tǒng)一調(diào)配使用。

主要工作職責(zé)：做好禁毒宣傳、社會(huì)幫教、救助服務(wù)等社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作。

三、招聘條件及要求

(一)招聘社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專(zhuān)職工作人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)、無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱心社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感、能吃苦耐勞，愿意履行社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專(zhuān)職工作人員的工作職責(zé)。

3.具有較好的文字、口頭表達(dá)能力和良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作的技能。

4.18周歲以上，35周歲以下(1987年5月22日—2005年5月22日出生)，身高女1.55米、男1.65米以上。

5.資格要求：

崗位一：招聘4名，限女性，具有樂(lè)業(yè)縣戶籍，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，身體健康、相貌端正。

崗位二：招聘4名，限男性，限退伍軍人，具有樂(lè)業(yè)縣戶籍，高中以上學(xué)歷，身體健康、相貌端正。

崗位三：招聘8名，限男性，具有樂(lè)業(yè)縣戶籍，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，身體健康、相貌端正。

(二)有下列情形之一的，不得選聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被辭退、開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

(三)2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考提供學(xué)歷證書(shū)原件的截止時(shí)間為2023年7月31日，逾期將視為放棄應(yīng)聘。

四、招聘程序

本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日至2023年5月26日，上午8：00-12：00、下午15：00-18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局政工室(縣公安局辦公樓三樓)，咨詢電話0776-7922110。

3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需自行打印報(bào)名表(附件2)、持本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員要提供)等證件及崗位要求的其他相關(guān)佐證材料的原件和復(fù)印件和近期小2寸彩色免冠照片2張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。

4.已就業(yè)且與其他單位存在勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系的人員參加招聘，須提供勞動(dòng)(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報(bào)考證明”。

報(bào)名者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，如因電話不暢通導(dǎo)致招聘組織單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由縣公安局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查人員嚴(yán)格按照招聘崗位任職條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)筆試

資格審查通過(guò)者可進(jìn)入筆試，筆試試卷1套。筆試主要測(cè)試時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。滿分為100分。筆試不設(shè)開(kāi)考比例，筆試成績(jī)60分為合格，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.面試由用人單位組織面試工作小組進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

2.面試，滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者不得確定為體檢考察人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件、面試通知書(shū)參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

(五)綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)計(jì)算方式如下：

考試綜合成績(jī)﹦筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(六)體檢(體檢費(fèi)用自理)

按照考試綜合成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢不合格的按綜合成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

(七)考察

由用人單位組織人員對(duì)其進(jìn)行考察。經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低予以遞補(bǔ)。

(八)公示、審批與聘用

根據(jù)考生的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人選，并在樂(lè)業(yè)縣黨政網(wǎng)發(fā)布，公示期為7日。公示無(wú)異的，辦理聘用手續(xù)，試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、工資待遇及考核管理辦法

(一)工資待遇

工資福利待遇為每人每月2929.78元，(含單位部分和個(gè)人部分應(yīng)繳納“五險(xiǎn)”，并由用人單位按規(guī)定每月從待遇中代扣代繳)。經(jīng)費(fèi)納入縣級(jí)財(cái)政年度預(yù)算，不享受餐費(fèi)補(bǔ)助和年度績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)考核管理辦法

用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核，并報(bào)主管部門(mén)備案。聘用人員實(shí)行一年一聘，聘用期間，由用人單位按照相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

當(dāng)選村“兩委”班子成員或參加公務(wù)員、事業(yè)單位考試被聘用者，自當(dāng)選或聘用之日起，社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專(zhuān)職工作人員職務(wù)自行解聘。

六、建立人員候備庫(kù)

筆試和面試成績(jī)均達(dá)到合格以上且未聘用的人員將納入樂(lè)業(yè)縣公安局2023年公開(kāi)招聘社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專(zhuān)職工作人員候備庫(kù)，縣公安局可結(jié)合專(zhuān)職人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候備庫(kù)人員中按同崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)聘，經(jīng)體檢、政審考察合格的，可聘用為樂(lè)業(yè)縣公安局2023年公開(kāi)招聘社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專(zhuān)職工作人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。候備庫(kù)有效期至2024年6月30日。

七、其他要求

(一)嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)嚴(yán)格公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績(jī)和聘用資格。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同并給予清退。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、未盡事宜由社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專(zhuān)職工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定

聯(lián)系電話：0776-7922110

監(jiān)督電話：0776-7785106

附件：1.樂(lè)業(yè)縣公安局2023年度公開(kāi)招聘社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專(zhuān)職工作人員計(jì)劃表

2.樂(lè)業(yè)縣公安局2023年度公開(kāi)招聘社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表

樂(lè)業(yè)縣公安局

2023年5月17日

文件下載：

附件1：樂(lè)業(yè)縣公安局2023年公開(kāi)招聘社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專(zhuān)職工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：樂(lè)業(yè)縣公安局2023年公開(kāi)招聘社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表.doc