2021年百色平果市引進(jìn)急需緊缺領(lǐng)軍人才公告

為實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)平果高質(zhì)量發(fā)展，融入“百色市重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)引進(jìn)平果市2021年度急需緊缺領(lǐng)軍人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及崗位需求

(一)引進(jìn)對(duì)象

主要是引進(jìn)我市特色效益農(nóng)業(yè)、鋁精深加工、醫(yī)療衛(wèi)生、教育教學(xué)、文化旅游、項(xiàng)目包裝等領(lǐng)域的急需緊缺領(lǐng)軍人才。

(二)引進(jìn)崗位需求情況

我市本次擬引進(jìn)急需緊缺領(lǐng)軍人才19個(gè)崗位24人，具體引進(jìn)人數(shù)及崗位資格條件詳見《平果市2021年引進(jìn)急需緊缺領(lǐng)軍人才計(jì)劃表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》。

二、引進(jìn)條件和簽約聘任年限

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。

2.具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)和任職經(jīng)歷，并取得一定的成績(jī)和社會(huì)影響力。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門批準(zhǔn)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件。

5.具有《計(jì)劃表》中崗位需求的條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任相應(yīng)崗位的。

特別說明：以上年限計(jì)算的截止時(shí)間為公告公布之日。

(三)簽約聘任年限

1.協(xié)議引進(jìn)的崗位簽約聘任年限為五年，第一年為試用期。工資實(shí)行年薪制，具體年薪標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<平果市急需緊缺領(lǐng)軍人才引進(jìn)和管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(平辦發(fā)〔2021〕11號(hào))文件執(zhí)行。

2.柔性引進(jìn)的崗位，由用人單位與引進(jìn)人才雙方協(xié)商服務(wù)期限、目標(biāo)任務(wù)、薪酬待遇等事項(xiàng)報(bào)審。

三、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)工作依照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試評(píng)審、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名：

(1)報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日至2022年1月15日

(2)報(bào)名方式：本次招聘中廣西人才網(wǎng)宣傳渠道的簡(jiǎn)歷投遞方式采用郵箱投遞，需下載《平果市2021年度引進(jìn)急需緊缺領(lǐng)軍人才報(bào)名登記表》(附件2)，并按要求填寫，將填寫好的表格可編輯版、打印后簽字掃描版以及相關(guān)證明材料電子掃描件(將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“報(bào)名職位+姓名”命名)發(fā)送至平果市委組織部人才股郵箱：pgrc5829891@163.com，每個(gè)報(bào)名人員只能投遞一個(gè)意向崗位。

證明材料包括：學(xué)歷(含全日制及在職學(xué)歷)、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明、能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料及其他材料的掃描件各1份(面試評(píng)審階段前，需帶以上材料原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn))。

(3)報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程。如報(bào)名者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘任資格。

(二)資格審查

設(shè)崗單位按照公布的資格條件、職位要求和對(duì)領(lǐng)軍人才條件(《關(guān)于印發(fā)<平果市急需緊缺領(lǐng)軍人才引進(jìn)和管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(平辦發(fā)〔2021〕11號(hào)))對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將審查合格擬推薦名單報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核。

復(fù)核通過人選將由平果市委組織部通過短信、電子郵件通知，聯(lián)系電話：(0776)5886061。

(三)面試評(píng)審

1.時(shí)間：(待定，具體時(shí)間另行通知)

2.地點(diǎn)：(待定，具體地點(diǎn)另行通知)

3.面試評(píng)審的組織與實(shí)施

采取審閱材料、現(xiàn)場(chǎng)答辯、集中評(píng)議和專家實(shí)名表決等方式，對(duì)通過資格審查的擬推薦人員技術(shù)水平、工作基礎(chǔ)、發(fā)展方向、預(yù)期效益等進(jìn)行集中評(píng)審，提出擬引進(jìn)人選和確定領(lǐng)軍人才相應(yīng)的層次并報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(四)體檢

協(xié)議引進(jìn)崗位的擬引進(jìn)人員需統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格者不予簽約。柔性引進(jìn)的崗位無需體檢。

(五)公示與聘用

對(duì)通過審定的擬引進(jìn)人員在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿無異議的，由設(shè)崗單位與擬引進(jìn)人員雙方協(xié)商，設(shè)定工作目標(biāo)和責(zé)任，確定薪酬水平，擬定協(xié)議草案。將協(xié)議草案報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)崗單位及擬引進(jìn)人員簽訂三方協(xié)議，簽約期限五年(試用期一年)。

公示反映有影響引進(jìn)簽約的問題查有實(shí)據(jù)的，不予簽約;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩簽約，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否簽約。

擬引進(jìn)人員公示后，自動(dòng)放棄簽約、聘用資格的，同一崗位的遞補(bǔ)由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

四、聘期目標(biāo)及崗位考核

(一)聘期目標(biāo)：實(shí)行聘期目標(biāo)管理，由設(shè)崗單位分別與引進(jìn)的領(lǐng)軍人才簽訂聘任合同，明確工作目標(biāo)和責(zé)任，并報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(二)崗位考核：本崗位實(shí)行年度考核和任期期滿考核。年度考核由主管單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)市委組織部備案;任期期滿考核由市委組織部、設(shè)崗單位的主管部門共同參與，考核結(jié)果報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

考核結(jié)果按照《關(guān)于印發(fā)<平果市急需緊缺領(lǐng)軍人才引進(jìn)和管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(平辦發(fā)〔2021〕11號(hào))文件精神進(jìn)行運(yùn)用。

五、工作紀(jì)律

(一)凡采取不正當(dāng)手段取得聘任資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘任資格，并依法追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)人才引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，工作人員要增強(qiáng)政治責(zé)任感，嚴(yán)禁徇私舞弊。

(三)本工作方案由中共平果市委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：平果市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0776-5886061

附件：

1.平果市2021年度引進(jìn)急需緊缺領(lǐng)軍人才計(jì)劃表.xls

2.平果市2021年度引進(jìn)急需緊缺領(lǐng)軍人才報(bào)名登記表.doc

3.平果市急需緊缺領(lǐng)軍人才引進(jìn)和管理實(shí)施細(xì)則.pdf

中共平果市委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年12月8日